Работодателю нужно принимать следующие меры:

- обеспечить оптимальный температурный режим (например, с помощью кондиционера);

- предоставлять сотрудникам перерывы;

- предусмотреть места для отдыха;

- обеспечить персоналу доступ к чистой питьевой воде и аптечке.

Нужно следить и за температурой воздуха на рабочем месте.

При температуре в помещении + 28,5 градусов С рабочее время сокращается на один час, + 29 градусов С – на два часа, + 30 градусов  С – на три часа, +30,5 градусов С – на четыре часа.

Особые требования по температуре предусмотрены для тех, чья работа связана:

- с постоянным перемещением (ходьбой);

- умеренными и значительными физическими нагрузками; 

- переноской и перемещением тяжестей.

Таким сотрудникам нужно сокращать рабочий день при более низких температурах, например: при +26,5 градусов С – на один час, +27 градусов С – на два часа.

Эти нормы установлены СанПиНом.