Напомнить

Бугурусланская районная организацияБугурусланская районная организация

Бугурусланская районная организация Общероссийского Профсоюза образованияБугурусланская районная организация Общероссийского Профсоюза образования

461630, Оренбургская область, г. Бугуруслан, улица Московская, 52А461630, Оренбургская область, г. Бугуруслан, улица Московская, 52А

Отраслевое территориальное соглашение

Пресс-служба Профсоюза. 29.01.2017
283

О Т Ч Е Т

о выполнении Территориального соглашения между администрацией

муниципального образования «Бугурусланский район», отделом образования и Бугурусланской  районной организацией Профсоюза работников

народного образования и науки РФ за 2016 год

Руководствуясь основными принципами социального партнерства, районный Совет Профсоюза, выборные органы на местах в 2016 году выполняли договоренности, зафиксированные в Территориальном соглашении между администрацией муниципального образования  «Бугурусланский район", отделом образования и Бугурусланской районной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2016-2019 годы.

1. Общие положения

Районная (местная) организация Профсоюза состоит из 29 первичных профсоюзных организаций и объединяет в своих рядах 538 человек  из 667  работающих в системе образования, что составляет – 80,7% (в 2015 году – 87.2%) . Возглавляют первичные организации 29 председателей и 295 человек представляющих выборные профсоюзные органы. Охват колдоговорными отношениями составляет 100%.  Все коллективные договоры, равно как и соглашение, прошли уведомительную регистрацию в органе по труду. Текст соглашения и отчет о выполнении территориального соглашения размещены в сети Интернет на официальном сайте Бугурусланской районной организации Профсоюза: eseur.ru/buguruslan/

2.Социальное партнерство и координация действий сторон

соглашения.

Представители выборных  профсоюзных органов на всех уровнях социального партнерства участвовали в работе постоянно действующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

В 2016 – 2017  учебном году в общеобразовательных учреждениях района приступили к работе  319  педагогических работников, из них учителей - 276 человек.  Высшее образование имеют 257 педагогов, что составляет 80,5% от общего количества.  Обучаются заочно 27 человек (8%).  16 % педагогов и  4,3%  руководителей имеют пенсионный возраст. Доля учителей в возрасте до 30 лет – 5,7%,  60,5%  имеют стаж педагогической деятельности более 20 лет.

В целях обеспечения  развития  кадрового  потенциала районной системы образования, в условиях дальнейшей модернизации образовательной сферы,  в районе системно реализуется в рамках  муниципальной  программы  «Развитие системы образования  Бугурусланского района» подпрограмма «Педагогические кадры Бугурусланского района».

В целях повышения профессионального мастерства педагогических

работников общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений области, совершенствования научно-методического обеспечения образовательного процесса, внедрения и распространения инновационных образовательных технологий, поддержки творчески работающих педагогов,  выявления и распространения передового педагогического опыта и обеспечения нового качества регионального образования профсоюзные организации приняли участие в  муниципальном этапе ХI Всероссийского конкурса профессионального мастерства педагогов «Мой лучший урок». Участниками конкурса стали 11 педагогов из 4 школ района.

С 2010  года по распоряжению Губернатора области  лучшие учителя  награждаются автомобилями. В 2016 году  обладателем ценного подарка  стала Русскина Ирина Николаевна, учитель мордовского языка Нуштайкинской основной школы.

Представляя социально-экономические интересы и защищая профессиональные права работников, председатели первичных организаций входят в состав комиссий по трудовым спорам, являются экспертами по изучению педагогической деятельности при прохождении аттестации, председатель районного Совета Профсоюза Куркин В.И. является членом трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений  при администрации Бугурусланского района.

Члены выборных профорганов на местах принимают участие в работе экспертных комиссий по аттестации педагогических работников, коллегиальных органов самоуправления образовательной организации, совместных совещаний и других мероприятиях.

С участием районного Совета Профсоюза и первичных профсоюзных организаций проводилась работа по реализации ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в организациях, разработке локальных актов, лицензировании образовательной деятельности.

В прошлом году в рамках проведения  общепрофсоюзной тематической проверки по теме "Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций» были проверены 18 учреждений образования. По итогам проведенных проверок были выявлены 15 нарушений трудового законодательства.  В адрес работодателей были направлены представления об устранении нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Контроль за выполнением Территориального соглашения на уровне района  осуществляла комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, которой руководили от отдела образования заведующий  и от районного Совета Профсоюза Куркин В.И.

Реализуя принцип государственно-общественного управления образованием на районном уровне, районный Совет Профсоюза обеспечивал участие другой стороны социального партнерства в работе своих выборных органов – президиумов, пленумов. На локальном уровне в образовательных организациях с участием профорганов решались вопросы распределения учебной нагрузки, надбавок стимулирующего характера, изменения типа существующих муниципальных организаций и другие вопросы.

Итоги выполнения Территориального соглашения за 2016 год размещены на официальном сайте районной организации Профсоюза ( eseur.ru/buguruslan/ ) в разделе «Правовая работа».

3. Трудовые отношения

Вопросы оформления трудовых отношений с работниками являются предметом постоянного внимания профкомов в образовательных организациях, рассматриваются на заседаниях выборных профорганов.

С руководителями и педагогическими работниками  заключены эффективные контракты, которые предусматривают обязательные условия оплаты труда.

Проводились семинарские занятия с работодателями и председателями первичных организаций Профсоюза по оформлению трудовых книжек, заключению трудовых договоров..

5. Оплата труда и нормы труда

Вопросы оплаты труда работников отрасли с введением новой системы оплаты труда и применением ее на практике в образовательных организациях в течение 2016 года  постоянно обсуждались на совещаниях, встречах с администрациями всех уровней, семинара. Новая система оплаты труда работников учреждений образования была введена постановлением главы района от 14.06.2016г. №321-п  «О введении систем оплаты труда работников органов муниципальной власти муниципальных учреждений Бугурусланского района».

     В соответствии с Положениями об оплате труда, являющимися приложениями к коллективным договорам, производились доплаты за работу с вредными и опасными условиями труда, в ночное время и других условиях, отклоняющихся от нормальных.

Молодым специалистам сохранилась разовая выплата подъемных в размере  3000 рублей.

Постоянно анализировался вопрос совершенствования системы оплаты труда, рассматривались обращения членов профсоюза.

В 2016 году средняя заработная плата была ниже  уровня 2015 года.

Выплаты стимулирующего характера в 2016 году  не проводились.

Средняя заработная плата учителей за 2015 год составила 22053 рубля, за 2016 год – 20 584 рубля. Что составило  93,3 %  от уровня  2015 года.

Средняя заработная плата воспитателей в ДОУ за 2015 год составила 19037 рублей, за 2016 год - 20582 рубля. На 8,1 % выше по сравнению с 2015 годом.

Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования за 2015 год составила 18003 рубля, за 2016 год - 20844 рубля. На 15,7 % выше по сравнению с 2015 годом.

 

4. Рабочее время и время отдыха

Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений регулируется Правилами внутреннего трудового распорядка и положениями коллективных договоров. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого трудового отпуска происходит в соответствии с графиками, утверждаемыми работодателями по согласованию с профкомами. Отпускные в 2016 году были выплачены своевременно всем работникам в полном объеме.

Перечень категорий работников с ненормированным рабочим днем, с вредными условиями труда является приложением к коллективным договорам и этим категориям предоставляются дополнительные отпуска.

В течение отчетного периода выполнялись рекомендации соглашения по предоставлению в соответствии с коллективными договорами оплачиваемых дней при наличии уважительных причин (бракосочетание самого работника, смерть детей, супруга, родителям, дети которых идут в первый класс, библиотекарям и др.)

 

                             8.Охрана труда и здоровья

В течение 2016 года за соблюдением условий и охраны труда осуществляли наблюдение внештатный технический инспектор труда районной организации, прошедший в 2016 году обучение на базе УМЦ Оренбурга, и уполномоченные по охране труда первичных организаций профсоюза.

В каждой организации района обучение по охране труда прошли руководители и учителя ОБЖ, химии, физики, физической культуры.

  Обращений членов профсоюза по вопросам несоблюдения их прав на здоровые и безопасные условия труда в 2016 году не было.

За отчетный период  специальная оценка условий труда на рабочих местах не проводилась.

Оказывалась практическая помощь членам профсоюза в реализации их прав на безопасные и здоровые условия труда. Уполномоченным по охране труда были проведены 6 обследований учреждений, связанных с вопросами трудового законодательства в области охраны труда, в ходе которых выявлены 47 нарушений.

 23 организации реализовали свое право на возврат 20 процентов страховых взносов из Фонда социального страхования. Всего на реализацию мероприятий по охране труда были израсходованы средства в размере 1896,6  тысяч рублей, из которых все за счет возврата 20% страховых взносов из ФСС.

Израсходованы были средства на:

-  проведение медицинских осмотров 824 тыс.рублей;

- обучение по охране труда – 28,6 тыс. рублей;

- другие мероприятия – 10044  тыс. рублей.

В 2016 году мероприятия по осуществлению специальной оценки условий труда на рабочих местах не проводились из за отсутствия финансовых средств.

    В   первичные   организации   направляется   нормативная   правовая   документация, разрабатываемая обкомом профсоюза, как на бумажных носителях, так и в электронном виде

            

    6. Содействие  занятости,  повышение квалификации и закрепление  профессиональных кадров

За период 2016 года число работающих в первичных организациях сокращалось, так как учредителем были продолжены мероприятия по оптимизации сети образовательных учреждений, контингент обучающихся продолжает сокращаться.  С 1 сентября 2016 года  закрылась Коптяжевская основная школа – филиал Кирюшкинской средней школы. При высвобождении льготы и гарантии работникам  соблюдались.

Все желающие повысить свою квалификацию работники направлялись своевременно на различные курсы. Оплата за обучение работодателями оплачивалась не своевременно и не в полном объеме.

В целях закрепления молодых специалистов им присваивались квалификационные категории, выплачивались подъемные.   

               9. Социальные гарантии, льготы, компенсации

В течение отчетного периода на муниципальном уровне проводилась работа по социальной поддержке педагогических работников:

- компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности на сумму  7933,2 тыс. рублей;

- надбавки к заработной плате за квалификационные категории на сумму 8036,1 тыс. рублей;

- выплаты педагогическим работникам – победителям конкурсов профессионального мастерства на сумму 662,8 тыс. рублей;

- материальная помощь, поощрение работников к праздникам и юбилей- ным датам на сумму 661,6 тыс. рублей.

 

                 Гарантии профсоюзных организаций и членов профсоюза

Обязанность по соблюдению прав и гарантий профсоюзных организаций, способствованию их деятельности работодателями в целом по районной организации выполняется.

Во всех первичных профсоюзных организациях предоставлены рабочие места, отдельные помещения для обеспечения деятельности выборных профсоюзных органов.

Перечисление профсоюзных взносов производиться в полном объеме и одновременно с выдачей заработной платы.

Все председатели первичных организаций в своей работе используют беспрепятственно электронную почту, Интернет образовательных организаций.

В течение года не было фактов несоблюдения гарантий работников, избранных в состав профсоюзных органов.

Члены выборных профсоюзных органов освобождались от работы на основании соглашения, коллективных договоров с сохранением среднего заработка на время участия в работе президиумов, конференций, при направлении на обучение.

За выполнение общественных обязанностей повсеместно предоставляются дополнительные дни к оплачиваемому отпуску председателям, членам профкомов от 3 до 10 дней.

.

11. Обязательства райсовета профсоюза

Осуществляя защиту прав членов профсоюза внештатным правовым инспектором труда райсовета, который ежегодно обучается на семинарах, организованных обкомом профсоюза, оказывается бесплатная юридическая помощь членам профсоюза.

За отчетный период были профинансированы массовые мероприятия с членами Профсоюза:

-День учителя;

- День пожилого человека;

- Спартакиада работников образования;

- 44-й районный туристический слет;

- участие в 8-ом областном слете председателей первичных профсоюзных организаций;

- учеба профсоюзного актива и другие мероприятия проводимые на муниципальном уровне и в первичных организациях.

Также финансировались мероприятия по премированию и награждению профсоюзного актива оказанию материальной помощи членам профсоюза в связи с лечение и тяжелым финансовым положением

 С целью наиболее полного информирования профсоюзных организаций района о деятельности профсоюзной стороны по обеспечению социально-экономических прав и  гарантий работников отрасли создан сайт районной организации Профсоюза.

Районный Совет профсоюза уделял постоянное внимание обучению профсоюзных лидеров овладению новыми информационными технологиями. Эти вопросы рассматривались на совместных семинарах-совещаниях, в ходе участия в обучающих семинарах вновь избранных председателей первичных организаций на базе УДПО "УМЦ ФОПОО" г. Оренбурга.

 

 

 

 

Председатель  районного                                 

Совета   Профсоюза                                      В.И.Куркин

 

 

 

Актуально

Актуально

  

Популярные материалы

19156Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей
16506Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей
12494Дополнительные разъяснения по устранению избыточной отчётности учителей
11699Вступил в силу приказ Минобрнауки России о рабочем времени педагогов
11445Начало применения профессионального стандарта "Педагог" переносится на 1 сентября 2019 года
5038Районные и городские организации Профсоюза
4887Новое в законодательстве по охране труда в 2016 году
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012