Накануне 2023 года, объявленного Президентом РФ В.В. Путиным и ЦС Общероссийского Профсоюза образования «Годом педагога и наставника», Волгоградская областная организация Общероссийского Профсоюза образования в торжественной обстановке заключила очередное Региональное отраслевое Соглашение с комитетом образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, которое вступит в силу с 1 января 2023 года и будет действовать по 31 декабря 2025 года. Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, а также предусматривает более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами условия их применения. Положения Соглашения обязательны для организаций, подведомственных комитету образования региона и рекомендуются к применению при заключении аналогичных соглашений в муниципалитетах и коллективных договоров в образовательных организациях, расположенных на территории Волгоградской области не зависимо от форм собственности.

В Соглашении предусмотрены новые нормы, расширяющие права работников, например, предусмотрено обеспечение работникам, увольняемым в связи с ликвидацией образовательной организации, сокращением численности или штата, времени для поиска работы с сохранением среднего заработка; преимущественное право оставления на работе при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата родителю, имеющему ребенка в возрасте до восемнадцати лет, в случае, если другой родитель, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, членам Профсоюза, избранным в состав выборных органов первичной профсоюзной организации; председателям территориальных и первичных профсоюзных организаций не освобожденных от основной работы; семейным – при наличии одного ребенка, если оба супруга работают в образовательных организациях.

Стороны Соглашения рекомендуют работодателям, руководителям образовательных организаций, расположенных на территории региона, устанавливать стимулирующие выплаты (доплаты) к ставкам заработной платы (должностным окладам) работникам образовательных организаций за выполнение работы по наставничеству, в поддержку Года педагога и наставника в РФ, предусмотреть возможность оплаты квалификационной категории для педагогических работников, являющихся гражданами Российской Федерации или претендующих на получение гражданства Российской Федерации по программе соотечественников, с учетом имеющейся первой или высшей квалификационной категории, присвоенной на территории республик СССР в пределах срока их действия, но не более чем в течение 5 лет.

Самым объемным по содержанию и новациям стал, в связи с изменениями, принятыми в федеральном законодательстве, раздел регламентирующий охрану труда работников отрасли в регионе.

Подробный отчет по выполнению предыдущего Регионального отраслевого соглашения будет опубликован на сайте Волгоградской областной организации Общероссийского Профсоюза образования после утверждения его на очередном комитете областного комитета Профсоюза в феврале 2023 года.