Профсоюз сегодня - это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива - одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники и администрация были объединены как профессиональной деятельностью, так и досугом.

ППО МОУ Новоульяновской СШ № 2 была создана в 2016 году и функционирует на данный момент. Это подтверждает, проведенная в 2022г., плановая комплексная проверка Ульяновской областной организацией профессионального союза работников образования.

В МОУ Новоульяновская СШ № 2 на сегодняшний день работает 35 человек, 11из них – члены профсоюзной организации (все работающие в данной организации). Из них 9 человек –педагогические работники, молодые специалисты в возрасте до 35 лет – 4 человека. За отчетный период принято в Профсоюз – 3, выбыло по личному заявлению – 1 человек. Охват профсоюзным членством составляет 31,4 %. Это на 5,7% выше, чем в прошлом году (25,7%). Для оперативного учёта членов профсоюза создана электронная база данных, которая постоянно обновляется. Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения.11.05. 2022 года была проведена работа по составлению и принятию коллективного договора на 2022- 2025г., в которой принимали участие члены профсоюзного комитета, в этом году была проведена оценка рабочих мест СОУТ в количестве 40 мест.

На сегодняшний день все работники школы, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором.

Мнение профсоюза в нашей образовательной организации учитывается при разработке нормативно – правовых актов, затрагивающих социально –трудовые права работников, в вопросах нормирования и оплаты труда, установлении материальных поощрений работников, предоставления отпусков. Под контролем профсоюза находятся вопросы приёма, увольнения и перевода на другую работу, режим рабочего времени и времени отдыха, выплаты премиальных, стимулирующего характера, сотрудникам школы.

Профком и администрация школы эффективно сотрудничают в разрешении конфликтных ситуаций, касающихся осуществления трудовой функции работниками. Члены профкома всегда привлекаются администрацией при проведении служебных расследований, что способствует объективной оценке сложившейся ситуации.

Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам выплаты, организации досуга, материальной помощи членам профсоюза, оформляются протоколы заседания. Одним из направлений работы профкома организации является оздоровительная работа сотрудников и их детей. К сожалению, в этом году льготной программой по оздоровлению никто не воспользовались.

Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Доброй традицией становятся поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка. В 2022 году в профсоюзный комитет ППО школы обратился 1 человек с заявлениями об оказании им материальной помощи в связи со смертью близкого родственника, после рассмотрения профсоюзным комитетом заявление было удовлетворено, одному из членов профсоюза был вручен подарок в связи с 35летием со дня рождения. На 8 Марта и 23 февраля все члены профсоюза получили подарочные сертификаты. Все члены ППО получили новогодние подарки.

Для проведения культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и оказания материальной помощи, предусмотрены средства в смете доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета.

В этом году член профсоюза участвовала в профессиональном конкурсе «Педагогический дебют».

На следующий год члены нашей первичной профсоюзной организации школы планируют принять участие в мероприятии «Учитель года».

Профсоюзному комитету и его комиссиям предстоит поработать еще над многими проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни школы, принять участие в различных конкурсах и спортивных мероприятиях. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

.

Председатель ППО - В.И.Бирюкова