Главная / Деятельность / Правовая инспекция / Рабочее время, учебная нагрузка

АКТУАЛЬНО! О двух оплачиваемых днях работникам, проходящим вакцинацию

Пресс-служба Профсоюза. 11.11.2021
Печать

В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) и в соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации, Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено обеспечить совместно со сторонами социального партнерства принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней.

Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 октября 2021 г. указанные Рекомендации были утверждены. (Приложение 1.)

Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе по предоставлению оплачиваемых выходных дней работникам, проходящим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом.

В этой связи Ярославская областная организация Общероссийского профсоюза образования считает целесообразным в максимально оперативные сроки председателям территориальных и первичных организаций Профсоюза инициировать проведение переговоров по дополнению коллективных договоров образовательных организаций положениями по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней (или принятие локальных нормативных актов, устанавливающих такую норму).

Также информируем, что областной организацией Профсоюза подготовлен и направлен на согласование в департамент образования Ярославской области проект дополнений в пункт 7.4.1. раздела Регионального отраслевого  Соглашения на 2020-2022 годы следующего содержания:

 « - предоставление работникам, проходящим вакцинацию против короновирусной инфекции (COVID-2019), двух оплачиваемых выходных дней с сохранением заработной платы».

Приложение 1 РЕКОМЕНДАЦИИ работодателям но предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо