Общероссийский Профсоюз образования

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования


Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

Документы

Общероссийский Профсоюз образования

Деятельность

Общероссийский Профсоюз образования

Библиотека

Общероссийский Профсоюз образования

Пресс-служба

Общероссийский Профсоюз образования

Мероприятия

Общероссийский Профсоюз образования

Контакты

Общероссийский Профсоюз образования

Профсоюз в регионах

Общероссийский Профсоюз образования

Фотогалерея

Общероссийский Профсоюз образования

Гостевая книга

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования
Профсоюз работников образования и науки РФ
Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

Подписка на новости сайта

Общероссийский Профсоюз образования

www.eseur.ru, Дата

Курганская областная организация

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Курганская областная организация

Новая версия сайта

YouTube

Twitter

На Главную

Добавить сайт в «Избранное»

Написать письмо

3522 45-82-02

640000, г. Курган, ул. Красина, 53, офис 22

kurgan-tk75@mail.ru

Новости и события

29 марта 2011

Пленум Курганского обкома

Курганским обкомом профсоюза работников народного образования и науки РФ на пленуме от 25 марта 2011 года рассматривались и обсуждались следующие вопросы:
1. Подведение итогов деятельности областного комитета профсоюза за 2010 год.
2. О введении новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях Курганской области.
3. Об исполнении бюджета Курганской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2010 год и утверждении сметы доходов и расходов на 2011 г.
4. О первомайской акции профсоюзов в 2011 году «За достойные рабочие места и заработную плату!».
5. Об отраслевом пенсионном Фонде «Образование и наука».
По второму вопросу было принято решение обратиться в Главное управление образования о рассмотрении возможности размещения на сайте Главного управления образования раздела или особой страницы, где будут размещаться методики расчетов по НСОТ для общеобразовательных и дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования детей, а так же помещаться разъяснения специалистов, открыть форум для опубликования мнений педагогов и руководителей учреждений, перешедших на новую систему оплаты труда. Включить в план работы общественной приемной ГлавУО регулярные тематические дни, посвященные НСОТ с приглашением соответствующих специалистов, провести совещание или круглый стол в мае по обмену опытом с приглашением представителей трудовых коллективов школ перешедших в 2008 году на НСОТ.
По вопросу Пенсионного Фонда «Образование и наука» выступила его представитель - Стаудж Лилия Леонардовна. Были розданы рекламные проспекты и контактные телефоны. Принято решение подготовить и направить в территориальные организации письмо, разъясняющее цели и задачи негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука»; поместить на страницах газеты «В единстве сила» и на сайте профсоюза материалы, касающиеся деятельности негосударственного пенсионного фонда. Председателям территориальных и первичных профсоюзных организаций организовать совместную работу администрации и профсоюзной организации образовательного учреждения по информированию и разъяснению работникам смысла и целей государственной Программы софинансирования, их прав и возможностей улучшения пенсионного обеспечения.

22 марта 2011

Боулинг - спорт для любого возраста!

Боулинг - спорт для любого возраста!

В прошедшее воскресенье состоялся очередной этап комплексной профсоюзной Спартакиады - соревнования по боулингу в зачет Спартакиады среди членских организаций Профобъединения Курганской области. Соревнования проводились в боулинг-клубе «Аэробоулинг» в здании Курганского Аэропорта.
Всего участвовало рекордное количество команд - 21, в каждой команде по 4 человека. Впервые в профсоюзных соревнованиях приняли участие команда ФГУП «Аэронавигации Урала». Общее руководство проведением соревнований осуществляла Федерация профсоюзов Курганской области и областной совет физкультурно-спортивного общества профсоюзов «Россия».
Перед началом соревнований председатель Федерации профсоюзов Курганской области Владимир Андрейченко пожелал всем участникам успехов и поздравил команду потребкооперации и работников ЖКХ с профессиональным праздником.
Команды соревновались по подгруппам согласно жеребьевки. Победитель определялся по количеству баллов выбитых «страйков».
Страсти на дорожках и вокруг кипели: игроки аплодисментами и радостными выкриками приветствовали каждый удачный бросок товарища. Старались все. И пока судьи подсчитывали очки, участники турнира с нетерпением ждали результатов.
В соревнованиях победил опыт. Призерами в командном первенстве по набранной наибольшей сумме очков стали профсоюзные спортсмены с ЗАО «Стальмост», которые уже третий год занимаются боулингом. Второе - у команды профорганизации ОАО АК «Корвет», а третье - у профорганизации ОАО «Уралсвязьинформ».
В соревновании на личное первенство среди лучших игроков турнира I место среди женщин - у Юлии Мирчук (профорганизация ОАО «Уралсвязьинформ»), Елена Окунева (профорганизация ЗАО «Стальмост») на втором месте, третье у Елены Васильевой (обком профсоюза образования).
Призерами в личном первенстве среди мужчин стал Дмитрий Безбородов (профорганизация ЗАО «Стальмост»), второе место - Олег Афонин (профорганизация ЗАО «Стальмост»), третье место досталось члену профсоюза с ОАО «АК «Корвета» - Станиславу Борисову.
Команды-призеры награждены дипломами соответствующих степеней. Призерам в личном первенстве вручены дипломы и памятные призы.

22 февраля 2011

По пикету в г. Кургане

21 февраля 2011 г. состоялся президиум Курганской городской профсоюзной организации, на котором было принято следующее постановление:
В связи с ростом социального напряжения среди работников учреждений образования города Кургана из-за низкой заработной платы и резким повышением потребительских цен на товары, услуги, тарифы Курганский городской комитет профсоюза работников народного образования обратился к губернатору Курганской области Богомолову О.А., к главе города Кургана Серкову В.В. с предложением рассмотреть требования профсоюза и принять положительное решение до 3 марта т.г.:
1. Повысить для всех категорий работников образования с 1 апреля т.г. заработную плату на 30%.
2. При переходе на НСОТ (новая система оплаты труда) повысить базовую единицу до размера МРОТ (4330 рублей).
О принятых решениях предложено информировать городской комитет профсоюза до 28 февраля 2011 года.
В случае отрицательного ответа на предъявляемые требования президиум городского комитета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Провести акцию за увеличение реального уровня зарплаты работников образования в форме пикетирования органов государственной власти на площади им. В.И.Ленина 3 марта т.г. в 14 часов.
2. Председателям первичных организаций профсоюза:
2.1. Информировать городской комитет о готовности к акции до 1 марта по телефону: 45-53-56 или 8-963-006-23-29;
2.2. Обеспечить порядок во время пикета среди своих коллективов.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на Михайлову Н.И., председателя горкома профсоюза.

21 февраля 2011

Соревнования по пулевой стрельбе

Соревнования по пулевой стрельбе

В соответствии с планом работы Курганского городского комитета профсоюза работников народного образования 18 февраля 2011 года в школе №50 прошли соревнования по пулевой стрельбе среди трудовых коллективов учреждений образования города Кургана.
Всего приняли участие 115 работников из 23 учреждений образования.
Командные места распределились следующим образом:
I место – команда МОУ города Кургана «Открытая (сменная) общеобразовательная школа № 13»;
II место – команда МОУ города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 50»;
III место – команда МОУ города Кургана «Средняя общеобразовательная школа № 29».
В личном зачёте среди женщин:
I место – Золотарёва Людмила Фёдоровна (13 школа);
II место – Солодовникова Вера Анатольевна (13 школа);
III место – Быкова Елена Владимировна (86 детский сад).
В личном зачёте среди мужчин:
I место – Варнава Владимир Владимирович (43 школа);
II место – Вахтин Николай Ильич (12 лицей);
III место – Предеин Алексей Григорьевич (12 лицей).
На ближайшем совещании победителям будут вручены кубки, грамоты и денежные премии: командам в размере 1500 руб., 1000 руб., 700 руб., в личном зачёте – 1000 руб., 800 руб., 600 руб. из средств городского бюджета в соответствии с городским Соглашением между Курганской городской организацией профсоюза образования, Администрацией города и работодателями.
Поздравляем победителей и участников соревнований!
Городской комитет профсоюза выражает благодарность директору школы Иванцовой Людмиле Петровне, председателю первичной организации профсоюза Кировой Татьяне Александровне и главному судье соревнований Шаталову Владимиру Николаевичу за организацию и проведение соревнований.
Н.И. Михайлова, председатель городского комитета профсоюза

17 февраля 2011

Профсоюз собирает коллег

Реформирование российской системы образования вызывает беспокойство всего профсоюзного сообщества. Для того чтобы разобраться в ситуации и скоординировать действия профсоюзных организаций работников и обучающихся, в Курган съезжается около сотни гостей - профсоюзные лидеры и руководители высших учебных заведений разных отраслей Уральского федерального округа.
В семинаре примут участие заместитель председателя Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования В.Н. Дудин Вадим Николаевич, Президент негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука» В.Б. Лившиц, председатели и специалисты обкомов Общероссийского профсоюза образования Уральского федерального округа, председатели профсоюзных организаций вузов работников и студентов Уральского федерального округа. Среди приглашенных - представители областного Правительства, Главного управления образования области, ректоры всех зауральских вузов.
В течение трех дней планируется обсудить проблемы деятельности профсоюза работников народного образования и науки РФ и профсоюзных организаций в условиях модернизации системы образования и инновационного развития вузов, механизмы решения социально-экономических и трудовых вопросов в учреждениях высшего профессионального образования.

9 февраля 2011

Власти взяли тайм-аут

В ответ на объявленную Курганским горкомом Профсоюза акцию протеста в связи с резким ухудшением социально-экономического положения работников образования (пикет 10 февраля 2011 г. у здания городской администрации) Глава города Серков Виктор Владимирович официально 7 февраля 2011 г. пригласил к себе на встречу председателей обкома профсоюза работников образования Курганской области Охапкину Елену Николаевну и горкома профсоюза Михайлову Нину Ивановну, так же членов президиума городского комитета профсоюза. Профсоюзный актив ознакомил Администрацию города со своими требованиями:
1) повышение заработной платы с учётом уровней инфляции за 3 предыдущих года для всех категорий работников образования;
2) доведение заработной платы педагогов дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы педагогов образовательных учреждений города Кургана;
3) пересмотреть тарифную сетку по расчёту заработной платы и повысить 6 разряд до размера МРОТ (4330руб.) с последующими поправочными коэффициентами до 14 разряда;
4) выделение средств на лицензирование образовательных учреждений города Кургана;
5) в связи с резким ростом тарифов принять меры по компенсации затрат на услуги ЖКХ и продукты питания для работников образования, получающих заработную плату ниже прожиточного уровня на текущий период;
6) принять решение о дополнительных мерах социальной поддержки по удешевлению проезда в городском транспорте;
7)организовать бесплатное питание педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений;
8)в соответствии с городским Соглашением выделять средства на оздоровление работников образования в летний период(время отпусков);
9)рассмотреть возможность получения льготного жилья для работников образования.
В результате переговоров достигнута договоренность - обсудить выдвинутые требования на городской трёхсторонней комиссии 10 февраля 2011 г. в 14.00.
17 февраля 2011 г. по итогам работы трёхсторонней комиссии в здании Администрации города будет проведено расширенное совещание профсоюзного актива, работодателей, представителей государственной и муниципальной власти. В совещании примут участие 300 человек.

9 февраля 2011

О проведении коллективных действий областной профорганизации в защиту социально-трудовых прав и экономических интересов работников образования г. Кур

В соответствии с постановлением президиума Курганского городского комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ от 27 января 2011 года № 3/6 принято решение о проведении 10 февраля 2011 года в городе Кургане акции протеста в форме пикета против снижения реального уровня заработной платы работников образования.
На региональном и муниципальном уровне «заморожена» заработная плата работников бюджетных учреждений уже в течение трех лет. В областном центре уровень оплаты труда работников образования остается по-прежнему несоизмеримо низким не только по сравнению с другими городами Уральского федерального округа, но и является одним из самых низких по стране. Среднемесячная заработная плата работников дошкольных образовательных учреждений составляет около 6000 рублей, учителей начальных классов – 6500 рублей, учителей основного и среднего общего образования 7800 рубля (по данным Росстата).
Продовольственные товары подорожали только за 2010 год на 13,7%, а такие жизненно важные продукты как крупы подорожали на 50-60%.
Введение новой системы оплаты труда в 2-х муниципальных образовательных учреждениях города не решило проблему реального повышения уровня оплаты труда работников. Все остальные – получают заработную плату по ЕТС, ставка или оклад у работников высшей категории сегодня составляет 3960 рублей. В сентябре 2011 года планируется переход на новую систему оплаты труда только 50% образовательных учреждений.
После введения МРОТ в размере 4330 рублей резко сократилась дифференциация в оплате труда специалистов с высоким уровнем квалификации и работников, к труду которых предъявляются самые минимальные требования.
Хотя общий размер среднемесячной заработной платы среди всех отраслей Курганской области растет, зарплаты бюджетников составляют только 40-60 % от таковой в промышленности.
Пришедший 2011 год, как и два предыдущих года, принесли новый рост цен и тарифов. С 1 января тарифы ЖКХ повысились в среднем на 15%, возросли цены на проезд в муниципальном транспорте на 16%, существенно подорожали продукты питания.
На начало февраля 2011 года в г. Кургане 73 образовательных учреждения не имеют лицензии на образовательную деятельность, что составляет практически 50%. Среди них: 11 учреждений дополнительного образования детей, 25 школ, 37 детских садов. Одна из основных причин – отсутствие пожарной сигнализации, средства на которую не выделяются учредителями. Следовательно, работники и обучающиеся этих учреждений находятся в небезопасных условиях, а также педагоги могут лишиться некоторых социальных гарантий, например, при назначении досрочной пенсии, получения ведомственных и государственных наград.
Предложенный в Бюджете Курганской области на 2011 год порядок индексации фондов оплаты труда - с июня – на 6,5%, не позволит фактически обеспечить предусмотренное Трудовым кодексом РФ необходимое повышение реального содержания заработной платы за весь период с 2008 по 2011 год и не будет способствовать поддержанию на достойном уровне социального статуса педагога, не обеспечит ему экономическую независимость, отдых, лечение, содержание семьи.
Президиум областного комитета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Поддержать решение Курганского городского комитета Профсоюза по проведению пикета против снижения реального уровня заработной платы работников образования, увеличения стоимости тарифов и услуг.

2. Предложить Курганскому городскому комитету выдвинуть к органам муниципальной власти следующие требования:
1) повышение заработной платы с учётом уровней инфляции за 3 предыдущих года для всех категорий работников образования;
2) доведение заработной платы педагогов дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы педагогов образовательных учреждений города Кургана;
3) пересмотреть единую тарифную сетку по расчёту заработной платы и повысить 6 разряд до размера МРОТ (4330руб.) с последующими поправочными коэффициентами до 14 разряда;
4) выделение средств на лицензирование образовательных учреждений города Кургана;
5) в связи с резким ростом тарифов принять меры по компенсации затрат на услуги ЖКХ и продукты питания для работников образования, получающих заработную плату ниже прожиточного уровня на текущий период;
6) принять решение о дополнительных мерах социальной поддержки по удешевлению проезда в городском транспорте;
7)организовать бесплатное питание педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений;
8)в соответствии с городским Соглашением выделять средства на оздоровление работников образования в летний период(время отпусков);
9)рассмотреть возможность получения льготного жилья для работников образования.

3. Предложить Курганскому региональному отделению Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы и Федерации профсоюзов Курганской области поддержать акцию протеста и принять участие в пикете.

4. Контроль по выполнению настоящего постановления возложить на председателя областного комитета Охапкину Е.Н.

28 января 2011

22.1011 г. Приказом № 2122 Главного управления образования Курганской области определен состав областной наградной комиссии и регламент её работы в 2011 г.

Для реализации основных направлений государственной политики в области награждения государственными и ведомственными наградами работников образования, наиболее тщательного отбора кандидатур в соответствии с требованиями Указа Президента РФ от 7 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» и Приказа Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 № 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации», создана областная наградная комиссия в составе 18 человек. Председатель комиссии - Додонов А.П., секретарь – Андрейченко Л.Н. В комиссию входит и председатель областного комитета профсоюза работников образования и науки РФ – Охапкина Е.Н.
Установлен следующий регламент работы комиссии:
1. Заседания комиссии проводятся в течение года согласно графику работы наградной комиссии;
2. Решение комиссии считается легитимным в случае присутствия на заседании не менее 2/3 её членов;
3. В случае отсутствия на работе в день заседания комиссии вышеупомянутых членов комиссии на заседание приглашается специалист отдела, управления, образовательного учреждения, в котором работает член комиссии;
4. Решение комиссии оформляется в виде протокола, который подписывается председателем и секретарём комиссии;
5. Решение комиссии принимается на основе открытого голосования за исключением случаев выбора кандидатуры для присвоения звания «Почётный гражданин Курганской области», когда решение принимается на основе тайного голосования;
Областная наградная комиссия начинает работу своих заседаний с 1 февраля 2011 года.

28 января 2011

Круглый стол

26 января в зале Института развития образования и социальных технологий Курганская областная Дума провела заседание «круглого стола» по теме: «О проекте федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». На обсуждение законопроекта были приглашены представители власти, ректоры Вузов, представители педагогического сообщества и общественных организаций. В активном обсуждении данной темы приняла участие председатель областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ Елена Николаевна Охапкина и высказала следующие проблемы.
Концепция проекта федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» строится на закреплении сложившихся реалий и общей ситуации в правовом регулировании общественных отношений, возникающих в сфере образования, ориентирована на реализацию принципа преемственности в регулировании отношений в области образования. Такая цель разработки законопроекта основывается на объективных условиях и сама по себе не вызывает возражений. Однако, отсутствие целого ряда основополагающих подходов, позволяющих определить и законодательно обозначить стратегию развития образования в новых социально-экономических условиях, а также, некоторые моменты, направленные на изменение в сторону ухудшения действующего порядка регулирования, и внедрение сомнительных и недостаточно апробированных механизмов не могут не тревожить и позволяют говорить о том, что концепция законопроекта нуждается в доработке.
Как представитель профсоюза работников образования, основной задачей которого является защита социально-трудовых прав работников отрасли, хочу обратить внимание на права и свободы педагогических работников, гарантии и меры социальной поддержки, закреплённые в законопроекте.
Льготы сельским педагогам. В соответствии с пунктом 12 законопроекта «Педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), и проживающие совместно с ними члены их семей имеют право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, размер, условия и порядок возмещения расходов на оплату которых устанавливаются законодательными актами субъектов Российской Федерации, за исключением педагогических работников федеральных образовательных учреждений, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа). Данные меры социальной поддержки сохраняются после выхода этих педагогических работников на пенсию, если они проработали в образовательных учреждениях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее чем 10 календарных лет и продолжают проживать в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)». Указанная норма лишает права работников на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением, которые были закреплены декретом Совнаркома в 1930 году, затем законом РФ «Об образовании» в 1992 году. Проект закона предполагает отказ от законодательных гарантий единого на всей территории Российской Федерации порядка предоставления этой льготы педагогическим работникам в сельской местности, рабочих посёлках (посёлках городского типа) и отказ от сохранения достигнутого уровня гарантий в этой сфере, так как субъекты Федерации, учитывая их финансовое положение, вряд ли смогут компенсировать в полном объёме затраты работников на отопление и освещение.
Пенсионное обеспечение педагогических работников. В законопроекте вводится новое название образовательных учреждений, они названы образовательными организациями. Это может привести к проблемам в предоставлении гарантий, установленных в отдельных случаях только для работников образовательных учреждений, в частности для получения досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью.
В настоящее время органы Пенсионного фонда РФ исключают из льготного педагогического стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии, периоды нахождения педагогов в командировках, курсах повышения квалификации. В связи с этим считаем необходимым в пункте 5 статьи 49 законопроекта предусмотреть включение в льготный педагогический стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, времени нахождения в командировках и курсах повышения квалификации и переобучении.
Оплата труда. В проекте говорится, что «размер заработной платы каждого педагогического работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы и интенсивности, а также качества и результативности его труда, педагогического стажа, наличия почётных званий, государственных и ведомственных наград и максимальным размером не ограничивается». Здесь нет никаких гарантий для учителей малокомплектных сельских школ, которые будут стараться работать качественно и результативно, но не будет хватать фонда оплаты труда. В пункте 10 статьи 49 проекта закона в абзаце «Педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена» предлагаем исключить слово «может». Компенсация должна выплачиваться обязательно, поскольку это дополнительная работа, не предусмотренная трудовым договором.
В отношении студентов. Следует отметить, что законопроект практически полностью не предусматривает социальную составляющую обучения студентов - социальную стипендию, материальную помощь, ограничение в 5% по оплате проживания в общежитии (статьи 34, 37, 40), с чем нельзя согласиться. В этой связи необходима конкретизация позиций законопроекта, связанных с вопросами стипендиального обеспечения, пользования общежитиями, материальной поддержкой студентов, а также по другим значимым вопросам.
Вопросы правового регулирования дошкольного образования. В законопроекте не определено место дошкольного образования в системе общего образования, что требует кардинального пересмотра подходов к оценке роли и значения дошкольного образования как уровня образования с вытекающими правовыми и иными последствиями.
Проект закона не предусматривает передачу на уровень субъектов РФ полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования в случае их реализации в дошкольных образовательных учреждениях (как это предусмотрено при реализации такой образовательной программы в условиях общеобразовательных учреждений) в виде субвенций местным бюджетам. Тем самым, по сути вновь фиксируется существующий в настоящее время порядок предоставления дошкольного образования, который не определяет необходимый и обоснованный реальными условиями механизм реализации конституционной гарантии бесплатности дошкольного образования.
В законопроекте также важно уделить внимание вопросам реализации прав общественных объединений работников и обучающихся, в том числе профессиональных союзов, в деятельности образовательных организаций (учреждений), а также договорного регулирования социально-трудовых отношений на основе коллективных договоров и соглашений, при необходимости делая отсылку к соответствующим федеральным законам – Трудовому кодексу РФ, закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

26 января 2011

Председатели райкомов и горкомов посовещались

Председатели райкомов и горкомов посовещались

25 января 2011 года в Кургане состоялся областной семинар председателей территориальных организаций муниципального уровня Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Лидеры областной организации обсудили актуальные проблемы профсоюзной жизни, новшества в законодательстве. Председатель обкома Елена Николаевна Охапкина проинформировала собравшихся о работе VII съезда ФНПР, делегатом которого являлась, представляя Общероссийский профсоюз образования. Заместитель председателя обкома Е.Н. Шумилова рассказала о новом порядке аттестации педагогических кадров. В режиме «круглого стола» председатели обсудили позицию профсоюза по обсуждению проекта закона «Об образовании в Российской Федерации». Многих затронула проблема сохранении в профсоюзе работников технического и обслуживающего персонала, которых вывели из штатов образовательных учреждений в отдельные хозгруппы. Общее мнение – использовать все резервы, чтобы сохранить в областной организации этих членов профсоюза, так как многие из них являются ветеранами и активистами профсоюзного движения и особо нуждаются в мероприятиях по охране труда, мерах социальной поддержки, которые может обеспечить только отработанный профсоюзом образования уровень социального партнерства.

Страницы: В началоПредыдущая страницаСледующая страницаВ конец
Общероссийский Профсоюз образования

© 2010 Общероссийский Профсоюз образования

Сайт создан в студии веб-дизайна «Легал Студио»

Счетчик посещений портала Профсоюза