Главная / Из территориальных организаций / Центральная РО

Интересно!

Пресс-служба Профсоюза. 24.09.2018
Печать

О мероприятиях и событиях

 

…Насколько можно судить, самое употребительное слово у сотрудников детского сада № 282, что находится на 20-й Амурской, - «интересно». Во всяком случае, в нашем разговоре с заведующей Ларисой Кучиной и психологом, председателем профкома детсада Аленой Юрковой это слово звучало постоянно в связи с самыми разными понятиями и явлениями. Кстати, интересно (хм-м…), что в этом учреждении руководитель и профсоюзный лидер стоят по одну сторону социального партнерства - Кучина является еще и членом президиума отраслевой профорганизации Центрального округа.

Профессия воспитателя - очень ответственная, но при этом не самая высокооплачиваемая и забирающая много нервных ресурсов. Чем же движимы люди, которые не только идут именно на эту стезю, но и не представляют себе никакой другой? Лариса Кучина отвечает на этот вопрос так: «В нашей профессии случайных людей не бывает. Она требует от человека доброты и порядочности, жажды творчества и обостренного чувства материнства. И если уж говорить о нашем детском саде, то здесь собрались педагоги от бога». А Алена Юркова добавляет: «Мы должны доносить до детей исключительно положительные эмоции. Воспитатель не может быть злым, а вот справедливым, умным, интересным, нежным - сколько угодно. В раннем возрасте уже начинается становление личности, и это уже вопрос нашего профессионализма: мама закладывает в ребенка необходимые навыки, а мы вводим его в социум».

Воспитатель, как правило, - первый чужой человек, с которым ребенок не просто сталкивается вдруг, а проводит длительное время вместе. Поэтому мои собеседницы в один голос говорят: «Как нормальную часть общества ребенка формирует только благоприятное окружение - атмосфера внимания, заботы, интересных занятий и доброжелательства». И в детском саду № 282, исходя из этого посыла, постоянно придумывают много разных мероприятий, позволяющих ребенку социализироваться наиболее оптимально.

Позвольте, к слову, одно замечание. Вот прямо никак не хочется, говоря о жизнерадостном детстве, употреблять затертый канцелярский термин «мероприятие». В английском языке есть хороший эквивалент этому понятию - «event», «событие». А у ребенка в первые годы его жизни каждый день - событие, да не одно, верно? Так что давайте договоримся впредь так и называть действа, в которых участвуют воспитанники детсада № 282. В этом году, к примеру, очередным таким событием стал первый в жизни учреждения смотр строя и песни. Кроме того, детский сад проводит праздники «Мисс Весенняя капель» (на 8 Марта), «А ну-ка, мальчики» (понятно, когда) и массу всяких других. Участвуют воспитанники и в разнообразных городских конкурсах.

Отдельно стоит сказать о театральной студии детского сада № 282. Она, единственная в своем роде, работает уже пятый сезон и каждый год представляет вниманию зрителей новые премьеры. Причем это настоящий театр, с костюмами и декорациями. Ставили «Забавные истории» по сказкам Сутеева, совершенно шикарный «Кошкин дом», теперь вот в планах постановка «Дюймовочки». Театром занимается как раз Алена Юркова, режиссер по первому образованию, так что она профессионально вытягивает из детей все их таланты. А тех занятия лицедейством настолько захватывают, что, выпускаясь, они даже просят разрешения продолжать посещать театральную студию.

По этому поводу Лариса с Аленой без ложной скромности замечают: «Нам приходится сложно на конкурсах, потому что не с кем соревноваться». О чем тут говорить, если в студии с успехом занимается даже логопедическая группа? А поскольку у 282-го практикуется обмен визитами с другими детскими садами, то сотрудники детсада обречены регулярно выслушивать от коллег комплименты в духе: «Вы - уникальные, ни у кого больше такого нет».

 

О подвигах и славе

 

Участвуют в конкурсах не только самые младшие представители детсада № 282. В 2015 году на базе этого детского сада проводился окружной конкурс «Воспитатель года», первое место в котором заняли хозяева. Потом победили в профессиональном конкурсе «Моя прекрасная няня», организованном райкомом профсоюза, - удивляться опять-таки нечему, поскольку Кучина говорит: «Это звено у нас вообще сильное, пятьдесят процентов педагогического коллектива - выходцы из помощников воспитателей».

А теперь вот детский сад по инициативе профорганизации проводит уже внутренний конкурс «Воспитатель года». Стартовал он 28 сентября прошлого года, а итоги будут подведены в день нынешнего профессионального праздника, так что получился годовой марафон с мастер-классами, показательными занятиями, консультациями и прочими составляющими настоящего творческого состязания.

Еще одна новация текущего года - проект наставничества. К каждому молодому воспитателю прикреплен опытный, лучшие люди коллектива - такие, как Людмила Маринич, Ирина Склярова, Татьяна Дорожкина, Наталья Морозова… «Все они - педагоги с большой буквы, с богатым и очень интересным опытом», - говорит Лариса Кучина. А Алена Юркова развивает мысль: «Мы не можем стоять на месте, стремимся к совершенствованию. Главная мысль, ведущая нас по жизни, звучит так: какой след мы оставим после себя? Поэтому не хотим останавливаться, идем вперед. И не забываем о достойных условиях труда для сотрудников - чтобы никто не был обижен и всем было хорошо».

Это уже забота профсоюзной организации с практически стопроцентным членством, у которой главное слово тоже - «интересно». Поэтому коллектив детского сада участвует во всех профсоюзных инициативах, в каких только возможно - «кроме турслета», с сожалением говорит Лариса Кучина. Потому что он традиционно проводится в мае, когда у детсада проходят выпускные события.

Тут Алена Юркова после некоторой заминки произносит: «А хотите, открою секрет?» Мы согласились. Однако секрет оказался в сущности общеизвестным: «Когда руководитель поддерживает председателя профорганизации, когда есть взаимопонимание, тогда и получаются возможными все эти наши достижения, - сказала Алена и продолжила: - У нас созданы прекрасные условия для сотрудников. Не скажу, что не бывает споров. Но мы умеем слушать друг друга, понимать аргументы. Главное же достоинство нашей заведующей Ларисы Кучиной - умение выдать идею и определить верный путь её воплощения. Поэтому дай бог, чтобы мы нашей дружной командой всего коллектива работали еще сто лет».

Какой уж это секрет, если Кучина сама много лет была председателем профкома, прекрасно знает эту работу и все её нюансы. Вы, барышни, откройте лучше другую тайну - как это вам при таком баснословном обилии проектов и событий абсолютно всё удается самым наилучшим образом? Вот свежайший пример: нынешним летом с подачи Ларисы Кучиной коллектив детсада решил подарить детям незабываемое лето - и каждый день те проводили в захватывающих занятиях от шоу мыльных пузырей до конкурса юных скульпторов. «Очень получилось интересно, - говорит Алена Юркова, - понравилось и детям, и взрослым». Вот как это, скажите? Сколько часов у них в сутках, а? На этот вопрос Лариса не отвечает, говорит только: «Мне самой работать интересно, и всем остальным я не даю покоя».

О славе детсада лучше всего расскажет такой случай: лет десять назад здесь появился ребенок с Восточных улиц - кто знает город, согласится: далеко. Но, видимо, это был сознательный выбор родителей. Папа каждый день старательно возил ребенка в детский сад и явно укреплялся в своем мнении о нем. В итоге иззавидовавшиеся соседи пошли по стопам того папы, и теперь в садике треть состава детей - с Восточных.

А что касается наступающего праздника, то Лариса Кучина пожелала всем коллегам здоровья, терпения (главным образом в работе с родителями - подчеркнула она) и уверенности в себе. А Алена Юркова привычно уже продолжила: пусть они всегда остаются творческими, интересными, активными личностями, никогда не унывающими и верящими в прекрасное будущее под крылом профсоюза. И еще сказала со значением: «Профсоюз - наша вернейшая защита, в этом я убеждена сама и убеждаю других».

А от себя добавлю: говорить с Ларисой и Аленой было ИНТЕРЕСНО.

 

Лев ГРАЧЁВ.

Фото Василия МОЛОШНИКОВА.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо