Напомнить

Ульяновская областная организацияУльяновская областная организация

+7 8422 41-85-45+7 8422 41-85-45

432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20

28 апреля 2017 года в Ульяновске состоялось расширенное заседание областной межведомственной комиссии по охране труда

Пресс-служба Профсоюза. 28.04.2017
659

Меры принимаемые Правительством Ульяновской области совместно с органами исполнительной власти, местного самоуправления, профсоюзами и работодателями организаций по обеспечению безопасных условий и охраны труда позволили достигнуть положительных результатов в 2016 году:

- общее число пострадавших на производстве (по учётному кругу предприятий) по сравнению с 2015 годом уменьшилось на 19,4%, пострадало 241 человек (в 2015 году – 249 человек), соответственно снизился уровень производственного травматизма (число пострадавших на 1000 человек работающих) и составил 1,2 (в 2015 году – 1,5) (на фоне положительной статистики в организациях сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства, транспорта и связи, и предприятих обрабатывающих производств, на протяжении ряда лет число травмированных на 1000 работающих превышает средние областные показатели и составляет соответственно 1,6, 1,6 и 1,5);

- количество смертельных травм на производстве снизилось в 2 раза, травмы не совместимые с жизнью получили 7 человек (в 2015 году – 14 человек);

- количество работников занятых на работах с вредными и опасными условиями труда уменьшилось на 1,6% (на 4 248 человек),  удельный вес  занятых во вредных условиях труда составил 39% (в 2015 году – 40,6%);

- произошло снижение на 12% зарегистрированных случаев  профессиональных заболеваний (с 230 в 2015 году до 203 в 2016 году), в то время как в предыдущие годы динамика этого показателя имела стойкую тенденцию к росту. Уровень профессиональной заболеваемости в 2016 году составил - 5,4  (в 2015 году - 6,1). 

Одной из гарантий успешного функционирования системы управления охраной труда является надлежащее исполнение должностными лицами и работниками организаций своих обязанностей. На деле  - отсутствие контроля, ответственности, а также халатное отношение не только должностных лиц, но и работников к вопросам охраны труда приводят к нечастным случаям на производстве. Как это наглядно было продемонстрировано в видеороликах.

За период с 2008 по 2015 годы в строительных организациях региона от производственного травматизма пострадало  299 человек,  из них 22 человека погибло. За истекший период в Ульяновской области участились несчастные случаи, связанные с  падением работников с высоты, в том числе и  в состоянии алкогольного опьянения в организациях строительной отрасли.

Ульяновская область имеет неплохую динамику по росту объёмов строительства. Однако порой за этот постоянный рост и активную деятельность приходится платить здоровьем и даже жизнями работников.

Основной причиной неудовлетворительного состояния работы по охране труда в ряде строительных организаций области является отсутствие системного подхода к управлению охраной труда, в том числе к обучению безопасным методам и приёмам выполнения многопрофильных работ на рабочем месте; внедрению оптимальных режимов работы и отдыха работающих; обеспечению работающих эффективными средствами индивидуальной защиты.

Так количество обученных вопросам охраны труда в организациях строительной отрасли в аккредитованных обучающих организациях Ульяновской области в 2016 году составило лишь 12,2 % (645 человек) от списочной численности работающих по сравнению с 2015 года общее число обученных снизилось на 41%.

Удельный вес работников строительной отрасли, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в 2016 году составил 42% от общей их численности и за последние четыре года увеличился в 1, 6 раза, из них 19,6 % работников (1033 человека) подвергаются воздействию повышенного уровня шума и вибрации.

В строительных организациях продолжают выполнять тяжёлую физическую работу 675 человек, или 13% работающих.

Непосредственно главным инструментом по профилактике травматизма и создания здоровых и безопасных условий труда является специальная оценка рабочих мест по условиям труда. Со вступлением в силу с 1 января 2014 года федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в организациях строительной отрасли аттестовано 4113 рабочих мест с количеством занятых на этих местах работников 4746 человек.

Специальная оценка условий труда должна быть завершена не позднее, чем 31 декабря 2018 года. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах либо её не проведение влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере 5000-10000 рублей, на юридических лиц — 60000-80000 рублей.

Проведён мониторинг проведения специальной оценки условий труда в организациях Ульяновской области. В мониторинг были вовлечены исполнительные органы государственной власти, администрации муниципальных образований, руководители организаций. Была использованна информация федеральной государственной информационной системы и регионального отделения фонда социального страхования. 

По информации на 20 апреля 2017 года специальная оценка условий труда не проведена более чем в 10 тысячах организаций малого и среднего бизнеса, которые охватывают различные сферы экономической деятельности: строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, связь, торговлю, производство продуктов питания, растениеводство, финансы, медицину, образование и другие. 

В 2017-2018 годах заканчивается срок действия предыдущей аттестации рабочих мест во многих организациях, что обязывает работодателя в соотвествии с законодательством провести специальную оценку условий труда.

Предстоит серьёзная работа по проведению специальной оценки условий труда в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ульяновской области. Так, например, из 55 организаций, подведомственных Министерству образования и науки Ульяновской области, в 9 специальная оценка не проведена, а в 16 – срок действия аттестации рабочих мест заканчивается в 2017-2018 годах; из 69 организаций, подведомственных Министерству здравоохранения, в 11 – не проведена, в 9 – заканчивается срок действия предыдущей аттестации.

Также в ряде организаций  строительства, транспорта, ветеринарии, учреждениях культуры заканчиваются сроки предыдущей аттестации рабочих мест.

В преддверии Всемирного дня охраны труда  в г. Сочи с 10 по 14 апреля проходила третья Всероссийская неделя охраны труда – 2017 (далее – Неделя), на которой обсуждались актуальные вопросы по обеспечению безопасных условий труда.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин поставил перед регионами амбициозную задачу: свести к нулю число несчастных случаев на производстве. 

Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области подготовлены рекомендации по разработке и внедрению в организациях Ульяновской области программы «Нулевой травматизм», разработана типовая программа для организаций. 

На региональном уровне в канун Всемирного дня охраны труда традиционно с 01 по 30 апреля проходит месячник охраны труда. 

Отличительной особенностью данного месячника от предыдущих акций является то, что старт ему дала образовательная акция  «Диктант по охране труда на знание требований трудового законодательства». Данная акция в Ульяновской области проведена впервые. Цель диктанта  просвещения работающих граждан в сфере правовых основ трудовых отношений. Акция проведена на 9 площадках г. Ульяновска, г. Димитровграда, г. Новоульяновска и других муниципальных образованиях Ульяновской области. В акции приняли участие более 500 работников и студентов высших учебных заведений. Диктант проводился в виде тестов (вопросы-ответы по трудовому праву). Результаты акции сложились следующим образом: 63% участников  показали отличные знания; 31% показали хорошие знания (не ответили на 1 или 2 вопроса). Остальные участники затруднялись в выборе правильных ответов на тесты.

Во исполнение распоряжения Правительства Ульяновской области от 29.03.2017 № 141-р «Об организации и проведении месячника охраны труда в Ульяновской области»  проведено около 80 агитационных, пропагандистских и контрольно-надзорных мероприятий, направленных на проведение  профилактической работы по сокращению  производственного травматизма и улучшению условий труда работников организаций. 

К проведению месячника традиционно подключились все муниципальные образования, объявив месячник на своих территориях постановлением глав районов и городов. 

Проведение мероприятий месячника охраны труда позволило активизировать работу:

по обучению руководителей и специалистов организаций в Ульяновской области за месяц обучено – 1019 человек.

По проведению специальной оценки условий труда в течении месяца аттестовано 1693 рабочих местах, на которых трудятся 2101 человек. 

В целях дальнейшего снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, прописаны целевые показатели на  2017 год, достижение которых является общей задачей всех заинтересованных сторон:

- аттестовать в рамках проведения специальной оценки условий труда 42 тысячи рабочих мест;

- обучить по охране труда 11800 руководителей и специалистов организаций региона;

- довести удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников до 37 процентов.

Актуально

Актуально

Новые материалы

08.12КОНСУЛЬТАЦИЯ № 14: Об увольнении прогульщика, который самовольно ушёл в ежегодный отпуск
10.11Как предоставить вычет по НДФЛ на детей разведенным родителям
10.11КОНСУЛЬТАЦИЯ № 15: Подлежит ли выплате дополнительная компенсация в размере среднего заработка работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, если она письменно заявила о согласии на досрочное увольнение и работодатель согласен?
07.11КОНСУЛЬТАЦИЯ № 14: Работник написал заявление о замене части отпуска, превышающей 28 дней, денежной компенсацией. В течение какого времени организация должна выплатить данную компенсацию?
07.11КОНСУЛЬТАЦИЯ № 13: Работник увольняется в порядке перевода в другую организацию. Может ли работодатель не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, а сохранить за работником право на отпуск?
03.11НОВЫЙ ГОД В САНАТОРИИ "ЗНАНИЕ" (г. Сочи)
03.11Газета "Мой Профсоюз" № 44 от 2 ноября 2017 года

  
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012