Напомнить

Ульяновская областная организацияУльяновская областная организация

+7 8422 41-85-45+7 8422 41-85-45

432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20

Открытый (публичный) доклад ППО ОГБПОУ УКИКСТ за 2017 год

Пресс-служба Профсоюза. 24.05.2018
93

 

Профсоюзная организация УКИКСТ  насчитывает 87 членов. В 2017 году вступили 26 человек. Это составляет 43 % от общего числа сотрудников и обучающихся. Выбыло (выпускники) – 20 человека. Члены профсоюза: работники – 12 человек, студенты – 75 человек.

Деятельность профсоюзного комитета за 2017 год

Профсоюзный комитет  УКИКСТ  является постоянно действующим органом в постоянном составе 5 человек.

Заседания профсоюзного комитета проводятся постоянно. В месяц проводится по одному заседанию. За 2017 год прошло 10 заседаний.

За 2017 год одним из самых важных вопросов профсоюзного комитета стала работа по  решению вопросов связанных с заключением коллективного договора на 2017-2020 г.г., а также оказание материальной помощи членам профсоюза ППО УКИКСТ. Самый высокий процент причин оказания материальной помощи –  заболевание членов профсоюзной организации. 

Важными вопросами на заседаниях профсоюзного комитета являлись:  утверждение графиков отпусков сотрудников, утверждение инструкций по охране труда,  мотивированное мнение по Правилам  внутреннего трудового распорядка, согласование локальных нормативных актов колледжа и др.

Много вопросов  на заседаниях профсоюзного комитета связано с организацией   культурно-массовых мероприятий для преподавателей и студентов колледжа, урегулирование вопросов связанных со стимулирующими выплатами педагогическим работникам.

Профком принимает участие в организации и проведении культмассовых мероприятий: День знаний,   День пожилого человека, День учителя, Новый год, День защитника Отечества,  8 марта, День Победы.

Особое внимание уделяется организации ежегодных мероприятий для детей с ограниченными возможностями здоровья.

 

 

Выполнение пунктов соглашения по итогам 2017 года:

В течение 2017 года в учреждении, в соответствии с ТК РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и иными правовыми и законодательными актами, содержащими нормы трудового права, был заключен  коллективный договор на 2017-2020 г.г.

За 2017 год в учреждении сокращений не было.

Ежегодно работодателем утверждается график отпусков  преподавателей колледжа с учётом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации.

Так же предоставляются 5 календарных дней без сохранения заработной платы по личному заявлению работника (п.5.21).

Согласно п.9 коллективного договора, в учреждении оказывается материальная помощь сотрудникам и обучающимся.  Для этого создана комиссия по оказанию материальной помощи, в состав которой входят члены профкома.

Члены профкома входят в состав всех комиссий, созданных в колледже: охрана труда, стипендиальная комиссия, комиссия по назначению стимулирующих выплат и др.

Выполняется Соглашение по охране труда: проводится аттестация рабочих мест.  Ежегодно проводятся медицинские осмотры- в 2017 году на сумму 77,3 т. рублей, приобретение спецодежды и обуви – 30 т. рублей.

Информационная работа: в колледже имеется один профсоюзный стенд, на нем размещаются важные вопросы деятельности Профсоюза работников образавания, статьи, законы и обзор статей из газеты «Мой профсоюз». В библиотеке колледжа   хранится подшивка газеты « Мой профсоюз».

 

Председатель

ППО УКИКСТ                                                                 Ю.В.Кулакова                                                                                    

 

 

 

Актуально

Актуально

Новые материалы

13.06КОНСУЛЬТАЦИЯ № 2: Организация внесла изменения в коллективный договор. Нужно ли направлять измененный коллективный договор на регистрацию? Если нужно, какая ответственность предусмотрена за невыполнение этого требования?
13.06КОНСУЛЬТАЦИЯ № 18: Налогоплательщик в 2017 г. оплатил стоимость медицинских услуг, оказанных ему медицинским учреждением. Вправе ли супруга налогоплательщика претендовать на получение вычета?
13.06КОНСУЛЬТАЦИЯ № 6: Работник отпросился на один день по личным обстоятельствам. Директор дал устное согласие, при этом письменное подтверждение отсутствует. Правомерно ли увольнение за прогул в данном случае?
24.05Открытый (публичный) доклад ППО ОГБПОУ УЭМК за 2017 год
24.05Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МДОУдетский сад «Колокольчик» г.Новоульяновск
24.05Открытый (публичный) доклад ППО ОГБПОУ УКИКСТ за 2017 год
23.05Открытый (публичный) отчёт первичной профсоюзной организации УФСТОР за 2017 год
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012