Напомнить

Севастопольская городская организацияСевастопольская городская организация

(8692) 54-04-82(8692) 54-04-82

299011, г. Севастополь, ул. Большая Морская, д. 42299011, г. Севастополь, ул. Большая Морская, д. 42

Методические рекомендации по проведению отчётно-выборного профсоюзного собрания

Пресс-служба Профсоюза. 30.05.2017
698

 

Методические рекомендации

по проведению

отчетно-выборного

профсоюзного собрания

 2017 год

 

 

ПОРЯДОК

проведения отчетно-выборного

профсоюзного собрания

 

                Собрание открывает  председатель первичной профсоюзной организации:

                На учете  в первичной профсоюзной организации состоит _________ членов Профсоюза. По данным регистрации на собрании присутствуют _________________. Отсутствуют по уважительными причинам – _________________________________________________________________.

 

                Какие будут предложения по открытию собрания?

 

                Поступило предложение открыть собрание. Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Нет.

                Отчетно-выборное собрание объявляется открытым.

                На собрании присутствуют: (перечислить ф.и.о. и должности присутствующих гостей).

* * *

                Для ведения собрания необходимо избрать президиум и секретариат (секретаря).

                Есть предложение поручить ведение собрания __________________.

                Есть другие предложения? Нет.

                Кто за предложенный состав президиума, прошу голосовать.

                Кто против? Воздержался? Принимается.

                Избранных товарищей прошу пройти в президиум.

                В секретариат предлагается избрать ___________________________

                                                                                         (Ф.И.О.)

                По составу не будет возражений? Нет. Принимается.

                Кто за то, чтобы избрать секретариат в предложенном составе, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

                Принимается. Просьба приступить к исполнению своих обязанностей.

 

(Далее собрание ведет председательствующий).

 

                Председательствующий:

                На отчетно-выборном собрании предлагается рассмотреть следующие вопросы:

  • Отчет о работе профсоюзного комитета за период с __________ по ______________.
  • Отчет о работе ревизионной комиссии.
  • Выборы председателя первичной профсоюзной организации.
  • Выборы профсоюзного комитета.
  • Выборы ревизионной комиссии.

 

                Есть ли замечания по повестке дня?  Нет.

                Кто за то, чтобы утвердить повестку дня, прошу голосовать.

                Кто против? Воздержался? Повестка дня утверждена.

               

                Предлагается следующий регламент работы:

- для доклада по первому вопросу _______ минут;

- для доклада по второму вопросу ________ минут;

- для выступлений в прениях _______ минут;

- для справок ______________ минут.

                Собрание провести в течение __________ часов.

                Вопросы можно задавать как в письменной, так и в устной форме.

 

                Будут ли замечания по регламенту и порядку ведения собрания?

                Кто за предложенный регламент работы, прошу голосовать.

                Кто против? Воздержался?

                Регламент работы собрания утверждается.

 

Председательствующий:

                Слово для доклада «О работе профсоюзного комитета за период

с ___________ по _________ предоставляется председателю первичной профсоюзной организации __________________________.

(Ф.И.О.)

 

* * *

 

                (После доклада)

                Вносится предложение заслушать доклад ревизионной комиссии и обсуждение провести сразу по двум докладам. Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

 

                Слово для доклада «О работе ревизионной комиссии за отчетный период с _________ по ____________» предоставляется председателю ревизионной комиссии ______________________________

                                                                              (Ф.И.О.)

                Переходим к обсуждению докладов.

Желающих выступить просим направлять записки в секретариат.

Председательствующий:

                Для подготовки проекта постановления собрания нам необходимо избрать редакционную комиссию.

                Предлагается избрать редакционную комиссию в составе ____ человек.

                По количественному составу нет возражений?  Нет.

                Персонально:______________________________________________

                Других предложений нет?

                Кто за то, чтобы избрать редакционную комиссию в предложенном составе, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

                Избранных в состав редакционной комиссии, прошу пройти _______________ (отведенное для работы место).

 

Председательствующий:

                Слово для выступления предоставляется ___________________

Подготовиться ________________________ и т.д.

 

                Записались для выступления __________ человек, выступили _______.человек.

                Поступают предложения закончить прения. Не будет возражений? Нет. (Если есть возражения, обязательно проголосовать).

               

                Слово для заключения и ответов на вопросы предоставляется председателю первичной профсоюзной организации____________________________

(Ф.И.О.)

                Слово для заключения и ответов на вопросы предоставляется председателю ревизионной комиссии__________________________

(Ф.И.О.)

                В выступлениях вносились предложения признать работу профсоюзного комитета _________________________.

                Будут ли другие предложения? Кто за то, чтобы работу профсоюзного комитета признать ______________________, прошу голосовать.

                Кто против? Воздержался? Работа профсоюзного комитета признается _____________________.

               

                Есть предложение доклад ревизионной комиссии утвердить.

                Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Доклад ревизионной комиссии утверждается.

 

* * *

 

Председательствующий:

                Слово по проекту постановления по отчетному докладу профкома предоставляется ___________________________.

                Есть предложение проект постановления принять за основу.

                Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

 

(Далее обсуждаются замечания, добавления к проекту).

 

                Есть предложение принять постановление в целом с изменениями и дополнениями. Кто за это предложение, прошу голосовать.

                Кто против? Воздержался? Постановление принимается

 

* * *

 

Председательствующий:

                Приступаем к выборам председателя первичной профсоюзной организации.

                В ходе обсуждения докладов поступали предложения внести в список для голосования по выборам председателя первичной профсоюзной организации кандидатуры:

1.  Ф.И.О.

2. Ф.И.О.

. . .

                Будут ли еще предложения?

 

Председательствующий:

                Ставлю на голосование предложение о  прекращении выдвижения кандидатур.

                Голосовали: «за» ______, «против» _____, «воздержались» ______

 

Председательствующий:

                Переходим к персональному обсуждению кандидатур.

 

Для сведения:

- если по кандидатурам отводов не поступило, Ф.И.О. кандидатов включаются в список для проведения выборов;

- если по кандидатуре поступили отводы, открытым голосованием решается вопрос о том,  включать или не включать данную кандидатуру в список для голосования.

О порядке голосования.

                Нам необходимо определить порядок голосования: открытое или тайное (закрытое).

(Порядок голосования определяет собрание путем голосования). Если принято решение о тайном голосовании, избирается счетная комиссия, принимается к сведению протокол № 1 счетной комиссии. Комиссия готовит бюллетени для голосования, определяет процедуру голосования. По итогам подсчета голосов оглашается протокол № 2 счетной комиссии.

                Если голосование открытое, то избирают счетную комиссию или счетчиков, которые подсчитывают голоса. Избранным считается тот, кто набрал большее количество голосов и не менее 50% присутствующих).

 

Председательствующий:

 

                Предлагается избрать профсоюзный комитет в количестве

____________ человек. По количественному составу есть возражения? Нет.

                (Далее проводится персональное обсуждение кандидатур. Выясняется, есть ли отводы или самоотводы). Голосуется: кто за то, чтобы кандидатура ________________была внесена в список для голосования?

(Ф.И.О.)

Против? Воздержались?  И так по всем кандидатурам.

                Большинством голосов _____________________ вносится в список

(Ф.И.О.)

для голосования. И т.д.

 

                И так, в состав профсоюзного комитета предлагаются следующие кандидатуры:

1.

2. и т.д.

 

(Формирование состава ревизионной комиссии проводится аналогично).

 

                Нам необходимо определить порядок голосования: открытое или тайное (закрытое).

(Порядок голосования определяет собрание путем голосования). Если принято решение о тайном голосовании, избирается счетная комиссия, принимается к сведению протокол  № 1 счетной комиссии. Комиссия готовит бюллетени для голосования по составам профкома и ревизионной комиссии, по каждому отдельно, определяет процедуру голосования. По итогам подсчета голосов оглашается протокол № 2 счетной комиссии.

                Если голосование открытое, то избирают счетную комиссию или счетчиков, которые подсчитывают голоса. Голосование проводится по каждой кандидатуре («за», «против», «воздержались»). Затем объявляется полный состав профкома и ревизионной комиссии).

Председательствующий:

На этом повестка дня исчерпана.

 

Подготовка отчетных докладов

 

                1. Доклад «Отчет выборного профсоюзного органа за период с

_____________ по _______________» рекомендуется построить так, чтобы он отражал деятельность профсоюзной организации, социальное партнерство, роль и место вашей организации в Общероссийском Профсоюзе образования.

                1) Говоря о деятельности внутри организации, покажите работу выборного профсоюзного органа за отчетный период по всем основным направлениям.

  • Организационные вопросы:

статистические показатели профсоюзной организации; причины изменения численного состава; деятельность профсоюзной организации по вовлечению в Профсоюз новых членов; приоритетные направления; по каким вопросам созывались собрания; анализ исполнения принимаемых решений; система информирования членов Профсоюза; анализ успехов и неудач в работе комиссий выборного профсоюзного органа; выполнение критических замечаний, высказанных в ходе прошлых отчетов и выборов и т.п.

  • Работа по развитию социального партнерства:

анализ отношений профсоюзной организации, ее выборного органа с

работодателем;  заключение и исполнение коллективного договора;   представление и защита экономических интересов работников,  роль профсоюзной организации в обеспечении работникам социальных гарантий и т.п.

  • Работа по реализации основных прав членов Профсоюза:

роль профсоюзной организации  в совершенствовании системы достойной оплаты труда, своевременной  выплаты заработной платы, участие выборного профсоюзного органа в  регулировании трудовых отношений, в том числе заключении и расторжении трудовых договоров, в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;  защита права членов Профсоюза на профессиональную подготовку и повышение квалификации;  участие в аттестации работников;  контроль за соблюдением законодательства о труде и профсоюзах и т.п. 

  • Работа по улучшению условий труда, охрана труда:

анализ состояния условий труда, роль профсоюзной организации в обеспечении улучшения условий и безопасности  труда и экологии; контроль за исполнением законодательства в области  охраны труда; состояния травматизма; контроль, осуществляемый профсоюзной организацией за обязательным страхованием работодателем работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.п.

  • Работа с молодежью:

анализ работы профсоюзной организации по вовлечению молодежи в Профсоюз; представительство молодежи в выборных профсоюзных органах; участие в деятельности молодежной комиссии (совета, комитета); выполнение положений коллективного договора, касающихся молодежи; финансирование молодежной политики организации и т.д.

  • Работа по обеспечению гендерной политики Профсоюза:

в области социально -трудовых отношений; обеспечение социальных гарантий работникам, имеющим семейные обязанности, и т.п.

  • Работа с профсоюзными кадрами и активом, их обучение и

повышение квалификации:

анализ и оценка деятельности профсоюзных кадров и актива; подготовка резерва; организация обучения актива  в первичной профсоюзной организации; повышение квалификации и обучение в учебных центрах, вузах и т.д.

  • Финансовая работа:

Формирование средств профсоюзной организации, их использование.

  • Другие направления работы профсоюзной организации

 

2) Участие  выборного профсоюзного органа в управлении: отметьте важнейшие события для профсоюзной организации, расскажите о предложениях профсоюзной организации по улучшению организации труда и производства и их реализации.

 

3) Покажите, какое место организация занимает  в стратегиях Профсоюза; обозначьте цели и общие задачи,  стоящие перед Общероссийским Профсоюзом; как ваша профсоюзная организация участвует в выполнении этих задач; в реализации программ ФНПР, Общероссийского Профсоюза, территориального объединения организаций профсоюзов. (Программа ФНПР по усилению мотивации профсоюзного членства, концепции кадровой и молодежной политик, программы региональных  объединений профсоюзов). Информируйте членов Профсоюза о том, как ваша первичная организация участвовала в коллективных действиях, массовых акциях и т.п.

 

4) Наметьте перспективу профсоюзной организации, оцените эффективность ее и профсоюзного комитета.

 

5) Покажите взаимодействиепервичной профсоюзной организации с внешним окружением (органами местного самоуправления, муниципальными организациями, политическими движениями, общественными организациями и т.п.).

 

* * *

 

                Председателю профсоюзного комитета, готовя отчетный доклад, полезно вместе с профкомом проанализировать свою деятельность, ответив на некоторые вопросы:

 

                Каково предназначение (миссия) вашей профсоюзной организации?

                Каковы ее цели, задачи, функции?

                Что является самым главным, первоочередным для профкома в отчетный период?

                Кому нужна ваша профсоюзная организация? Кто в ней заинтересован?

                  В ком именно, а также в каких других организациях и структурах заинтересована ваша профсоюзная организация, профком?

                Кто пользуется результатами вашей деятельности?

                Чего ожидают от вас заинтересованные в вас люди, организации?

                Могут ли измениться их ожидания? Какие факторы могут повлиять на эти изменения?

                Какие перемены в вашей профсоюзной организации были бы для вас желательны?

                Какой бы вы хотели видеть свою профсоюзную организацию через следующие 1, 3, 5 лет (срок полномочий профкома соответственно)?

                Кроме этого, каждому члену профкома полезно провести анализ и оценить деятельность своей команды, заполнив табл. 1.

 

Таблица 1

Сильные стороны, которые помогают вам в работе

Слабые стороны, над которыми надо работать  

 

 

Кто и чем поможет вам в достижении цели?

Какие препятствия вам придется преодолеть для достижения цели?

 

 

               

                Совместное обсуждение этих вопросов поможет вам не только перечислить то, что делал профсоюзный комитет в отчетный период, но и подготовить аналитический, с постановкой проблем и задач, доклад, выстроить перспективу для профсоюзной организации.

                Анализ будет неполным, если вы не выработаете критерии оценки своей деятельности. Воспользоваться можно опытом Московской федерации профсоюзов, которой предложен перечень критериев, определяющих рост и развитие организации.

 

 

 

Таблица 2

Типы критериев

Перечень критериев

1. Критерии,

определяющие

функционирование и развитие

самой организации

- численность членов Профсоюза;

- процентное соотношение членов Профсоюза к общему числу занятых в учреждении;

- процент молодежи в числе профсоюзных лидеров;

- оперативность реагирования профсоюзов на готовящиеся проекты законодательных и нормативных актов;

- участие Профсоюза в социальных проектах;

- состояние материально-технической базы профсоюзной организации;

- степень удовлетворенности членов Профсоюза предоставляемыми им услугами;

- количество используемых новых, нетрадиционных форм и методов деятельности Профсоюза;

- количество подписчиков на профсоюзные издания;

- количество выступлений в СМИ, инициированных профсоюзной организацией;

- количество профсоюзного актива, прошедшего переподготовку или повышение квалификации;

- количество исполненных решений профсоюзных органов;

2. Критерии,

характеризующие взаимодействие с государственными структурами

- темпы роста заработной платы в отрасли и регионе;

- количество социальных гарантий работникам;

- количество судебных дел, выигранных в пользу Профсоюза и работников.

3. Критерии,

характеризующие взаимодействие с работодателями

 

- количество вопросов, рассмотренных в отрасли по предложению Профсоюза;

- действенность заключаемого коллективного договора;

- количество проблем в социально-трудовых отношениях, решаемых профсоюзной организацией;

- количество разрешенных трудовых споров в пользу Профсоюза и работников.

4. Критерии,

характеризующие взаимодействие с обществом в целом

- количество политических партнеров в социальной сфере;

- создание положительного имиджа Профсоюза в СМИ;

- рейтинг Профсоюза в обществе;

 

                Профсоюзный комитет, рабочая группа, заранее определенный докладчик готовят отчетный доклад для утверждения его на заседании выборного профсоюзного органа.

* * *

 

                2. Доклад ревизионной комиссии о работе за период с _________

по ____________  должен отражать:

  • Организационные вопросы деятельности комиссии: практика планирования и организации работы, количество и результаты проведенных ревизий в профсоюзном органе;
  • Формирование профсоюзного бюджета и выполнение сметы доходов и расходов за отчетный период;
  • Наличие заявлений членов Профсоюза о взимании профсоюзных взносов;
  • Полнота, своевременность уплаты членских взносов и их перечисления работодателем;
  • Соответствие расходования средств смете, утвержденной профсоюзными органами;
  • Состояние учета членов Профсоюза и отчетности;
  • Своевременность и правильность рассмотрения обращений членов Профсоюза;
  • Состояние бухгалтерского учета;

                Доклад ревизионной комиссии утверждается на заседании ревизионной комиссии, члены профсоюзного комитета могут быть с ним ознакомлены.

 

* * *

 

                На основе отчетных докладов готовится проект постановления отчетно-выборного собрания, который потом дорабатывается редакционной комиссией с учетом высказанных замечаний и предложений в ходе обсуждения докладов на собрании.

 

                3. Проект постановления отчетно-выборного собрания.

                Данный документ состоит из констатирующей и постановляющей частей.

                В констатирующей части кратко отмечаются успехи и недостатки выборных профсоюзных органов за отчетный период. В постановляющей части  дается оценка выборному профсоюзному органу за отчетный период (удовлетворительно, неудовлетворительно); утверждается доклад ревизионной комиссии; определяются основные направления выборного профоргана и пути их реализации.

 

* * *

 

                В ходе подготовки к собранию следует продумать, как повысить его эффективность, кто из профсоюзных кадров и актива может участвовать в деятельности рабочих органов собрания.

 

* * *

 

Для сведения:

 

Отчетно-выборное собрание

(Что необходимо учесть)

                1. Правомочность профсоюзного собрания определяется  Уставом, Положением о первичной организации Профсоюза. Отчетно-выборное профсоюзное собрание считается правомочным при участии в нем более половины членов Профсоюза, состоящих на учете в данной организации.

 

                2. Рабочие органы отчетно-выборного собрания.

                Для руководства собранием открытым голосованием избираются рабочие органы:

Председатель собрания,

Секретарь (секретариат)

Счетная комиссия

Редакционная комиссия

 

                3. Требования к ведению собрания.

                Успех,  пожалуй, наполовину зависит от ведущего  ее председателя. Очень хорошо, если этот человек будет принимать участие в подготовке собрания и будет посвящен в некоторые проблемы, которые могут возникнуть в ходе собрания.

                Следует помнить, что при подборе ведущего, надо учитывать, прежде всего, степень его авторитетности, умение четко поддерживать порядок, регламент и др.

 

* * *

 

Памятка ведущему собрание.

  • Будьте вежливы, корректны, сохраняйте спокойствие и контроль над ситуацией.
  • Не давайте увести обсуждение вне утвержденной повестки собрания.
  • Не допускайте скандальных ситуаций.
  • Дайте возможность всем выступить.
  • После запутанного выступления попросите дать четкое объяснение или обобщение. Если вы уверены, что все правильно поняли, сделайте резюме сами.
  • В сложных ситуациях охладите пыл участников шутливым комментарием или передайте слово другому оратору.
  • Помните о своих задачах. Собрание отчетно-выборное, значит, в выступлениях должны звучать анализ проделанной профкомом работы и ее оценка.
  • Следите за регламентом.
  • Ясно излагайте свои мысли.
  • В трудной ситуации умейте предложить компромиссное решение:

- при спорах выносите решение  проблемы на общее голосование.

- чаще обращайтесь к участникам собрания.

  • Не высказывайте раньше времени свое личное мнение.
  • Если хотите внести предложение наравне со всеми, никак не подчеркивайте свою роль председательствующего.

По окончании собрания четко и объективно подведите итоги. Отметьте наиболее важные моменты в принятом решении.

 

* * *

 

                4. Счетная комиссия избирается на собрании для организации процедуры голосования и подсчета голосов при принятии решений, особенно при выборах профсоюзного комитета.

                Если голосование открытое, счетная комиссия подсчитывает голоса (поднятые руки, специальные карточки для голосования и т.п.) и сообщает результат председателю собрания.

                Если голосование тайное, то счетная комиссия:

а) готовит бланки бюллетеней для голосования;

б) проверяет и опечатывает урну для голосования;

в) подсчитывает голоса и оформляет протокол о результатах голосования по выборам профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

                Доклад счетной комиссии состоит из:

¾                  предложения принять к сведению собрания протокол № 1 об избрании председателя и секретаря комиссии;

¾                  оглашения протокола № 2 о результатах тайного голосования по выборам профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

 

                5. Выборы профсоюзных органов. После заслушивания и обсуждения собранием отчетных докладов и принятия  по ним решения проводятся выборы соответствующих профсоюзных органов.

                Профсоюзное собрание, открытым голосованием утверждает количественный состав избираемого профсоюзного органа. В соответствии с Уставом формирование профсоюзных органов проводится путем избрания в их состав кандидатов на собрании.

                Выдвижение кандидатур.

                Все выдвинутые кандидатуры обсуждаются персонально в том порядке, в котором они были предложены участниками собрания. Свою кандидатуру в состав профсоюзного органа вправе предложить любой член Профсоюза, присутствующий на собрании.

                В состав профсоюзных органов могут быть выдвинуты кандидатуры из числа членов Профсоюза, отсутствующих на собрании  с их согласия.

                Каждый член Профсоюза, присутствующий на собрании, имеет право отвода и критики кандидатур. Кандидатуры, против которых отводов не поступило, включаются в список для проведения выборов без голосования.

 

* * *

 

                Еще один совет.

                Нередко на собрании возникает вопрос, почему вышестоящим органом определяются сроки проведения отчетов и выборов.

 

                При ответе требуется дать разъяснения на основе Устава.

                Из Устава профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации:

                Ст.14, Пункт 6. Профсоюзные организации всех уровней  структуры Профсоюза периодически  в единые сроки, определяемые  соответствующим выборным коллегиальным органом  Профсоюза, проводят отчеты и выборы:

                П.6.1.- в первичной  профсоюзной организации – не реже 2 раз в  - 5 лет;

                - в первичной профсоюзной организации, обладающей правами территориальной организации,- не реже 1 раза в 5 лет;

                - в территориальной организации – не реже 1 раза в 5 лет;

                - в  Профсоюзе – не реже 1 раза в 5 лет.

                Выборные коллегиальные профсоюзные органы всех уровней структуры Профсоюза в период между очередными отчетно-выборными собраниями, конференциями, Съездом ежегодно отчитываются о своей работе перед избравшими их организациями Профсоюза, Профсоюзом.

 

* * *

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

Формы документов первичной профсоюзной организации

 

ПРОТОКОЛ № ___

отчетно-выборного профсоюзного собрания

__________________________________________________________________

(наименование первичной профсоюзной организации)

 

____________________________

(дата)

 

                Состоит на учете __________________________ членов Профсоюза

                Присутствуют на работе на день собрания______________ членов Профсоюза.

                Присутствуют на собрании _______________.

                Отсутствуют по уважительной причине (отпуск, болезнь, командировки)_________________.

                Приглашенные_____________________________________________

(Ф.И.О. должности или список на ____ л. прилагается)

                Председательствующий______________________________________

                Члены президиума: ____________________(в случае избрания президиума)

                Секретарь (секретариат) _____________________________________

(Ф.И.О.)

 

Повестка дня:

1. Отчет о работе профсоюзного комитета за период с ________________ по

(месяц, год)

________________.

     (месяц, год)

2. Отчет о работе ревизионной комиссии за период с _____________ по

         (месяц, год)

______________________.

(месяц, год)

3. Выборы председателя первичной профсоюзной организации.

4. Выборы профсоюзного комитета.

5.Выборы ревизионной комиссии.

 

                Повестка дня и регламент собрания утверждаются голосованием.

                I. СЛУШАЛИ: ____________ (Ф.И.О.) председателя профсоюзного комитета. Отчет о работе профсоюзного комитета за период с (месяц, год)

по (месяц, год).                  (Доклад на _________ л. прилагается).

 

* * *

                II. СЛУШАЛИ: ___________ (Ф.И.О.), председателя ревизионной комиссии. Отчет о работе ревизионной комиссии за период (месяц, год) по (месяц, год).    (Доклад на _________ л. прилагается).

* * *

                По отчетным докладам профсоюзного комитета и ревизионной комиссии в прениях ВЫСТУПИЛИ:

                1. __________________________________________ (Краткое содержание выступления либо ссылка на то, что текст выступления на ______ л. прилагается).

                2. ________________________________________________________

                3. ________________________________________________________

* * *

                Рассмотрены предложения по составу комиссии по подготовке проекта постановления собрания в количестве ________ чел.

Персонально: __________________________________________________

                После голосования предложение принято. (Единогласно, большинством голосов при ____________ против,__________ воздержавшихся).

(количество)                   (количество)

 

* * *

В продолжение прений ВЫСТУПИЛИ:

4.______________________________________________________________

5.______________________________________________________________

. . .

                Поступило предложение о прекращении прений.

                После голосования предложение принято.  (Единогласно, большинством голосов при ____________ против,__________ воздержавшихся).

(количество)                   (количество)

 

* * *

                С заключительным словом и ответами на вопросы по докладам выступили:

                1. ________________________________________________________

     (Краткая запись выступления или указание, что текст на ____ л. прилагается)

                2. ________________________________________________________

     (Краткая запись выступления или указание, что текст на ____ л. прилагается)

                Председательствующий _____________________ предлагает дать оценку работы.

                Поступило предложение признать работу удовлетворительной (неудовлетворительной).

                После голосования предложение принято.  (Единогласно, большинством голосов при ____________ против,__________ воздержавшихся).

(количество)                   (количество)

 

 

* * *

                Председательствующий________________ предлагает утвердить отчетный доклад ревизионной комиссии.

                После голосования предложение принято.  (Единогласно, большинством голосов при ____________ против,__________ воздержавшихся).

(количество)                   (количество)

 

                III. СЛУШАЛИ: __________ (Ф.И.О.) о проекте постановления отчетно-выборного профсоюзного собрания.

                Зачитывается текст  проекта постановления.

                После обсуждения проекта постановления и голосования постановление принимается. (Единогласно, большинством голосов при ____________ против,__________ воздержавшихся).

(количество)                      (количество)

                (Текст постановления печатается в протоколе или указывается, что на ______ л. прилагается).

* * *

IV. СЛУШАЛИ: ________________ (Ф.И.О.) о выборах председателя первичной профсоюзной организации.

 

 

                V. СЛУШАЛИ: ____________ (Ф.И.О.) о выборах профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

                (Выдвижение и обсуждение кандидатур на должность председателя ПО, в состав профсоюзного комитета и ревизионной комиссии проводятся в соответствии с Уставом Профсоюза, Положением о первичной профсоюзной организации, Инструкцией о проведении выборов профсоюзных органов).

* * *

                VI. СЛУШАЛИ: _____________ (Ф.И.О.) о избрании счетной комиссии и ее количественном составе.

                После голосования предложение принято. (Единогласно, большинством голосов при ____________ против,__________ воздержавшихся).

                                               (количество)                      (количество)

                СЛУШАЛИ: ____________(Ф.И.О.) о персональном составе счетной комиссии.

                Предложено избрать в состав счетной комиссии:

  1.  _______________________________________________________.
  2. _____________________________________________ И т.д.

                После голосования предложение принято. (Единогласно, большинством голосов при ____________ против,__________ воздержавшихся).

(количество)                   (количество)

                СЛУШАЛИ: _____________ (Ф.И.О.) о распределении обязанностей между членами счетной комиссии (протокол № 1) и о порядке голосования.

                Протокол № 1 по распределению обязанностей между членами счетной комиссии принимается к сведению.

                (Протокол № 1 счетной комиссии на _____ л. прилагается).

                После голосования и подсчета голосов слово предоставляется председателю счетной комиссии.

 

                СЛУШАЛИ: ______________(Ф.И.О.), председателя счетной комиссии. Об итогах выборов председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

                ПОСТАНОВИЛИ: утвердить протоколы № 2 и №3 счетной комиссии по выборам председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

                После голосования предложение принято.  (Единогласно, большинством голосов при ____________ против,__________ воздержавшихся).

(количество)                   (количество)

               

                (Протоколы № 2 и №3 счетной комиссии на ____ л. прилагается).

 

 

 

Председатель собрания _______________________________

      (подпись, фамилия и инициалы)

 

Секретарь собрания        _____________________________

      (подпись, фамилия и инициалы)

 

* * *

 

ПРОТОКОЛ № 1[1]

заседания счетной комиссии профсоюзного

собрания

__________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

 

от ___________________

    (дата)

 

Присутствовали члены счетной комиссии ___________________________

_______________________________________________________________

 

Повестка дня:

  1. Выборы председателя счетной комиссии.
  2. Выборы секретаря счетной комиссии.

                СЛУШАЛИ: _________________, об избрании председателя счетной комиссии.

                ПОСТАНОВИЛИ: избрать председателем счетной комиссии _____.

                (Ф.И.О.)

                После голосования предложение принято.

* * *

                СЛУШАЛИ: _________________, об избрании секретаря счетной комиссии.                            (Ф.И.О.)

 

                ПОСТАНОВИЛИ: избрать секретарем счетной комиссии ________.

     (Ф.И.О.)

 

Председатель счетной комиссии _____________________________

         (подпись, фамилия и инициалы)

Секретарь счетной комиссии _____________________________

     (подпись, фамилия и инициалы)

Члены счетной комиссии   _____________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

 

ПРОТОКОЛ № 3[2]

заседания счетной комиссии профсоюзного

собрания (аналогично составляется протокол №2 по избранию

 председателя первичной профсоюзной организации)

_______________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

от ________________

(дата)

Присутствовали:&

Другие публикации по теме:

Актуально

Актуально

  
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012