Новые законопроекты, связанные с независимой оценкой квалификации
Минтруд России в рамках проведения независимой оценки профессиональной квалификации сотрудников подготовил и отправил в Национальный совет по профессиональным квалификациям ряд законопроектов:
•Положение о совете по профессиональным квалификациям;
•Рекомендации по формированию наименований и описаний квалификаций для проведения независимой оценки в форме профессионального экзамена;
•Требования к центрам оценки квалификаций и порядок отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий;
•Положение об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатом прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации.
Все законопроекты связаны между собой и направлены на внедрение системы независимой оценки профессиональной квалификации сотрудников, то есть проверки на соответствие требованиям профстандартов.
Самое важное, что нужно знать:
1. Совет по профессиональным квалификациям – орган управления на базе общероссийских и иных объединений работодателей. У него будут полномочия национального совета по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности на общероссийском уровне.
2. Наименование и описание квалификации для оценки будут формировать на основе утвержденных профстандартов.
3. Центром оценки квалификаций может быть организация, которую совет по профессиональным квалификациям наделил полномочиями по проведению независимой оценки.
К центрам оценки квалификаций предъявляют следующие требования:
а) центр не является образовательной организацией, и в состав его учредителей не входят образовательные организации и их союзы;
б) имеет собственные, а также привлеченные ресурсы, в том числе материально-технические и кадровые, для проведения профэкзаменов;
в) профессиональные экзамены центр проводит в соответствии с установленным порядком с применением оценочных средств, которые утверждены советом по профессиональным квалификациям;
г) профессиональный экзамен должны проводить не менее трех экспертов по соответствующим квалификациям. При этом их квалификация должна соответствовать требованиям, установленным советом по профквалификациям;
д) центр должен обеспечить информационную открытость в сети Интернет. С этой целью размещают такие сведения, как: полное наименование организации и адрес, контактные телефоны, а также наименования квалификаций и требования к квалификации, на соответствие которым проводят независимую оценку.
4. Жалобы по результатам прохождения профессионального экзамена и выдачи свидетельства о квалификации можно будет подать в письменной форме в специальную комиссию.
Основанием для жалобы может быть:
•несогласие с результатами прохождения профессионального экзамена;
•несоблюдение установленного порядка проведения экзамена;
•нарушение сроков выдачи свидетельства о квалификации или отказ в выдаче его дубликата. А также несоответствие бланка свидетельства о квалификации и приложений к нему в установленной форме;
•отсутствие информации о выданном свидетельстве о квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации.
Напомним, что внедрение системы оценки квалификации позволит:
•обеспечить потребность в квалифицированных сотрудниках;
•сократить срок повышения квалификации и переподготовки кадров на 10 процентов;
•снизить период адаптации сотрудников на новом месте при приеме на работу, а также при переводе на другие должности до одного месяца.