Профсоюз – самая  надёжная  защита и опора!   Только объединившись можно преодолеть все трудности!   Чем сильнее Профсоюз – тем сильнее  члены Профсоюза!

 

 

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА 2018ГОД

 

 

С целью обеспечения информационной открытости и прозрачности в деятельности организаций Общероссийского Профсоюза образования Ульяновская областная территориальная организация профсоюза  работников образования и науки РФ представляет ежегодный Открытый (публичный) отчёт перед членами Профсоюза.

Во исполнение п. 2 постановления исполкома Профсоюза № 2-5 от 22 сентября 2015 года «О введении в Профсоюзе ежегодного Открытого (публичного) Отчета (доклада) выборного органа первичной, местной, региональной и межрегиональной организации Профсоюза», п. 2 постановления Президиума  областной территориальной организации Профсоюза  № 09-1 от 14.11.16 «О введении в Ульяновской областной территориальной организации  Профсоюза  ежегодного Открытого (публичного) Отчёта (доклада) выборного органа первичной, местной и областной организации Профсоюза»", выборные органы всех уровней структуры областной организации Профсоюза обеспечили  своевременную подготовку открытых отчётов, их доступность для членов Профсоюза через интернет - ресурсы, публикации на бумажных и иных носителях, размещение на стендах, страничках ППО сайтов образовательных организаций.

Открытый (публичный) отчёт информирует членов Профсоюза, социальных партнёров  и широкой  общественности об основных результатах  деятельности организации Профсоюза  по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, о развитии социального партнёрства, ходе выполнения коллективных договоров и соглашений и др.

На 1 января 2019 года количество образовательных организаций, в которых имеются члены Профсоюза - 602 организации. Общее количество первичных профсоюзных организаций– 591 организаций Члены Профсоюза, работники малочисленных сельских ДОУ и организаций дополнительного образования состоят на профсоюзном учёте в ППО образовательных организаций, расположенных в данных населённых пунктах.

Численность Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза по состоянию на 01.01.2019 составляет 26280 человек, в том числе:

• работающих                              - 13 998 человек;
• обучающихся                            -12044 человека;
• неработающих пенсионеров    - 238 человек.

Общее количество членов Профсоюза уменьшилось на 1068 человек:

• работающих членов Профсоюза на 350 человек;
• неработающих пенсионеров на 21 человек,
• обучающихся  на 697человек.

В отчётном году количество созданных  первичных организаций Профсоюза составило 31.

Количество первичных профсоюзных организаций уменьшилось на 4  по сравнению с данными статистического отчёта  на 01.01.2018.

Уменьшение первичных профсоюзных организаций и членов Профсоюза связано с продолжением оптимизации сети и штатов муниципальных образовательных организаций (реорганизация дошкольных образовательных организаций в дошкольные группы общеобразовательных организаций, реорганизация и  объединение в филиальную сеть средних и основных общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования детей), а так же оптимизацией штата профессорско-преподавательского состава вузов и  из-за ежегодного уменьшения контрольных цифр приема студентов, определяемое Министерством образования РФ.

 

Охват профсоюзным членством составил – 58,0%.

По категориям членов Профсоюза:

• работающие - 47,5%

- в общеобразовательных организациях – 47,2%,

- в дошкольных образовательных организациях – 51,1%,

- в организациях высшего образования – 38,2%,

- в профессиональных образовательных организациях - 31,2%,

- в организациях дополнительного образования детей - 36,3%,

  педагогические работники – 57,4%,

  научно-педагогические работники – 61,1%,

  молодежь до 35 лет – 46,6%;

• обучающиеся - 78,2%.

    В 2018 году в Профсоюз принято 3545 человек, в том числе 2638 обучающихся первого курса. Выбыло из Профсоюза за отчётный период 112 человек. Основными причинами выбытия  из Профсоюза по-прежнему являются: увольнение работников в связи с оптимизацией сети образовательных организаций и сокращением штатов, выходом на пенсию, при смене места работы и жительства, другим причинам.

   Общее количество профсоюзного актива составляет 5983 человек, штатных профсоюзных работников - 27 человек.

    Повышение эффективности деятельности по мотивации профсоюзного членства, привлечению в Профсоюз молодёжи и созданию новых ППО  являются приоритетными направлениями профорганов всех уровней областной организации Профсоюза, самой многочисленной профсоюзной организации региона.

 Из года в год стабильно высокий уровень охвата профсоюзным членством в Цильнинской (100%), Ульяновской (96,67%), Старокулаткинской(94,86%), Базарносызганской (80,0%), Кузоватовской(87,7%),Новомалыклинской (83,0%)районных организациях Профсоюза; УСПК (97,3%), СКОШИ № 91(90,6%), студентов УлГТУ (94,4%) и УлГПУ им И.Н. Ульянова (96,8%) - первичных профсоюзных организациях непосредственного подчинения.

Значительно вырос процент профсоюзного членства в Базарносызганской (с74,7до 80,0 %), Барышской (с 44 до 59,1%) районных организациях Профсоюза.

Следует отметить, что  низкий охват профсоюзным членством в : Тереньгульской (41,84%), Старомайнской (40,6%), Инзенской (29,4%, было 51,9%) районных профсоюзных организациях, г. Ульяновска (28,3%), а также в первичных профсоюзных организациях непосредственного подчинения: Министерства образования (12%), сотрудников УлГУ (20,9%), СКОШИ № 92 (8%), Новоульяновской СШ № 2 (7%).

При подготовке данного публичного отчёта комитетом областной территориальной организации Профсоюза было проанализировано  состояние внутрисоюзной работы по вопросам профсоюзного членства,  обеспеченности профсоюзными кадрами, состояния работы по обучению кадров и профактива, результативности организационной и информационной работы, финансового состояния организации.

В 2018 году в Профсоюз принято 3545 человек, в том числе 2810 обучающихся первого курса. Выбыло из Профсоюза за отчётный период 1112 человек, в том числе 1046 обучающихся в связи с завершением обучения. Основными причинами выбытия  из Профсоюза по-прежнему являются: увольнение работников в связи с выходом на пенсию, при смене места работы и жительства, другим причинам (смерть).

   Общее количество профсоюзного актива составляет 5983 человек, штатных профсоюзных работников - 27 человек.

    Повышение эффективности деятельности по мотивации профсоюзного членства, привлечению в Профсоюз молодёжи и созданию новых ППО  являются приоритетными направлениями профорганов всех уровней областной организации Профсоюза, самой многочисленной профсоюзной организации региона. 

В 2018 году было проведено 6 заседаний Президиума (рассмотрено 128 вопросов), 2 заседания комитета (рассмотрено 9 вопросов) Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза.  Рассматриваемые вопросы: о структуре и составе организации Профсоюза; о проведении, софинансировании и итогах конкурсов и мероприятий Министерства образования и Центрального Совета Профсоюза; о деятельности местных организаций Профсоюза, об оказании материальной помощи и оздоровлении членов Профсоюза, о награждении профактива.

Исполнение коллегиально принятых решений о деятельности Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза находятся на постоянном контроле.

Значительное место в деятельности областного комитета занимает  работа по защите социально - трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза, которая проводится в соответствии с законодательством РФ, Федеральным  законом от 12.01.1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом Общероссийского Профсоюза образования и другими нормативными правовыми актами Профсоюза.

Региональное отраслевое Соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Ульяновской области на 2018-2020 годы (заключено 20 апреля 2018 года между Ульяновской областной территориальной организацией Профсоюза и Министерством образования и науки Ульяновской области, уведомительная регистрация (рег. № 3215 от 24.04.2018).

Указанное Соглашение размещено на странице Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза на сайте Общероссийского Профсоюза образования в разделе «Деятельность: «Социальное партнёрство».

Во всех 23 территориальных отраслевых соглашений, заключённых между местными (районными, городскими) организациями Профсоюза и органами управления образованием муниципальных образований Ульяновской области.

Деятельность первичных, местных и в целом всей областной территориальной организации Профсоюза была направлена на выполнение принятых обязательств, изложенных в Региональном отраслевом Соглашении по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Ульяновской области на 2018-2020 годы и территориальных отраслевых соглашениях.

Принимались меры по повышению результативности организационной работы, её нацеленности на эффективную защиту социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

В соответствии с положениями Соглашения комитет областной территориальной организации Профсоюза тесно взаимодействовал не только с Министерством образования и науки региона, но и с органами управления образованием в муниципалитетах, руководителями образовательных организаций.

В Ульяновской области также действует разработанное с участием Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза Региональное соглашение между Областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 15.11.2018 №124-ДП.

Положения этих документов рекомендовано ППО внести в тексты коллективных договоров при их заключении.

Социальное партнёрство было и остаётся важнейшим инструментом защиты прав и интересов работников.

Коллективные договоры, способствующие созданию нормальных условий труда, формирующие атмосферу доверия, предоставляющие работникам возможность получения дополнительных льгот, заключены во всех 591 первичных профсоюзных организациях.

 В отчётном периоде коллективные договоры заключены в 157 организациях, продлены на новый срок 81 коллективных договора, 347 коллективных договора заключены в предыдущие годы.

Уведомительную регистрацию в уполномоченном органе по труду прошли 560 коллективных договоров.

Уведомительную регистрацию в комитете областной территориальной организации Профсоюза проходят все территориальные отраслевые соглашения и коллективные договоры первичных профсоюзных организаций непосредственного подчинения.

На заседаниях выборных коллегиальных профсоюзных органов регулярно рассматриваются вопросы о ходе выполнения коллективных договоров, отраслевых и регионального соглашений.

В первичных профсоюзных организациях проводятся мониторинги выполнения основных разделов коллективного договора. Итоги мониторингов рассматриваются на собраниях трудовых коллективов.

В случае возникновения конфликтных ситуаций сторонами коллективного договора принимаются необходимые меры для их разрешения.

Соглашением отрегулированы такие важные вопросы для педагогов, как занятость, трудоустройство при высвобождении, переквалификация. Удалось сохранить количество учреждений образования и трудоустроить или переквалифицировать педагогических работников. Посредством реализации обязательств  сторон, прописанных в коллективных договорах и Соглашении, достигается определённый положительный эффект в усилении влияния трудовых коллективов и решении многих проблем образовательных учреждений.

На локальном уровне в целях расширения общественного участия в управлении образованием закрепляется участие первичных профсоюзных организаций в разработке локальных нормативных правовых актов, таких как правила внутреннего трудового распорядка, определение систем нормирования труда, графика работы и отпусков, порядка и условий предоставления дополнительных отпусков, положения о стимулирующих и компенсационных выплатах, включая определение размеров доплат и надбавок за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу, положения о премировании работников и прочее.

В 2018 году, в соответствии с Планом основных мероприятий, Ульяновская областная территориальная организация Профсоюза организовала и провела следующие мероприятия:

- Областной туристский слёт учителей;

- V Межрегиональная педагогическая школа Профсоюза;

- Региональный семинар-совещание председателей местных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций непосредственного подчинения;

- Областной фотоконкурс «Профсоюз – это мы!».

А так же приняла участие:

- во Всероссийском конкурсе «Учитель года России»;

- в международном открытом Форуме молодых педагогов «Таир»;

- в областном конкурсе «Педагогический дебют»;

- в региональном этапе Всероссийского конкурса «Студенческий лидер»;

- в шествии-митинге, посвященному Празднику Весны и труда 1 мая;

- в молодёжной научно-практической конференции ОС «Федерация профсоюзов Ульяновской области»;

- во Всероссийском тренинг-лагере по подготовке тренеров-лекторов Профсоюза;

- в конкурсе «Мистер и Мисс Профсоюз-2017»;

- в конкурс на лучший агитационный плакат ко Дню трудовой славы и профсоюзного работника Ульяновской области;

- в фотоконкурсе «Все на Первомай!».

Туристский слёт преподавателей, сотрудников и студентов учреждений высшего образования Ульяновской области, посвященный памяти Заслуженного Путешественника России, Члена Всероссийского географического общества  Бориса  Михайловича  Лабовского.

 В турслёте приняли участие 134 человека. 

        В турслёте  приняли участие 6 команд (три – преподавателей и сотрудников, и три - студентов).

          Команды-победители в отдельных видах Программы  были награждены Дипломами областной территориальной организации Профсоюза, кубками и медалями.

          Команды-победители в комплексном зачёте награждены Дипломами областной территориальной организации Профсоюзаи кубками. 

   Подготовлен большой фотоматериал (1200 фотографий), размещённый в группе «ВКонтакте», по ссылке: https://vk.com/album102832016_258006504

С 19 по 21 декабря состоялся IX областной семинар-совещание председателей местных и первичных организаций Профсоюза непосредственного подчинения.

         В открытии и работе регионального мероприятия приняли участие: Саркисова Наталья Александровна, руководитель  государственной инспекции труда в Ульяновской области, Копшуков Евгений Александрович, начальник отдела – главный государственный инспектор труда, Залалова Эльмира Масхутовна, главный государственный инспектор труда.

         Программа областного мероприятия включала в себя основные темы:

• «Изменения в трудовом законодательстве.  Судебная практика. Ожидаемые изменения»
• «Расследование несчастных случаев на производстве. Изменения в трудовом законодательстве по охране труда. СОУТ»
• «Отчеты и выборы в Профсоюзе - 2019»
• «Оздоровление членов Профсоюза»
• «Делопроизводство в профсоюзной организации»
• «О порядке оформления наградного  материала»
• «Финансовая работа в профсоюзной организации»

                  Все участники выездного мероприятия  получили для практической работы документы в электронном виде по вопросам семинара на флэш-карты, а также папки с раздаточным материалом (сборники):

• «Отчёты и выборы в Профсоюзе» (методическое пособие)          г. Москва 2018г.
• «Профсоюзные награды» (информационно-методические материалы) г. Ульяновск, декабрь 2018г.
• «100 лет студенческому профсоюзному движению» (Выступление Заместителя Председателя Профсоюза  В.Н. Дудина  на заседании ЦС Профсоюза 9 ноября 2018 года)
• «Доклад о ходе выполнения постановления VII Съезда Общероссийского Профсоюза Образования от 27 марта 2015 года № 7-1 «Об отчёте Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования за период с марта 2010 года по март 2015 года и действиях Профсоюза по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов Профсоюза» заместителя Председателя Профсоюза                       Т.В. Куприяновой на V заседании Центрального Совета Профсоюза 9 ноября 2018 года»
• Информационный бюллетень № 2 «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год» г. Москва, январь 2019г.
• Топ – 12 главных достижений Общероссийского Профсоюза образования в 2018 году, Москва, 2018г. 
• Закон Ульяновской области № 106 – ЗО от 29.10.2018 «О регулировании отдельных вопросов в сфере деятельности профессиональных союзов в Ульяновской области» г. Ульяновск, декабрь 2018г.

 В течение 2018 года проведены проверки правовой, организационной и финансовой работы профсоюзных организаций Радищевского, Новоспасского, Майнского, Вешкаймского, Цильнинского, Базарносызганского районов, города Ульяновска, а так же ППО непосредственного подчинения: студентов УлГУ, УЭМК, УФСТОР, ОДТМ, СКОШИ № 1. Председателям местных организаций Профсоюза и ППО непосредственного подчинения даны рекомендации по совершенствованию работы и мотивации профсоюзного членства. Исполнение их находится на постоянном контроле комитета Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза.

Студенческие  профсоюзные организации,   являясь основной  формой  студенческого  самоуправления, тесно вплетены  в  учебную,  научно-исследовательскую, социальную  и  воспитательную  работу  вузов.  В  центре  внимания  профсоюзных  организаций  находятся  вопросы  профсоюзного контроля соблюдения законодательства в  сфере  образования,   правильности   расходования  выделяемых  денежных  средств  из  федерального  бюджета  на  выплату  стипендий,  обеспечения  соответствующих  условий  проживания  в  студенческих  общежитиях,  укрепление  их  материально-технической  базы,  организация  культурно-массовой  работы  в  вузах, студенческого  досуга,  физкультурно-спортивной и оздоровительной работы со студентами.  

Особое место в деятельности  Профсоюза образования занимает работа с молодыми специалистами.  Клуб молодых педагогов Ульяновской областной территориальной организации профсоюза был создан совместным решением УОТО Профсоюза (постановление Президиума № 25-4 от 29.08.2013г). Целями клуба являются адаптация, сохранение и развитие кадрового потенциала области через создание условий для планомерного развития индивидуальных педагогических способностей молодого педагога, а также содействие в реализации молодежной политики Профсоюза.  КМП в 2018 году, в рамках «Образовательного экспресса», совместно с Институтом развития образования, провел выездные заседания с Клубам в 9 муниципальных образований области (Майнский, Вешкаймский, Базарносызганский, Мелекесский, Чердаклинский, Старомайнский, Цильнинский, Ульяновский районы, г. Ульяновск). В программе «Экспресса» были запланированы не только заседания Клуба, но и круглые столы и обучение профсоюзного актива.

  Основным проектом КМП является региональная (межрегиональная) школа Профсоюза – 3 - 4х дневные выездные семинары - погружения. РПШ, задуманная как школа профсоюзного актива и направленная на обучение председателей и активистов муниципальных КМП, проводится с 2015 года, за это время участниками стали молодые педагоги не только Ульяновской области, но и других регионов (2016 – Пермский край, Самарская и Курская область, Республика Татарстан; 2017 г. – Пермский край, Республика Марий Эл и Саратовская область; 2018 – Республики Марий Эл, Калмыкия, Саратовская область, 2019 г. – Республики Марий Эл и Калмыкия, Саратовская область, Краснодарский край). С 2016 года представители ЦС Общероссийского профсоюза образования проводят лекции на школе (2016 – Елшина Е.С., 2017 – Родионова О.А. и Геенко А.С., 2018 – Голубев Д.О. и Геенко А.С., 2019 – Родионова О.А.).

Члены Клуба регулярно повышают свою квалификацию на всероссийских мероприятиях, проводимых Профсоюзом работников народного образования и науки РФ: Всероссийской педагогической школы Профсоюза (2013-2018 г.), Форуме молодых педагогов и их наставников «Таир» (2011-2018 г.) и Тренинг-лагере по подготовке лекторов Профсоюза (2014-2018 г.), окружном этапе Всероссийского молодёжного профсоюзного Форума ФНПР "Стратегический резерв (2018 г.). В ноябре 2018 Клуб молодых педагогов сменил своем название на Совет молодых педагогов при комитете Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза. Разработано новое положение, определены новые цели и задачи. Также разработан новый символ Совета, напечатаны баннер и флаг с символикой СМП. Председатель Клуба Мартыненко О.С. является членом Совета молодых педагогов при Центральном Совете Общероссийского Профсоюза образования.

Так с 14 по 16 февраля 2018 года прошла IV межрегиональная педагогическая школа Профсоюза.       

         Школа объединила более  60 молодых представителей педагогического сообщества Ульяновской и Саратовской областей, Республик Калмыкия и Марий Эл (учителя, воспитатели ДОУ, педагоги-организаторы, библиотекарь, педагоги – психологи, музыкальные руководители, старшие вожатые, логопеды, педагоги дополнительного образования, заместители директора). Кроме председателей  и членов КМП местных организаций Профсоюза, в работе сессии молодых педагогов приняли участие члены Профсоюза, лауреаты и призёры регионального этапа Всероссийского конкурса «Педагогический дебют - 2017».

           Участники Школы обсудили проблемы, с которыми им приходится сталкиваться. Помогали им найти пути решения: Геенко Алексей Сергеевич - ведущий специалист организационного отдела и Голубев Дмитрий Олегович - главный специалист отдела по связям с общественностью аппарата Общероссийского Профсоюза образования, Пахомова Елена Михайловна, к.п.н., доцент кафедры педагогики и психологии ФГАОУ ДПО «АПК и ППРО», Заслуженный учитель РФ, Русяева Ирина Ильинична, заместитель председателя ОС ФПУО, Головин Петр Петрович, учитель физики МБОУ «Ишеевский многопрофильный лицей», Народный учитель СССР.

         В рамках данного мероприятия прошли мастер-классы, беседы, проектирование мер по мотивации профсоюзного членства, работа в группах, образовательная и культурная программы.

         В ходе круглого стола большое внимание было уделено вопросам наставничества,  среди участников Школы проведено анкетирование в рамках опроса "Наставничество. Ожидание и реальность", организованное Центральным Советом Общероссийского Профсоюза образования.

         Не забыты и ветераны педагогического труда. В качестве почётных гостей приглашались на августовскую конференцию, на общероссийские праздники.  К юбилейным датам им вручаются подарки и цветы. Для них организуются туристические поездки силами первичных профсоюзных организаций в города России и базы отдыха.

Ульяновская областная территориальная организация находится в постоянном творческом поиске, апробируя инновационные формы и методы, привлекательные для членов профсоюза, направленные на улучшение их условий труда и жизни, повышение профсоюзного членства в образовательных организациях области.

  В 2018 году  во многих местных организациях для старшеклассников проводились профсоюзные уроки. Ученики узнали о том, что такое профсоюз,  для чего нужны профсоюзы. Инициатором акции стал областной комитет профсоюза работников образования и науки.  Профсоюзные уроки направлены не только на знакомство с историй и деятельностью профессиональных союзов, но и на воспитание у школьников гражданственности, чувства ответственности, а так же развитие навыков общественно - полезной деятельности. Занятия со старшеклассниками проводили председатели профкомов, члены Совета молодых педагогов, заместители директоров по воспитательной работе, классные руководители, учителя истории и обществознания - члены профсоюзного актива. Эти уроки помогут в будущем более осознанно принять решение о вступлении в профсоюз.

Ульяновская областная территориальная организация Профсоюза уделяет большое внимание обучению профсоюзного актива. Учебы проводятся не только на областном, но и на местном уровне. Районные профсоюзные комитеты проводят тематических семинара, на которых рассматривают вопросы по делопроизводству в первичных профсоюзных организациях, о трудовом законодательстве, об охране труда в ОО, о мотивации членства в Профсоюзе, об оздоровлении членов Профсоюза и другие наиболее актуальные вопросы деятельности профсоюзной организации.

В настоящее время значительную  роль в пропаганде и популяризации профсоюзного движения играет интернет. На протяжении всего года велась активная работа по открытию страничек на сайтах Управлений образования и образовательных организаций. На сегодняшний день такие  странички имеют 21 местная профсоюзная организация и 412 ППО.

Ульяновская областная территориальная организация Профсоюза имеет собственную страницу на сайте Общероссийского Профсоюза образования по адресу http://www.eseur.ru/ulianovsk/, где регулярно размещаются вся необходимая информация и материалы как для профсоюзного актива, так и для членов Профсоюза в целом. В 2018 году подготовлено 168 публикаций.

На  странице Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза    регулярно размещались пресс-релизы и статьи о проводимых мероприятиях, а так же о мероприятиях в которых было принято участие; разработка и подготовка информационно-методических рекомендаций по ведению информационной работы и мотивации профсоюзного членства (инструкций и справочников по разным вопросам информационной работы). В целях качественной и оперативной работы профактиву, оказывающему бесплатную юридическую помощь членам Профсоюза, Ульяновской областной территориальной организаций Профсоюза готовятся и направляются во все местные и первичные профсоюзные организации непосредственного подчинения методические материалы, информационные бюллетени, сборники и брошюры в печатном и электронном виде.

Основным инструментом оперативной передачи информации во все профсоюзные организации, входящие в состав Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза,  даже самые отдаленные, является электронная почта. В Ульяновской области создано единое информационное пространство, благодаря которому осуществляется не только информирование членов Профсоюза, но и обратная связь.

 Во многих образовательных организациях имеются информационные стенды о Профсоюзе, на которых размещается и постоянно обновляется информация для широкого круга лиц.

Кроме того, Профсоюз старается повысить свой статус и расширить свое влияние благодаря максимальному вовлечению членов Профсоюза, потенциальных членов Профсоюза в мероприятия и проекты.

Ключевым моментом в деятельности по охране труда должна быть согласованность действий между учредителем, работодателями,  работниками и профсоюзом с чётким определением прав и обязанностей. 

    Практика работы наглядно показывает, что если в образовательных организациях нет общественного контроля со стороны профсоюза за деятельностью администрации по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, то ни о какой полноценной работе по данному направлению не может идти и речи.

     Чтобы общественный контроль за охраной труда был эффективным и имел положительные результаты, он  должен быть системным и действовать на всех уровнях профсоюзной структуры: от райкома до первичной профсоюзной организации.   

     На уровне образовательных организаций направления работы по охране труда изложены в коллективном договоре и в ежегодно заключаемом Соглашении по охране труда. В каждой образовательной организации созданы  совместные комиссии по охране труда, в которые на паритетной основе входят представители от первичной профсоюзной организации и от работодателя. Уполномоченные  по охране труда осуществляют постоянный контроль за соблюдением работодателем и работниками принятых локальных нормативных актов по данному вопросу.

Во всех образовательных организациях проводилась аттестация рабочих мест.    По итогам проверок нарушений в сфере соблюдения законодательства об охране труда не установлено. Внештатными уполномоченными по охране труда проведены обследования в  образовательных  организациях. Традиционной и наиболее эффективной формой профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда остается проведение обследований (проверок) состояния условий и охраны труда на рабочих местах при приёмке  образовательных  организаций к началу учебного года.   

         Главными задачами правозащитной работы в 2018 году были: осуществление профсоюзного контроля за соблюдением норм трудового законодательства и восстановление нарушенных социально трудовых прав работников образования. В 2018 году внештатными правовыми инспекторами труда проводились проверки работодателей, в том числе комплексные (по вопросам трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права).

Постоянно председателями первичных профсоюзных организаций совместно с членами Профсоюза осуществляется общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, пунктов коллективного договора и районного соглашения в своих образовательных организациях.

         В отчётном периоде правовым инспектором аппарата и внештатными правовыми инспекторами труда и председателями профсоюзных организаций проводились  проверки работодателей по таким вопросам, как: распределение предварительной  нагрузки; составление  графиков отпусков; заключение дополнительных соглашений к трудовому договору; письменное ознакомление с тарификацией, проверка нормативных документов, коллективных договоров, личных дел, должностных инструкций и др.   Молодым специалистам, впервые приступившим к работе в образовательных организациях района, были даны консультации по оформлению документов.

      На личном приёме  большинство вопросов связано с установлением заработной платы, предоставлением гарантий и компенсаций за вредные условия труда, распределением учебной нагрузки, начислением и выплатой отпускных, режимом труда и отдыха,  командировочных расходов, медосмотров и другие. 

         На заседаниях выборных профсоюзных органов рассматривались вопросы согласования нормативных правовых и локальных нормативных актов  о соблюдении трудового законодательства в образовательных учреждениях, об итогах проведения проверок, об оплате медицинских осмотров, о  коллективно-договорной работе.     

Комитетом областной территориальной организации Профсоюза осуществляется активная деятельность по награждению профсоюзного актива и социальных партнёров.

В 2018 году всего различными мерами поощрения было награждено 162 человека из числа профсоюзного актива и социальных партнёров, в том числе:

• Благодарностью комитета областной территориальной организации Профсоюза – 94 человека;
• Благодарственным письмом комитета областной территориальной организации Профсоюза - 22 человека
•  Почётной грамотой комитета областной территориальной организации Профсоюза - 27 человек;
•  Благодарственным письмом ОС «ФПУО» - 3 человека;
•  Почётной грамотой ОС «ФПУО» - 2 человека;
•  Почётной грамотой ЦС Профсоюза - 12 человек;
•  Нагрудным знаком «За активную работу» - 2 человека;
  • Занесена в КНИГУ ПОЧЁТА Профсоюза – 1 местная профсоюзная организация.

Областная организация  Профсоюза принимала самое  активное участие во всех днях коллективных действий, организованных ФНПР, Общероссийским Профсоюзом образования и ОС ФПУО.

         Одним из основных направлений работы комитета областной организации Профсоюза являлась информационно-пропагандистская деятельностьв целях повышения эффективности работы организаций Профсоюза всех уровней структуры по оперативному и качественному информированию членов Профсоюза, мотивации профсоюзного членства.

         Областная организация Профсоюза имела постоянную и конкретную помощь со стороны Центрального Совета Профсоюза. Подготовленные им документы, серьёзные аналитические материалы всегда своевременно и оперативно направлялись комитетом областной организации Профсоюза  в местные и первичные профорганизации  непосредственного подчинения.  Большое количество информации члены Профсоюза получали в истекшем периоде со страниц Всероссийской газеты «Мой Профсоюз»,  всевозможные рубрики  которой давали возможность перенимать лучшее  и делиться опытом самим.

В настоящее время в Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза  на централизованном бухгалтерском учёте состоят 30 (в том числе 13 местных) профсоюзных организаций.

Главным бухгалтером аппарата областной организации Профсоюза постоянно оказывалась методическая и практическая помощь  профсоюзным организациям в составлении отчётов, оформлении финансовых документов.

В программу регионального семинара-совещания с председателями местных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций  был включен вопрос «Финансовая работа в профсоюзной организации».

Финансовая политика областной территориальной организации Профсоюза направлена на увеличение расходов средств профсоюзного бюджета по статьям:

• «информационно-пропагандистская работа»;
• «подготовка и обучение профсоюзных кадров и актива»;
• «работа с молодёжью».

В рамках солидарной поддержки Ульяновская областная территориальная организация Профсоюза два раза приняла участие в акции по оказанию материальной помощи членам Профсоюза пострадавшим от стихийных бедствий в 2018 году. На текущий счёт Общероссийского Профсоюза образования было перечислено 100 000 рублей.

Одним из важнейших направлений деятельности комитета областной территориальной организации Профсоюза является оздоровление и отдых членов Профсоюза и членов их семей.

В рамках реализации Постановления Правительства Ульяновской области от 16.02.2018 № 88-П «О предоставлении субсидий из средств областного бюджета Ульяновской области Областному союзу «Федерация профсоюзов Ульяновской области» в санатории Ульяновской области получили путёвки 289 членов Профсоюза.

Также путёвками в санатории Ульяновской области с 30% скидкой в 2018 году воспользовались 245 членов Профсоюза и членов их семей.

В санаторно-курортном комплексе «Знание» города Сочи Краснодарского края в соответствии с поступившими заявками было оздоровлено 58 человек.

В оздоровительно-рекреационном центре РГСУ города Анапы по направлению комитета областной территориальной организации Профсоюза получили отдых 20 человек.

В соответствии с Положением о порядке оказания комитетом областной территориальной организации Профсоюза материальной помощи на оздоровление и отдых работникам образовательных организаций члены Профсоюза, по завершении их пребывания в оздоровительных учреждениях, связанных договорными отношениями с организациями Профсоюза, и имеющие непрерывный период членства в Профсоюзе от 3 лет, получили материальную помощь на оздоровление и отдых в размере согласно периоду непрерывного членства в Профсоюзе.

Материальная помощь на оздоровление и отдых была оказана  комитетом областной территориальной организации Профсоюза 120 членам Профсоюза на общую сумму 679 000 рублей.

Кроме этого, на основании Положения о  порядке  оказания  материальной  помощи  членам Профсоюза – работникам образовательных организаций, студентам вузов и ссузов Ульяновской  области,  а также неработающим  пенсионерам,  не утратившим связи  с Профсоюзом, в комитете областной территориальной организации Профсоюза в 2018 году была оказана материальная помощь 190 членам Профсоюза на сумму                        1 397 400 рублей.

          Ежегодно комитетом областной организации Профсоюза заключаются договоры с  ООО «Консультант-Сервис» об оказании информационных услуг с использованием экземпляров Систем "Консультант Плюс". 

Продолжалось обеспечение местных и первичных организаций Профсоюза непосредственного подчинения информационными бюллетенями и сборниками в целях оказания информационно-методической и практической помощи.

 

В связи с истечением сроков полномочий выборных органов первичных, местных и региональной организации, основной цель деятельности Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза в 2019 году будет организация проведения отчетно-выборной кампании всех уровней профсоюзной структуры.