Первичная профсоюзная организация  МДОУ детский сад «Колокольчик» действует с 2016г.

В своей деятельности ППО руководствуется Уставом Профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

Основными целями ППО является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Членов  Профсоюза МДОУ детский сад «Колокольчик» на конец 2021 года составляет 4 человека. В течение текущего года 1 человек вступил в Профсоюз.

4 октября 2021 г. на заседании профсоюзного комитета на должность председателя первичной профсоюзной организации единогласно была одобрена кандидатура Калимуллиной Н.С.

Основным инструментом социального партнёрства между работодателем и Первичной профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников.

В  течение  2021  года член Профсоюза Климова Л.С.,   принимала участие в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат  педагогам, комиссии по проверки организации охраны труда и безопасных и здоровых условий в нашем дошкольном учреждении, приемки организации к новому учебному году.

За отчётный период на собраниях ППО обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда и др.)

Контроль над соблюдением законодательства по охране труда, созданием безопасных и здоровых условий труда в нашем дошкольном учреждении – является важным направлением в работе нашей профсоюзной организации. Обязанность по организации безопасных условий труда, проверки знаний работников и наших воспитанников возложена на руководителя и комиссию по охране труда, созданную из представителей работодателя и членов профсоюзного комитета.

Одна из задач ППО направлена на защиту прав и интересов работников ДОУ. В коллективе созданы условия, способствующие творческому и профессиональному росту каждого работника ДОУ. Ведётся систематическая работа по организации и участию педагогов в семинарах областного и муниципального характера, конкурсах и смотрах педагогического мастерства, прохождение курсов повышения квалификации и др.

Всю свою работу ППО строит на принципах социального партнёрства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решая все вопросы путём конструктивного диалога в интересах работников.

Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками. Члены Профсоюзной организации нашего ДОУ являются «Представителем Уполномоченным по правам ребенка в Ульяновской области в МО  «Город Новоульяновск», каждый год активно участвуют в патриотических акциях.

Член Профсоюза Скрипник Н.М. приняла участие в « I Международном фестивале «Дари Добро» и транслировала педагогический опыт в рамках круглого стола (получен сертификат).

Представитель ППО детского сада  Климова Л.С. в работе использует комплексный подход и новые технологии к вопросам об оказании психолого-педагогической помощи участникам воспитательно-образовательной деятельности. Принимает непосредственное участие в разработке программ и проектов для обеспечения инновационного характера дошкольного образования. Является организатором и сопровождает дошкольников при участии в интеллектуальных и творческих конкурсах различного уровня.

 Разработала и провела в детском саду досуговые мероприятия для старших дошкольников - космический   квестайм  «Звёздное путешествие» в  честь  60-летия полёта первого человека в космос 12.04.2021г., для младших дошкольников, посвященное  началу учебного года «Путешествие в страну Знаний». 01.092021г. Участвовала в 5 Всероссийском правовом (юридическом) диктанте (сертификат) декабрь 2021г., в конкурсах (интернет): победитель (1 место)финального (очного) тура Международного педагогического конкурса"Инновационные технологии в современном образовательном процессе в условиях реализации ФГОС".

 Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета в 2022 году:

- проводить  работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов;

- организация культурно-массовой  работы;

- развитие информационной политики и социального партнёрства на всех уровнях.

Нам предстоит поработать над намеченными проблемами, постараться ещё активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.