Напомнить

Ульяновская областная организацияУльяновская областная организация

+7 8422 41-85-45+7 8422 41-85-45

432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20

О примерном перечне мероприятий соглашения по охране труда в образовательных организациях

Пресс-служба Профсоюза. 03.10.2017
1017

В связи с обращениями руководителей профсоюзных организаций всех уровней и руководителей органов управления образованием, образовательных организаций о порядке заключения, форме и содержании соглашений по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, Центральным Советом Профсоюза был разработан «Примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность».

Указанный перечень был предложен Министерству образования и науки Российской Федерации для направления в адреса руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и руководителей подведомственных организаций Минобрнауки России в целях оказания практической помощи (письмо ЦС Профсоюза от 20.06.2017 № 322).

Минобрнауки России с учётом предложения ЦС Профсоюза письмом от 08.08.2017 № 12-753 «О направлении перечня по охране труда» проинформировало исполнителей и участников процесса коллективного регулирования трудовых отношений в сфере образования о мероприятиях соглашения по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Ссылка на документы (опубликованы на официальном сайте Общероссийского Профсоюза образования): www.eseur.ru

Актуально

Актуально

Новые материалы

13.06КОНСУЛЬТАЦИЯ № 2: Организация внесла изменения в коллективный договор. Нужно ли направлять измененный коллективный договор на регистрацию? Если нужно, какая ответственность предусмотрена за невыполнение этого требования?
13.06КОНСУЛЬТАЦИЯ № 18: Налогоплательщик в 2017 г. оплатил стоимость медицинских услуг, оказанных ему медицинским учреждением. Вправе ли супруга налогоплательщика претендовать на получение вычета?
13.06КОНСУЛЬТАЦИЯ № 6: Работник отпросился на один день по личным обстоятельствам. Директор дал устное согласие, при этом письменное подтверждение отсутствует. Правомерно ли увольнение за прогул в данном случае?
24.05Открытый (публичный) доклад ППО ОГБПОУ УЭМК за 2017 год
24.05Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МДОУдетский сад «Колокольчик» г.Новоульяновск
24.05Открытый (публичный) доклад ППО ОГБПОУ УКИКСТ за 2017 год
23.05Открытый (публичный) отчёт первичной профсоюзной организации УФСТОР за 2017 год
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012