Главная / О нас / Первичные профсоюзные организации

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОГБН ОО «Дворец творчества детей и молодёжи»за 2022 год

Пресс-служба Профсоюза. 15.02.2023
Печать

Первичная профсоюзная организация ОГБН ОО «Дворец творчества детей и молодёжи» в своей работе руководствуется Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральным законом Российской Федерации N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом Общероссийского профсоюза образования и Положением о первичной профсоюзной организации ОГБН ОО «Дворец творчества детей и молодёжи» Ульяновской Областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

По состоянию на 31.12.2022 года первичная профсоюзная организация насчитывает 63 члена Профсоюза, что составляет 26,7% штатных работников ОГБН ОО «ДТДМ»

Первичную профсоюзную организацию ОГБН ОО «ДТДМ» возглавляет председатель. Актив организации составляет 9 человек, из которых:

- 7 членов профкома,

- 2 члена контрольно-ревизионной комиссии.

Социально-экономическая защита.

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь.

В отчётном году в организации действует Коллективный договор на 2022-2025 год принят на общем собрании трудового коллектива. Протокол №3 от 26.04.2022г. Прошёл уведомительную регистрацию в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области. Зарегистрирован 30.05.2022 № 277

Сегодня все работники ОГБН ОО «ДТДМ», независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь.

В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.).

В течение года председатель профкома участвовал в комплектовании кадров, в работе наградной комиссии, в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат, премировании педагогических работников.

Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам выплаты материальной помощи членам профсоюза, оформляются протоколы заседания профкома, производится регистрация документов (заявлений о вступлении, о выплате материальной помощи и т.д.)

Организационная работа

В первичной профсоюзной организации ОГБН ОО «ДТДМ» проводится работа по различным направлениям:

За отчетный период на заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.).

Регулярно проводятся заседания профкома по текущим вопросам, оформляются протоколы заседания профкома, производится регистрация документов.

Перечень вопросов, рассмотренных на заседаниях первичной профсоюзной организации

февраль

Разъяснения для образовательных организаций по защите прав педагогических работников в части неприкосновенности частной жизни и защиты профессиональной чести и достоинства, а также прав на справедливое и объективное расследование нарушений норм профессиональной этики педагогических работников в соответствии с федеральным законодательством.

март

Ознакомление с планом мероприятий Ульяновской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, посвящённых тематическому году «Год корпоративной культуры» Общероссийского Профсоюза образования»

март

Изучение публичного отчёта Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования за 2021 год

апрель

Об участии членов Профсоюза в Первомайской акции профсоюзов

апрель

О проведении месячника охраны труда

май

Об итогах голосования в поддержку Превомайской Резолюции ФНПР.

июль

Изучение Плана основных мероприятий комитета Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования на II полугодие 2022 года.

сентябрь

Об участии во всероссийской акции «Профсоюзный диктант»

ноябрь

О Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»

декабрь

О постановлении и положении о материальной помощи

январь

О смете доходов и расходов организации Профсоюза на текущий календарный год

О плане работы на I полугодие 2023 года

Члены Профсоюза участвовали в региональных мероприятиях, таких как Первомайская акция Профсоюзов, Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», акция «Профсоюзный диктант»

Одним из основных направлений профкома является оздоровительная работа сотрудников и их детей.

Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, доброй традицией становится поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами.

Информационная работа

Первичной профсоюзной организацией осуществляется подписка на газету «Мой Профсоюз».

Используются интернет-ресурсы: электронная почта, группа «Vkontakte».

Оздоровление и отдых.

В истекшем году отдохнул по программе «Минус 30%» 1 член Профсоюза.

Финансовая деятельность

Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта.

Для проведения культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и оказания материальной помощи предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета.

Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

Профсоюзному комитету и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни ОГБН ОО «ДТДМ». Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

Председатель ППО ОГБН ОО ДТДМ И.В. Чугунова

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо