ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НОВОСПАССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА 2020 ГОД
В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза, выполняя основную миссию Профсоюза работников образования и науки - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников отрасли - профсоюзная организация Новоспасского района реализует следующие главные направления деятельности:
- защита социальных, трудовых и профессиональных прав и интересов членов Профсоюза,
- достижение достойного уровня оплаты труда,
- обеспечение соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников образования,
- укрепление и развитие социального партнерства,
- организационно – финансовое укрепление профсоюзных организаций, мотивация профсоюзного членства,
- подготовка и обучение профсоюзного актива.
Профсоюзная организация Новоспасского района в 2020 году состояла из 21 первичных профсоюзных организации, в которых трудятся 526 членов Профсоюза (72% от числа работающих).
С целью информационной поддержки Профсоюзных первичных организаций, укрепления организационного единства за отчетный период проведены заседания Комитета районной организации, заседания президиума, семинары.
С целью защиты социальных, трудовых и профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, обеспечения трудовых прав и социальных гарантий, повышения материального обеспечения работников образования Новоспасская районная организация Профсоюза проводит совместную работу с отделом образования.
Благодаря системе конструктивного взаимодействия профсоюзных организаций с социальными партнерами проводится последовательная работа по реализации Отраслевого Соглашения. Было подписано и направлено на уведомительную регистрацию новое муниципальное соглашение между Отделом образования МО «Новоспасский район» и районной организацией Профсоюза. Оказывается методическая и организационная поддержка образовательным учреждениям района по подготовке, регистрации коллективных договоров. В результате плановой проверки правильности перечисления членских взносов в 2020 году задолженности не было выявлено.
В 2020 году продолжала действовать Дисконтная программа для членов профсоюза в соответствии с договорами в магазинах «Мечта», «Цветы», «Фантазия» и др. в р.п.Новоспасское, которые предоставляют скидки членам Профсоюза
Экономический эффект в 2020 году составил 67 800 руб.
За отчетный период проводилась совместная работа по достижению достойного уровня оплаты труда в рамках выполнения Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 по доведению размера средней зарплаты педагогических работников до средней зарплаты в регионе. Средняя заработная плата работников образования Новоспасском районе: педагогов общеобразовательных учреждений –28179 рублей, педагогов ДОУ – 26968 рублей, педагогов МОУДОД –27304 рублей), это выше показателей 2019 года и выше, чем средняя зарплата по региону.
Районная организация совместно с отделом образования принимает участие в организации и проведении конкурсов педагогического мастерства:
- «Учитель года»,
- «Воспитатель года»,
- конкурс классных руководителей «Самый классный классный»,
- «Педагогический дебют».
На реализацию данных мероприятий выделено из бюджета районной профсоюзной организации 15 тыс. руб.
В рамках развития социального партнёрства немаловажным фактором является поддержка профсоюзного движения руководителями образовательных учреждений.
Пользуясь предоставленной возможностью, хотелось бы поблагодарить председателей профкомов образовательных организаций, в которых большинство работников являются членами Профсоюза (90-100%).
№ п/п |
Наименование образовательной организации |
Председатель ППО |
1. |
МДОУ д/с № 6 |
Хабушеву Альбину Равилевну |
2. |
МОУ Коптевская ООШ |
Поднебесова Валентина Владимировна |
3. |
МДОУ Коптевский детский сад |
Разина Татьяна Викторовна |
4. |
МДОУ д/с № 7 |
Шарафутдинова Фярида Анвяровна |
5. |
МОУ СШ № 2 |
Надысева Татьяна Александровна |
6. |
МКОУ Репьевская СОШ |
Пуговкина Ольга Александровна |
7. |
МБОУ Садовской СОШ |
Купцова Елена Александровна |
А также руководителей образовательных организаций, поддерживающих профсоюзное движение и оказывающих всестороннюю помощь и поддержку ППО – Зюкуева М.Б. (МДОУ №1), Аракчеева Т.А. (МОУ СШ № 2 р.п.Новоспасское), Балукова Н.В.(Ново-Томышевская ОШ)
Для реализации основной миссии Профсоюза Новоспасская РПО привлекает молодых работников образования.
В рамках развития молодёжного движения при районной организации действует Клуб молодого педагога (председатель – Басова К.Н.– учитель МОУ СШ №1).
Члены Клуба молодого педагога на своих заседаниях обсуждают проблемы молодых педагогов на селе, совместно ищут пути их решения, участвуют в культурно – массовых мероприятиях. В ноябре 2020 года было проведено в рамках уже традиционного осеннего форума совместно с отделом образования заседание Клуба молодого педагога «Созвездие». Опытные учителя представляли мастер-классы, участники конкурсов делились своим опытом, практическое занятие проводил педагог-психолог.
Улучшению условий труда работников образования способствует оздоровление, лечение работников отрасли образования и их детей.
В 2020 году в санаториях Ульяновской области отдохнули и получили лечение 16 работников образования района по Губернаторской программе оздоровления работников бюджетной сферы и 6 человек по программе оздоровления членов Профсоюза. Также с 30 % скидкой оздоровилось 12 членов семей педагогических работников. Это больше, чем в 2020 году. В 2021 году планируется увеличить количество членов Профсоюза, отдохнувших в санаториях, тем более, что для этого имеются все возможности. Кроме 30% скидки на путёвки для всех членов семьи, можно воспользоваться и Губернаторской программой, а также отдохнуть по линии Профкурорт.
Значительную часть профсоюзная организация выделяет на оказание материальной помощи членам Профсоюза. В этом году она составила 61 тыс. руб. из районного бюджета и тыс.руб. из бюджета областной организации.
Новоспасская районная организация профсоюза работников образования и науки РФ оказывает помощь председателям профкомов и членам ОУ по вопросам трудового законодательства.
Основные направления и приоритеты в деятельности Новоспасской районной организации Профсоюза и её технического инспектора труда в отчетном году заключались в следующем:
- подготовке и осуществлении контроля за реализацией Программ социального партнерства, мероприятий в разделах «Охрана труда» отраслевых региональных Соглашений;
- подготовке и проведении 6 заседаний и Советов районной организации Профсоюза по вопросам охраны труда, как самостоятельно, так и совместно с отделом образования.
ü «Делопроизводство в ППО. Работа над ошибками»
ü «Коллективный договор. На что обратить внимание»
ü «АИС - изучение и работа»
ü «Ставка на мастерство. Профессиональные конкурсы»
ü «СОУТ. Роль профсоюзов»
ü «Выполнение коллективных договоров. Соблюдение норм труда и отдыха»
ü «Медосмотр. Права и обязанности»
К сожалению, из-за недостаточного финансирования специальная оценка условий труда (СОУТ) и аттестация рабочих мест (АРМ) по условиям труда в 2020г. не проводилась из-за высокой стоимости данной процедуры
Общественный контроль со стороны профсоюза за организацией обеспечения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗразличных категорий работников образования выявил нарушения, которые администрация устранила в течение установленных сроков.
Результаты проверки показали, что во всех образовательных организациях проводится инструктаж по технике безопасности, медосмотр в полном объеме оплачивается работодателем, хоть и с задержками.
Однако есть проблемы с нормированием труда и отдыха (не дают отгулы), а также много вопросов по стимулирующим выплатам (в настоящее время данный вопрос рассматривается совместно профсоюзом и отделом образования).
Следует отметить, что информационная поддержка членов Профсоюза осуществляется на всех уровнях через сайты, прямую рассылку через электронную почту.
В рамках комиссии по правозащитной работе оказывается информационная поддержка по правовым вопросам ППО образовательных организаций:
- члены комиссии участвуют в проведении экспертизы проектов законов и нормативных правовых актов: положений об оплате труда, положений о распределении стимулирующего фонда, правил внутреннего трудового распорядка, графиков отпусков и других,
- выпускаются информационные листовки.
РПО находится в постоянном творческом поиске, апробирует инновационные формы и методы, привлекательные для членов Профсоюза, которые в конечном итоге улучшают их условия труда и быта, способствуют мотивации:
1. Создается электронный реестр работников образовательных организаций, в том числе членов Профсоюза.
2. Привлекательной для членов Профсоюза является «Профсоюзный дисконт»
3. Идёт работа по созданию страничек «Мой профсоюз» на сайтах образовательных организаций.
Одним из приоритетных направлений в деятельности районной организации является развитие индивидуальных форм взаимодействия с каждым членом Профсоюза через систему персонифицированного учета, индивидуальных собеседований, дней приёма, ежегодных мониторингов социального здоровья коллектива на основе данных социального паспорта.
Много обращений поступает в районные организации Профсоюза по вопросам:
-заработная плата, аттестация, оздоровление членов Профсоюза,
- сокращения финансирования учреждений образования,
- пенсионная реформа.
С целью повышения эффективности деятельности ППО Новоспасская районная организация профсоюза работников образования и науки РФ планирует в 2021году:
1.Сохранить систему поддержки работников отрасли муниципального уровня, закреплённую в Отраслевом Соглашении по социально – экономическим вопросам работников образования Новоспасского района.
2. Продолжить реализацию следующих направлений:
- «Профсоюзный дисконт»,
- «Профсоюзная путевка»,
- «Мотивация профсоюзного членства»,
- «Профсоюзные кадры».
3. Активизировать работу КМП.
4. Продолжить работу по разработке программы «Психологическое сопровождение деятельности первичных профсоюзных организаций по созданию единого коллектива образовательной организации»