Напомнить

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

Сайт Профессионального союза работников народного образования и науки РФСайт Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

8 495 134-33-308 495 134-33-30

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

Тренинг-дача Алтайской краевой организации Профсоюза

Пресс-служба Профсоюза. 23.05.2017
506

17-19 мая в городе Барнауле прошла первая профсоюзная тренинг-дача "ПРОФудача", организатором которой выступила Алтайская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования. Мероприятие собрало лидеров молодёжных советов местных профсоюзных организаций региона и их коллег из Республики Казахстана. В организации и проведении мероприятия участвовали представители Центрального Совета Профсоюза, участники и победители конкурса "Учитель года России", ведущие политологи, а также артисты Молодёжного театра Алтая.

ПРОФудача: мы делаем события - события делают нас!

"Мы делаем события - события делают нас!" - под таким девизом с 17 по 19 мая в профсоюзном санатории "Барнаульский" прошла первая профсоюзная тренинг-дача "ПРОФудача", организатором которой выступила Алтайская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования. Мероприятие собрало лидеров молодёжных советов местных профорганизаций Алтайского края и их коллег из Республики Казахстана.

В организации тренинга активно помогали Елена Елшина, секретарь ЦС Профсоюза - заведующая отделом по связям с общественностью аппарата Профсоюза и Мария Ахапкина - победитель конкурса "Учитель года России - 2015" из Московской области, а также члены клуба "Учитель года Алтая", специалисты Алтайского краевого института повышения квалификации работников образования, журналисты краевых средств массовой информации, ведущие политологи и даже артисты Молодёжного театра Алтая.

Молодые педагоги, присутствовавшие на тренинг-даче, не отсиживаются в профкомах, а принимают непосредственное участие в профсоюзной жизни образовательных организаций, активно отстаивают свою позицию. Поэтому их необходимо не просто заинтересовать и научить, а сделать полноценными участниками мероприятия, где они бы выступали главными лицами наравне со старшими коллегами.

Эта задача была выполнена. Насыщенная трёхдневная программа обучения, державшая всех в тонусе, позволила наладить более тесные связи между профсоюзными активистами, способствовала обмену опытом на восьми площадках, в соответствии с дачной темой названных полями.

Для начала всех участников напутствовал председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Юрий Абдуллаев. Он выразил надежду на то, что вся энергия молодёжного профактива направленная на укрепление позиций Профсоюза, сможет послужить хорошим примером для подражания более опытным коллегам. Ведь кто, если не молодёжь, может подсказать, что именно её волнует и что, по её мнению, необходимо поменять сегодня в работе организаций.

Профессиональное поле: нацеленность на результат

В отличие от предыдущих обучающих семинаров и слётов, главной задачей которых было оказание помощи молодым педагогам в решении их профессиональных и личностных проблем, программа дачи была составлена так, чтобы по итогам получить готовый продукт - практические наработки, полезные молодым профлидерам. Планируя обучающую составляющую, организаторы изначально ставили задачу придерживаться деятельностного подхода как наиболее продуктивного. А потому главный упор был сделан на мастер-классы. И их, действительно, было много, и все - высочайшего качества.

Первые прошли в Алтайском краевом институте повышения квалификации работников образования, в зале которого собрались, помимо участников тренинг-дачи, студенты педагогического университета, руководители и учителя барнаульских школ. Всего более 80 человек. Для участников профдачи замечательным коллективом АКИПКРО была проведена даже не экскурсия, а интерактивное путешествие по институту с погружением в современные лаборатории и творческие педагогические мастерские.

О современных формах работы и роли Профсоюза в конкурсном педагогическом движении рассказала неповторимая Елена Елшина, секретарь ЦС Профсоюза - заведующая отделом по связям с общественностью аппарата Профсоюза, на протяжении многих лет являющаяся председателем счётной комиссии Всероссийского конкурса "Учитель года России".

"Свободную прогулку по твёрдой земле" провела Мария Ахапкина. Феерически яркая и оригинальная, победитель конкурса "Учитель года России" из Подмосковья, она продемонстрировала, как, интерпретируя через театральную педагогику труднопроизносимые английские слова, научить детей быстро их запоминать. К концу урока все собравшиеся смогли свободно исполнить хип-хоп на английском языке.  

Международное поле: опыт соседей

Развитие любой организации невозможно без новых веяний, течений, инноваций, которые обычно несут люди молодого поколения. В свою очередь, профсоюз для них является одной из важных ступеней на пути самоопределения и умения представлять и защищать свои профессиональные права и интересы, а также хорошим фундаментом для самореализации и профессионального роста. Именно об этом говорила председатель Восточно-Казахстанской областной организации дружественного профсоюза Назгуль Касенова.

Три года назад в Казахстане был принят новый закон о профессиональных союзах, ставший одним из важнейших драйверов реформирования профсоюзного движения. С его принятием в Казахстанском отраслевом профсоюзе работников образования и науки была проведена реорганизация структур и перестройка функционирования профорганов. В Восточно-Казахстанской области принято соглашение о социальном партнёрстве между управлением образования и областной организацией профсоюза. Во всех первичных организациях образования заключены коллективные договоры, в которые включены нормы, улучшающие положение педработников, усилена социальная защита, конкретизированы и закреплены отдельные гарантии молодым специалистам, повышена роль выборных органов профсоюза при установлении, изменении и прекращении трудовых правоотношений.

Согласно программе правящей партии "Нур Отан" "С дипломом в село", для молодых специалистов предусмотрены подъёмные (30000 в рублёвом эквиваленте), а на приобретение жилья - льготный бюджетный кредит в размере 618 тысяч в рублёвом эквиваленте со ставкой 0,1% годовых. На местах предусмотрено предоставление съёмного жилья за счёт местных бюджетов; при наличии школьного участка – выделение овощной продукции. Таким образом, казахстанский опыт поддержки молодых специалистов на селе более чем впечатлил российских коллег.

"Мы принимаем всевозможные меры для того, чтобы членские профсоюзные взносы реально работали на членов профсоюза, - подчеркнула Назгуль Касенова. - Не менее 1% от общего вала взносов в каждой первичке, районе и области централизуется и направляется на социальную поддержку молодых членов Профсоюза. Значительная часть средств выделяется на оздоровление. Принята целевая программа "Мать и дитя", в рамках которой осуществляется поддержка социально незащищенной категории членов профсоюза - одиноких матерей".

Профессиональная PR-школа

Во время работы тренинг-дачи молодёжному профактиву предоставили немало уникальных возможностей лично пообщаться с интересными людьми - профессионалами своего дела. Так, на следующий день, во время посещения информационного холдинга "Сибирская медиа-группа", ребята наблюдали за работой телекомпании "Наши новости", увидели процесс монтажа видеосюжетов, попробовали себя в роли телеведущих.

Молодые профлидеры познакомились с журналистами информационно-аналитического бюллетеня "Политсибру", журнала "Автограф", газет "Московский комсомолец на Алтае" и "Аргументы и факты - Алтай". Заместитель руководителя холдинга Дмитрий Негреев и председатель краевой профорганизации Юрий Абдуллаев провели дискуссионную площадку "Профсоюз и СМИ. Как стать интересными друг для друга".

Политика и театр на службе Профсоюза

Затем все окунулись в работу политической площадки "Профсоюзы накануне выборов". Многие из участников ожидали скучной и монотонной политинформации. На самом деле всё оказалось иначе. Доцент кафедры политологии Алтайского государственного университета Сергей Асеев смог вовлечь в процесс диалога практически всех, ярко и образно осветив современную полититческую ситуацию не только в крае, но в целом в стране и даже в мире.

"Актёрское мастерство - в помощь педагогу и профсоюзному лидеру" - это тема мастер-класса Алексея Бурдыко, актера Молодёжного театра Алтая имени В.С. Золотухина. Педагогу, как и актёру, должны быть присущи вдохновение, эмоциональность и способность перевоплощаться. В каком бы состоянии ни был класс к началу урока, учителю всегда нужно установить с ним контакт, дать возможность расслабиться или, наоборот, сосредоточиться, в мгновение ока оценить ситуацию и срежиссировать как план урока, так и своё поведение. И уж тем более это касается профсоюзного лидера, который должен увлекать за собой людей.

Мобильность на информационном поле

О "подводных камнях" подачи профсоюзной информации вновь говорила Елена Елшина. По её мнению, одна из главных проблем - это непонимание того, какую именно информацию доносить до людей и как это делать. Так, в профсоюзных группах в соцсетях порой публикуется действительно важная информация, но, увы, не адаптированная под аудиторию. Нет интереса к обсуждению проблемы, возникает одноканальность общения и выхлоп в никуда.

Она заметила, что информация только в том случае заинтересует, если в ней присутствует какая-то изюминка,  или, говоря молодёжным слэнгом, "фишка". Самый действенный способ вовлечь людей в Профсоюз - рассказывать о том, что их, в первую очередь, волнует, применяя простой и понятный язык. "Для того, чтобы кого-то информировать, а уж, тем более, убеждать или к чему-то призывать, важно самому хорошо представлять суть вопроса", - вкладывала в головы молодых профлидеров Елена Елшина, проводя вместе с Марией Ахапкиной педагогическую мастерскую по мобильности и доказывая, что выход можно найти из любого лабиринта. - Надо уметь транслировать информацию о Профсоюзе. А для этого надо всё о нём знать! И верить в него!".

Вертится ли ваш колобок?

Эта идея плавно перекочевала в мастер-класс учителя Малаховской средней школы Косихинского района, победителя конкурса "Учитель года Алтая" Николая Марухина. Давно известно, что молодой специалист максимально раскрывает свой потенциал только тогда, когда он понимает свою роль в решении общих задач и получает адекватную оценку со стороны коллег. Необходимо создавать условия для развития внутренних мотивов педагогического роста, формировать педагога, способного к самовоспитанию, самообразованию, саморазвитию. "В наше время мы чаще обращаемся к интернету, забывая, что рядом есть надежное плечо товарища, который поможет в трудную минуту. Живое общение и поддержка – вот чего не хватает всем нам", – считает кавалер золотого знака "Общественное признание" Николай Марухин.

Важнейшим образовательным средством, помимо интернета, для современного человека остаётся книга. Более того, она - первична. Молодой профсоюзный лидер в своей деятельности обращается к людям разных поколений, с разным культурным и интеллектуальным багажом. А значит, подходить ко всем со своей мерой вещей неправильно и неэффективно. И здесь литература выступает верным соратником в профсоюзной борьбе за умы и сердца. Как - доходчиво и образно опытный педагог показал на примере героя всем известной русской сказки про Колобка.

Поле молодецкое

Не секрет, что самые активные молодые педагоги, оказавшиеся на семинаре, проявляют себя не только в педагогической и творческой деятельности, но и участвуют во всех мероприятиях Профсоюза. Вопросы, которыми занимается Профсоюз, большинству приехавших уже хорошо знакомы, а потому разговор на молодёжной площадке был глубоким и обстоятельным.

Опытом работы молодёжных советов Рубцовского образовательного округа поделились Екатерина Ширяева (Егорьевский район) и Виктор Майзенгельтер (Третьяковский район). Ребята не так давно стали кураторами по работе с молодёжными структурами в округе, но взялись за дело с энтузиазмом. Семинары, слёты, спартакиады, информационные пикеты "Защитим свои права вместе!", Дни Профсоюза и фестивали творчества - вот неполный список молодёжных профсоюзных мероприятий.

О роли Профсоюза в становлении молодого учителя рассказала председатель молодёжного совета Барнаульской городской профорганизации Татьяна Воложанина. В городе стали традиционными очень насыщенные по содержанию правовые приёмные для молодых учителей и семинары по профессиональному росту. А уж если говорить об акциях и мероприятиях, проводимых молодёжным советом Барнаульской городской организации Профсоюза - то ему просто нет равных!

Молодой лидер краевой организации Профсоюза Елена Суханова вспомнила о периоде становления молодёжных советов. За четыре года проведены один краевой и пять окружных слётов "Под крылом Профсоюза", на которых ребята получали хорошие знания, налаживали связи, делились опытом, погружались в профсоюзную работу. И результат есть! Сегодня уже в 42-х районных и городских организациях созданы молодёжные профсоюзные структуры. Утверждён президиум краевого Молодёжного совета, назначены кураторы во всех образовательных округах.

В кадре - Профсоюз!

Финальным мажорным аккордом обучения стала презентация итогов видеокурса "В кадре - Профсоюз!", который на протяжении двух вечеров, да что уж там, и ночей, проводил Константин Ерофеев, заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям средней школы № 118 города Барнаула, победитель конкурса "Учитель года Алтая".

Выпускники его мастерской представили свои видеоработы по актуальным темам профсоюзного движения – начиная от идеологической составляющей и заканчивая образом профсоюза будущего. Без преувеличения, они произвели фурор и подарили всем мощный заряд энергии и положительных эмоций.

Но на этом работа не закончилась. Краевой комитет Профсоюза не мог оставить в стороне второй по величине город Алтайского края - наукоград Бийск. Субботним днём 20 мая в актовом зале Алтайского государственного гуманитарно-педагогического университета профсоюзных мастер-классов ждали более 120 человек. И они не были разочарованы.

Это была профессионально-профсоюзная феерия, настоящий праздник мастерства и вдохновения!

Вновь московские коллеги - Елена Елшина и Мария Ахапкина потрясли аудиторию своим искромётным юмором и глубочайшим знанием дела, с лёгкостью, которая присуща только асам, достигшим вершин профессионального мастерства, они смогли повести к этим вершинам своих слушателей из зала - студентов и молодых специалистов, опытных педагогов и профлидеров. К ним примкнула и молодой профлидер, председатель молодёжного совета Бийской городской организации Профсоюза Галина Максимова, поведавшая о своём пути вверх по профсоюзной лестнице успеха.

Работа первой тренинг-дачи завершилась. Будут ли результаты и насколько они будут эффективны - зависит теперь только от её участников. Смогут ли они применить приобретенный опыт и знания в повседневной работе своих профсоюзных организаций? Уверены - смогут! Многие уже наметили планы на будущее, пригласили кураторов на летние мероприятия, плюс количество участников нашей молодёжной группы "#ПРОФмир" во ВКонтакте значительно увеличилось. Да и коллеги из Казахстана предложили реализовать совместный проект...

Елена Ивановская, служба информации Алтайского крайкома Профсоюза

Актуально

Актуально

Новые материалы

03.07Совместное письмо Минобрнауки России и Профсоюза заместителю председателя правительства РФ Ольге Голодец с просьбой принять меры по предотвращению нарушения сроков выплаты заработной платы в ряде регионов РФ
14.06Об опыте работы Волгоградской и Саратовской областных организаций Профсоюза в части информационно-методической работы и развития молодёжного профсоюзного движения
14.06О Знаке Почёта Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
14.06Об итогах VI сессии ВПШ Профсоюза
14.06О создании Координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций в профессиональных образовательных организациях (учреждениях среднего профессионального образования) при ЦС Профсоюза
06.06Календарь событий региональных cоветов молодых педагогов на июнь - август 2017 года
11.05Журнал "Студиозус" о буднях VI сессии Всероссийской педагогической школы Профсоюза

  
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012