Министр образования и науки Алтайского края Максим Костенко провёл первое заседание совместной с профсоюзной стороной рабочей группы по совершенствованию системы оплаты труда педагогических работников края. От краевой организации Профсоюза в нём приняли участие председатель крайкома Юрий Абдуллаев, зам.председателя по труду и заработной плате Валентина Мерзлякова и председатель Барнаульской городской организации Профсоюза Тамара Лесовых.

Членами рабочей группы рассмотрен вопрос о переходе муниципальных общеобразовательных организаций с модели, основанной на «ученико-часе», на отраслевую систему оплаты труда, базирующуюся на окладах (ставках). Стороны обсудили недостатки действующей НСОТ, предпосылки её изменения и риски отхода от ученико-часа при формировании новой системы оплаты труда. 

Министр образования и науки Алтайского края Максим Костенко, открывая заседание, отметил, что работа по совершенствованию системы оплаты труда в крае активизирована по личному поручению Губернатора Алтайского края Виктора Томенко по дальнейшему повышению уровня заработной платы педагогических работников согласно параметрам, установленным указами Президента Российской Федерации Владимира Путина.

Начальник отдела экономики образования Минобрнауки края Гульнара Тухватуллина представила основные предпосылки введения новой системы оплаты труда, поддержав профсоюзную сторону в вовпросе необходимости отхода от ученико-часа. Она отметила, что сегодня окладная часть в структуре заработной платы в среднем составляет около 65%, в то время как Едиными рекомендациями Российской трёхсторонней комиссии установлен ориентир в 70%.

ПРЕЗЕНТАЦИЯ Тухватуллиной Г.Ш. по оплате труда и бюджете на 2019 год, представленная на совещании с профсоюзными лидерами (СКАЧАТЬ)

Председатель Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Юрий Абдуллаев, отметив непрозрачность и громоздкость действующей НСОТ в качестве её главных недостатков, обратил внимание, что с повышением в 2018 году минимального размера оплаты труда, фактически стёрлась грань в заработной плате между неквалифицированным персоналом и педагогами. 

Главным же вопросом, который всё чаще поднимают работники сферы образования Алтайского края на встречах в трудовых коллективах, стал вопрос недопустимо низких окладов педагогов (гарантированной части оплаты труда), унижающих достоинство специалистов с высшим образованием. Базовая часть зарплаты педагогов сегодня ниже минимального размера оплаты труда. Оклады педработников составляют от 3,5 до 5,5 тысяч рублей. Такой острой ситуации нет больше ни в одном из регионов Сибирского федерального округа. В большом количестве образовательных организаций учителям в крае доплачивают до МРОТ, что фактически сравнивает оплату их труда с оплатой неквалифицированных специалистов. Данная проблема особенно обострилась после повышения минимального размера оплаты труда, педагоги края с нетерпением ждут её решения.

Открыто и заинтересованно высказались и другие участники совещания: председатель Барнаульской организации Профсоюза Тамара Лесовых, зав. отделом образования Тальменского района Евгений Рожков, председатель комитета по образованию Барнаула Наталья Полосина и её заместитель по экономике Лариса Паршуткина.

В ходе первого заседания участники рабочей группы определили ключевые задачи на новый финасовый год:

1. Перераспределение средств в структуре заработной платы на увеличение окладной части.

2. Переход на отраслевую систему оплаты труда работников образовательных организаций края (не ранее 1 сентября 2019 года).

3. Дальнейшее совершенствование принципов стимулирования педагогических работников.

Протоколом рабочей группы (СКАЧАТЬ) определен ход действий по продвижению в данном важнейшем для педагогов края вопросе и назначены отвественные.

Служба информации комитета Алтайской краевой организации Профсоюза

Фото - пресс-служба Минобрнауки Алтайского края