Общероссийский Профсоюз образования

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования


Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

На Главную

Общероссийский Профсоюз образования

Мероприятия

Общероссийский Профсоюз образования

Социальное партнерство

Общероссийский Профсоюз образования

IX Областной фестиваль творчества работников образования Свердловской области "Грани таланта"

Общероссийский Профсоюз образования

Почетные члены областной организации Профсоюза

Общероссийский Профсоюз образования

Официальные страницы территориальных организаций Профсоюза

Общероссийский Профсоюз образования

Лучшие первичные профсоюзные организации 2011 года

Общероссийский Профсоюз образования

Слет председателей первичных профсоюзных организаций дошкольных образовательных учреждений Свердловской области

Общероссийский Профсоюз образования

Информационный бюллетень обкома Профсоюза

Общероссийский Профсоюз образования

Профсоюз в регионах

Общероссийский Профсоюз образования

Фотогалерея

Общероссийский Профсоюз образования

Гостевая книга

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования
Профсоюз работников образования и науки РФ
Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

Подписка на новости сайта

Общероссийский Профсоюз образования

www.eseur.ru, Дата

Свердловская областная организация

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Свердловская областная организация

Новая версия сайта

YouTube

Twitter

На Главную

Добавить сайт в «Избранное»

Написать письмо

343 371-11-81

620075, Екатеринбург, ул. Пушкина, 10, к. 312


педагогический работник

свердловская область. детский сад.

Спасибо за ответ. Хочу уточнить, детский сад единственный в нашем городском округе, первичная профсоюзная организация существует номинативно, территориально ни к кому не относимся.

30 января 2013

педагогический работник

Свердловская область. детский сад.

В соглашении от 12.11.2012 г. № 6692 между Министерством образования Св.обл, и областной профсоюзной организацией сказано: что с работником необходимо заключить дополнительное соглашение в части изменения в условиях оплаты труда. В нашем детском саду до сих пор не было заключено ни одного доп. соглашения, как повысился размер оплаты конкретного работника? Профсоюз бездействует. Никаких объяснений нет.

24 января 2013

Ответ:

К сожалению, Вы себя не назвали.

Упрекать весь Профсоюз в том, что он бездействует, оснований нет. Плохо, если не работает первичная профсоюзная организация вашего детского сада. Однако за помощью и поддержкой Вы можете обратиться в территориальный комитет профсоюза вашего муниципального образования.

Екатерина

Екатеринбург. мкдоу. Член Профсоюза с 2011 года.

здравствуйте!ниже отвечая на вопросы, вы говорите что нигде не прописано что з/п педагогов дошкольного образования не должна быть ниже 22000! а как же документ от 13 ноября, "разъяснительное письмо"?насколько я поняла, то заработная плата воспитателе не должна быть ниже средней в образовании, а в свердловской области это 22 тысячи! И еще скажите пожалуйста, после повышения заработной платы с декабря 2012 года, в нашем дет. саду говорят, что з/п будет зависить от посещаемости. правомерно ли это?

22 января 2013

Ответ:

Уважаемая Екатерина!

В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 07 ноября 2012г. №1264-ПП «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области» педагогическим работникамобластных дошкольных образовательных учреждений гарантировано доведение заработной платы до уровня средней заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области, т.е. до 22 215 руб.
В п. 2 вышеуказанного Постановления было рекомендовано муниципальным образованиям довести среднюю заработную плату педагогических работников ДОУ до 22 215 руб. К сожалению, это не означает, что размер заработной платы каждого педагогического работника муниципального ДОУ составит 22 215 рублей.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата состоит из вознаграждения за труд (оклада), компенсационных и стимулирующих выплат.
Очевидно, что речь, в Вашем вопросе идет про стимулирующие выплаты, которые устанавливаются в Положении о стимулирующих выплатах работникам ДОУ, принимаемом по согласованию с первичной профсоюзной организацией.
При внесении изменений в локальные нормативные акты, в т.ч. Положение о стимулировании работников образовательного учреждения, или принятии новых локальных нормативных актов работодатель обязан знакомить работников с принятыми актами (ст. 22 ТК РФ).

Гость

Лесной. воспитатель, 1 категория. Член Профсоюза с 1982 года.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, с 1.12.12 идет повышение зарплаты педагогам дошкольного образования, но в городе Лесном повышение прошло только на 6% и оклад с первой категорией стал 11000. Новых окладов мы так и не видели. Где обещанные 22000???? Все молчат.

18 января 2013

Ответ:

Уважаемый Гость!

К сожалению, Вы не член Общероссийского Профсоюза работников народного образования и науки РФ, т.к. в городе Лесном территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ нет. Очевидно, что Вы являетесь членом другого Профсоюза.
В соответствии с п. 5 ст. 7 Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, имеет право только член Профсоюза.

Анна

Алапаевск. МКДОУ воспитатель. Член Профсоюза с 2009 года.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, с 1.12.12 идет повышение зарплаты педагогам дошкольного образования, у меня стаж работы 2 год, нет категории, высшее педагогическое образование, мне сказали что я буду получать 10 000 рублей, тогда как сейчас получают воспитатели с 1 категорией 22 000 рублей. Получается добавка за категорию 12 000 , как то не справедливо!? Хотелось бы узнать как правильно начисляют заработную плату?И почему такая разница в зарплате? 3аранее спасибо!

18 января 2013

Ответ:

Уважаемая Анна!

Постановлением Правительства Свердловской области от 07 ноября 2012г. №1264-ПП «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области» с 01 декабря 2012г. было рекомендовано муниципальным образованиям довести среднюю заработную плату педагогических работников ДОУ до 22 215 руб.
В соответствии с п. 2 Решения Думы МО "г. Алапаевск" от 30.09.2010 N 52-НПА "О принятии Положения "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Алапаевск" заработная плата работников образовательных учреждений устанавливается в соответствии с локальными актами образовательных учреждений.
Локальный нормативный акт по оплате труда работников ДОУ должен быть согласован с первичной профсоюзной организацией учреждения.
В локальном нормативном акте по оплате труда работников ДОУ отражаются размеры окладов (должностных окладов), компенсационных и стимулирующих выплат.
Выплата за 1 квалификационную категорию в соответствии со статьей 5 Положения "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Алапаевск, утвержденного Решением Думы МО "г. Алапаевск" от 30.09.2010 N 52-НПА, является повышающим коэффициентом в размере 0,2 к минимальному окладу (должностному окладу).
Для решения вопроса Вам необходимо вместе с председателем профсоюзной организации посмотреть локальный нормативный акт об оплате труда работников ДОУ для определения порядка выплаты заработной платы.

ПОНОМАРЕНКО КРИСТИНА ЮРЬЕВНА

ГО ЗАТО СВОБОДНЫЙ. МКДОУ детский сад № 13 воспитатель. Член Профсоюза с 2007 года.

Здравствуйте! Я пришла работать в детский сад сразу после окончания дневного отделения ПедАкадемии. Так и не поняла, почему не присудили категорию, сказав, что через 2 года буду на категорию претендовать. Можно ли прояснить ситуацию? И по поводу повышения заработной платы: в нашем МК ДОУ не повышали зарплату и ничего по этому поводу не говорят. Как так?

10 января 2013

Ответ:

Уважаемая Кристина Юрьевна!

К сожалению, Вы не член Общероссийского Профсоюза работников народного образования и науки РФ, т.к. в ГО ЗАТО Свободный территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ нет. Очевидно, что Вы являетесь членом другого Профсоюза.
В соответствии с п. 5 ст. 7 Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, имеет право только член Профсоюза.

Фаттахова Татьяна Дмитриевна

РТ. МАОУ БМСОШ, учитель начальных классов. Член Профсоюза с 1972 года.

Уменьшается ли оплата баллов по критериям в связи с неполной нагрузкой ( 14 часов в неделю вместо 18 часов) и 0,5 ставки ГПД? Заработано 60 баллов по работе с классом и 60 баллов по работе в ГПД. Оплачивается 0,78 по баллам в классе и 0,5 по баллам в ГПД.

9 января 2013

Ответ:

Уважаемая Татьяна Дмитриевна!

Статьей 144 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
К сожалению, в силу того, что нормативные правовые акты по оплате труда работников образования Свердловской области и Республики Татарстан различные, мы не сможем полностью ответить на Ваш вопрос.
Для подробного ответа на Ваш вопрос предлагаем обратиться в Татарский Республиканский комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

помощник воспитателя

Свердловская область.

Подскажите пожалуйста, а нам, младшему персоналу, ждать повышения заработной платы?

24 декабря 2012

Ответ:

Сегодня 25 декабря 2012 года подписано областное трехстороннее соглашение, в соответствии с которым с 1 октября 2013 года минимальная заработная плата в Свердловской области вырастет на 15 %.
Что касается помощников воспитателя и других категорий вспомогательного персонала дошкольных образовательных учреждений, то целый ряд акций, прошедших в течение года в Свердловской области, был направлен на увеличение заработной платы именно этой категории работников. Поскольку пока результат не достигнут, Профсоюз продолжает работу. В настоящее время подготовлено обращение по этому вопросу к председателю движения «В защиту человека труда» И.Р. Холманских.

не хочу себя называть

Верх- Нейвинский. Детский сад. Член Профсоюза с 1999 года.

Здравствуйте! Очень ждали повышения зарплаты. сегодня получили расчетные листки за декабрь, и огорчились. Нас всех уравняли в зарплате. Есть педагоги с большим стажем, имеющим высшее образование. причем профильное, квалификационную категорию, и есть педагоги без специального образования, со стажем всего 1 год, без категории, и что же - у нас у всех одинаковая зарплата. Обидно!

24 декабря 2012

Ответ:

Уважаемый коллега!

В соответствии с Указом Президента РФ от 07 мая 2012г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политике» и Постановлением Правительства Свердловской области от 07 ноября 2012г. №1264-ПП «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области» с 01 декабря 2012г. была увеличена заработная плата педагогических работников ДОУ.
Вышеуказанным Постановлением Правительства Свердловской области было рекомендовано муниципальным образованиям довести среднюю заработную плату педагогических работников ДОУ до 22 215 рублей.
Мы разделяем Вашу озабоченность, однако решение о порядке и условиях, а также конкретных размерах выплаты заработной платы педагогическим работникам каждого учреждения принимается самостоятельно этим учреждением (руководителем ДОУ совместно с профкомом) и закрепляется в локальном нормативном акте по оплате труда ОУ, который обязательно должен быть согласован с выборным представительным органом работников – с профкомом. Если согласования не было – имеет место нарушение процедуры принятия локального нормативного акта. Его легитимность может быть оспорена.

Видякина Наталья Ивановна

Ревда, Свердловская область. Заведующий МКДОУ детский сад № 2. Член Профсоюза с 1974 года.

При аттестации на соответствие занимаемой должности не было представителя профсоюза, Решение - не соответствует занимаемой должности Протокол мне не представили. Как можно оспорить решение?

13 декабря 2012

Ответ:

Уважаемая Наталья Ивановна!

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Закона РФ «Об Образовании» управлением образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель ОУ.
Положение об аттестации на соответствие занимаемой должности руководителей ОУ принимается самостоятельно Управлением Образования каждого муниципального образования.
Для полного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Положением об аттестации на соответствие занимаемой должности руководителей ОУ, принятым Управлением Образования городского округа Ревда.

Страницы: В началоПредыдущая страницаСледующая страницаВ конец
Общероссийский Профсоюз образования

© 2010 Общероссийский Профсоюз образования

Сайт создан в студии веб-дизайна «Легал Студио»

Счетчик посещений портала Профсоюза