Пенсия
Вопрос пенсионного обеспечения граждан России является одним из важнейших социальных вопросов государства.
С 2002 года будущая пенсия у граждан 1967 года рождения и моложе стала формироваться из страховой или солидарной (выплачивается нынешним пенсионерам ) и накопительной (откладывается на индивидуальном пенсионном счете) частей пенсии.
И страховая и накопительная части формируются за счет одного из социальных налогов, который обязан платить работодатель за каждого своего работника
До декабря 2015 года необходимо сделать выбор: иметь только одну страховую пенсию или две: страховую и накопительную.
Времени для раздумий осталось не много, так как с 2016 го года накопительная часть будет формироваться только у граждан, имеющих договор Обязательного Пенсионного Страхования. Но и заключить такой договор смогут только граждане со страховым стажем менее 6 лет, то есть только приступившие к трудовой деятельности это студенты, обучающиеся, выпускники школ.
К счастью до конца 2015 года еще есть время для того чтобы граждане смогли принять правильное решение.
И если ваш выбор пал на второй вариант, то достаточно заключить договор Обязательного Пенсионного Страхования с выбранным Негосударственным Пенсионным Фондом.
У работников сферы образования существует свой отраслевой фонд АО “НПФ “Образование и наука“, который эффективно управляет накоплениями граждан, заключившим с ним договор ОПС, не только защищая от инфляции , но и приумножая накопления. По доходности на протяжении 5 лет АО” НПФ “Образование и наука” входит в пятерку лидеров среди фондов со средним годовым доходом 15 %.
Основными учредителями являются: Профсоюз работников народного образования и науки РФ и Министерство образования РФ.
За годы работы фонда на территории Курганской области свои накопления фонду доверили 1200 человек. Учитывая, что в сфере образования трудятся чуть более 15000 человек и часть из них сегодня уже получают пенсию, менее 15 % работающих задумались о своем будущем.
Не каждый из нас знает, как и что делать, если возникнет необходимость в обращении за накопительной частью, в каких случаях это возможно. Представителем АО “НПФ” Образование и наука” в любом регионе России является Профсоюз работников образования. И по всем вопросам, связанным с обращением в фонд за единовременной выплатой или за назначением накопительной пенсии, за помощью в оформлении документов, нужно обратившись в областной комитет Профсоюза работников образования и науки.
На сегодняшний день по требованию федерального законодательства НПФ «Образование и наука» прошел процесс акционирования. С более подробной информацией вы можете ознакомиться на сайте АО НПФ "Образование и наука".
На данный момент мы продолжаем прием документов от граждан для заключения договора с АО НПФ "Образование и наука".
АО НПФ «Образование и наука» открывает каждому клиенту индивидуальный пенсионный счет. АО НПФ «Образование и наука» ежегодно рассылает клиентам письма с информацией о накопленных средствах и начисленном доходе. Накопление пенсии в АО НПФ «Образование и наука» не влияет на формирование трудовой пенсии – страховую ее часть будет выплачивать Пенсионный фонд России, и только накопительную – АО НПФ «Образование и наука». Пенсионные накопления могут передаваться правопреемникам (наследникам или иным лицам) в случае смерти застрахованного лица до назначения ему трудовой пенсии.
С сентября 2015 года Курганским Областным Профсоюзом работников образования проводится акция “Дни идут – пенсия растет”, позволяющая каждому, кто принял решение о сохранности своей накопительной пенсии , не отвлекаясь от трудового процесса ,заключить договор ОПС.
Если Вы решите перевести свою накопительную часть пенсии в НПФ «Образование и наука», то вам необходимо:
1. Обратиться к координатору по программам пенсионного обеспечения по Курганской области Стаудж Лилии Леонардовне - специалисту по пенсионному обеспечению. Предоставить свой паспорт, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и заполнить пакет необходимых документов. Тел. 8 (905) 8544916, e-mail: liliya1017@mail.ru .
2. Или заполнить анкету для оформления договора об обязательном пенсионном страховании и передать ее координатору по программам пенсионного обеспечения или председателю местного (районного или городского) комитета Профсоюза через председателя первичной профсоюзной организации для дальнейшего формирования и подписания договора.