Напомнить

Ульяновская областная организацияУльяновская областная организация

+7 8422 41-85-45+7 8422 41-85-45

432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20

О примерном перечне мероприятий соглашения по охране труда в образовательных организациях

Пресс-служба Профсоюза. 03.10.2017
462

В связи с обращениями руководителей профсоюзных организаций всех уровней и руководителей органов управления образованием, образовательных организаций о порядке заключения, форме и содержании соглашений по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, Центральным Советом Профсоюза был разработан «Примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность».

Указанный перечень был предложен Министерству образования и науки Российской Федерации для направления в адреса руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и руководителей подведомственных организаций Минобрнауки России в целях оказания практической помощи (письмо ЦС Профсоюза от 20.06.2017 № 322).

Минобрнауки России с учётом предложения ЦС Профсоюза письмом от 08.08.2017 № 12-753 «О направлении перечня по охране труда» проинформировало исполнителей и участников процесса коллективного регулирования трудовых отношений в сфере образования о мероприятиях соглашения по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Ссылка на документы (опубликованы на официальном сайте Общероссийского Профсоюза образования): www.eseur.ru

Актуально

Актуально

Новые материалы

17.01Публичный (открытый) отчёт первичной профсоюзной организации студентов УлГТУ за 2017 год
15.01Публичный отчёт профсоюзной организации БАРЫШСКОГО района за 2017 год
08.12КОНСУЛЬТАЦИЯ № 14: Об увольнении прогульщика, который самовольно ушёл в ежегодный отпуск
10.11Как предоставить вычет по НДФЛ на детей разведенным родителям
10.11КОНСУЛЬТАЦИЯ № 15: Подлежит ли выплате дополнительная компенсация в размере среднего заработка работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, если она письменно заявила о согласии на досрочное увольнение и работодатель согласен?
07.11КОНСУЛЬТАЦИЯ № 14: Работник написал заявление о замене части отпуска, превышающей 28 дней, денежной компенсацией. В течение какого времени организация должна выплатить данную компенсацию?
07.11КОНСУЛЬТАЦИЯ № 13: Работник увольняется в порядке перевода в другую организацию. Может ли работодатель не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, а сохранить за работником право на отпуск?

  
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012