Напомнить

Ульяновская областная организацияУльяновская областная организация

+7 8422 41-85-45+7 8422 41-85-45

432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20

КОНСУЛЬТАЦИЯ № 10: Нужно ли оформлять новое личное дело на работника, которого повторно принимают на работу

Пресс-служба Профсоюза. 18.04.2017
68

ОТВЕТ:

Да, нужно.

Изначально личное дело включает в себя документы, сопровождающие процедуру оформления приёма на работу, так как оно заводится сразу же после издания приказа о приёме работника на работу. В процессе трудовой деятельности личное дело пополняется новыми документами. Последним, завершающим документом в папке личного дела является копия приказа о расторжении трудового договора (увольнении). Такой порядок следует из пункта 4.20 Правил, утвержденных приказом Минкультуры России от 31.03.2015 № 526.

С учетом изложенного на вновь принятого работника, в том числе принятого повторно в течение месяца после увольнения, необходимо оформить новое личное дело, поскольку предыдущее дело считается закрытым.

Актуально

Актуально

  

Популярные материалы

19862Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей
17311Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей
13086Дополнительные разъяснения по устранению избыточной отчётности учителей
12636Вступил в силу приказ Минобрнауки России о рабочем времени педагогов
12116Начало применения профессионального стандарта "Педагог" переносится на 1 сентября 2019 года
5383Новое в законодательстве по охране труда в 2016 году
5038Районные и городские организации Профсоюза
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012