Как отсчитать двухнедельный срок отработки, если заявление об увольнении отправлено по почте?

Роструд разъяснил, с какого момента необходимо исчислять двухнедельный срок уведомления об увольнении по собственному желанию, если заявление об увольнении было отправлено по электронной почте.

В ведомстве напомнили, что работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение данного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

В том случае, если сотрудник отправил заявление об увольнении по почте, двухнедельный срок отработки начнет течь на следующий день после поступления корреспонденции по электронному адресу работодателя.