Круглый стол по проблеме избыточной документации состоялся в комитете по образованию с участием представителей органов управления образования города, руководителей образовательных организаций и профактива Барнаульской городской организации.При подготовке к круглому столу наши профактивисты, председатели первичных профсоюзных организаций Виктория Невзорова, Марина Комарова, Татьяна Тимченко, Оксана Овчинникова и Анастасия Бугаева, провели анкетирование и собеседование в с педагогами пяти образовательных организаций  города, Президиум Барнаульской городской организации обсудил вопрос об избыточной отчетности с профактивом на совещании председателями первичных профсоюзных организаций 24 апреля 2024 года, По итогам проведенной работы  и обсуждения участников круглого стола в комитет по образованию направлены предложения по устранению избыточной документации педагогов:

-перейти на единую электронную форму отчетности – исключить дублирование информации на бумажных носителях;

-исключить обязательную регистрацию на разных платформах для анкетирования учителей или воспитанников, или сделать это не обязательным;

-при ведении электронного журнала исключить информирование родителей через бумажные дневники;

-исключить прямые неофициальные обращения в учреждения образования за информацией у разных ведомств, например, списки для военкомата, поликлиник с номерами СНИЛС, медицинского полиса -исключить и или сделать официальными по запросу этих структур, сотрудничающих с образовательными учреждениями, минуя согласование с органами управления образованием;

- включить в стимулирующие доплаты в обязательном порядке нагрузку по информационно-аналитическому сопровождению мониторинга оценки качества образования, особенно, выпускных классов, в т.ч отчет по пробным экзаменам: раздача паролей, посещаемость консультаций, выбор экзаменов, сбор родительских подписей, вклеивание в дневники коды, составление таблицы сравнения результатов ВПР и четвертных оценок и тп)

- не вписывать, для исключения избыточной отчетности, в функциональные обязанности классного руководителя -проверку сведений для системы «Сетевой город» (СНИЛС, свидетельство о рождении телефоны родителей место их работы,) что вносится при приеме на обучение через госуслуги или делопроизводителем учреждения при обращении родителей.

-внести проверку ВПР в стимулирующие доплаты в обязательном порядке;

-не вести мониторинг отсутствующих письменно у завуча в журнале не в период массовых заболеваний или создать на платформе единую систему фиксации явки учащихся, исключив ведение журналов явки на бумажных носителях;

-не вести журналы индивидуальных бесед с родителями, как отчетную форму работы для администрации;

-не фиксировать одну и ту же беседу с учащимся, проведенную классным руководителем, в разных журналах: «Беседы с родителями», «Беседы с учащимися», «Беседы с учащимися группы риска» и тп

-исключить работу по внесению данных по ПФДО для классных руководителей, администрации, и передать дополнительному образованию;

- перейти на электронные журналы ведения обучения детей с ОВЗ и на надомном обучении;

- исключить поквартирный обход микрорайона, для сбора информации о будущих учениках, (заменить его межведомственным обменом информации или отправлять по желанию педагогов с доплатой, как обходчиков на выборах);

-исключить дублирующее планирование индивидуальной работы с неуспевающими, с детьми группы риска, с резервом, с медалистами (не должны быть обязательными отдельными документами у классного руководителя, а быть частью плана воспитательной работы классного руководителя, нельзя требовать их отдельно;

-Работа в чатах для разных категорий работников образовательных организаций- руководители, учителя, члены методобъединений, родители, учащиеся и тд- нормировать обязательность участия в работе этих групп всех категорий педагогических работников, не использовать их для сбора отчетной информации, заменяя официальные требования администрации, запросом в группе; не дублировать группы на разных платформах.

- исключить дублирование отчетности из сетевого города во внутришкольной форме в конце учебной четверти об успеваемости, воспитательной работе

-исключить запросы о летней занятости всех учащихся учреждения, так как информация постоянно меняется из-за возможностей семьи.

Марина Некрасова, заместитель председателя Барнаульской городской организации Общероссийского Профсоюза образования

-