В соответствии с Уставом Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и постановлением Президиума Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования ППО сотрудников УлГУ в 2021 году переименована в первичную профсоюзную организацию работников Ульяновского государственного университета Ульяновской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (ППО работников УлГУ Ульяновской областной организации Общероссийского Профсоюза образования).

По состоянию на 1 января 2022 года численность первичной профсоюзной организации работников Ульяновского государственного  университета составляет 273 человека. Это 18,3 % от количества работающих в учреждении сотрудников.

Действующий профсоюзный комитет избран на отчётно-выборной конференции 24 октября 2019 года. При профкоме созданы и работают по утверждённому плану 7 комиссий по разным направлениям деятельности (по организационно-массовой работе, по охране труда, по работе с детьми, по информационной политике, социально–правовая, физкультурно-оздоровительная, культурно–массовая).

В структуру первичной профсоюзной организации работников УлГУ входит 12 профбюро структурных подразделений университета. Председатели профбюро работают на общественных началах и совмещают свою профсоюзную деятельность с основной работой в УлГУ.

  Контроль за финансово – экономической деятельностью  профкома осуществляет контрольно-ревизионная комиссия.

Основными направлениями работы являются: контроль за выполнением коллективного договора, контроль за выполнением соглашения по охране труда и здоровья, оздоровление работников и членов их семей, культурно-массовая и спортивная работа, работа с ветеранами УлГУ, выделение материальной помощи. Информация о работе первичной профсоюзной организации работников УлГУ размещается на страничке «Профсоюз УлГУ» официального сайта университета, на профсоюзных информационных стендах, объявления публикуются в еженедельной вузовской газете «Вестник».

Важным событием отчетного года стало подписание нового Коллективного договора на период 2021-2023 гг., чему предшествовала длительная совместная работа администрации университета и Профкома УлГУ по согласованию. В итоге, 30 сентября 2021 года состоялась Конференция работников и обучающихся Ульяновского государственного университета, на которой был заслушан отчёт председателя ППО работников УлГУ Вальцева Владимира Владимировича о работе Профкома и принят новый Коллективный договор. Вопросы, касающиеся выполнения условий коллективного договора, рассматриваются на заседаниях Ректората, постоянным членом которого является председатель ППО работников УлГУ.

В 2021 году информационно-разъяснительная работа проводилась среди членов Профсоюза дистанционно, важные материалы направлялись по электронной почте, посредством мессенджеров и социальных сетей. Заявления от членов Профсоюза принимались и рассматривались своевременно. Материальная помощь оказывалась согласно Положению. Денежные средства выделялись на поздравление юбиляров, в связи с профессиональными праздниками и пр. Также действовала 30%-ая скидка на платные услуги, предоставляемые спортивными комплексами университета, Акваклубом.

Основные направления социальной политики УлГУ:

1. Реализация федерального законодательства о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа.
2. Реализация программы адресной материальной помощи обучающимся и сотрудникам университета, имеющим детей школьного возраста.
3. Реализация программы поддержки социально незащищенных студентов, а также студентов из числа сирот и инвалидов через социальную стипендию.
4. Обеспечение студентов временным жильем на базе общежитий УлГУ.
5. Организация отдыха сотрудников и ППС, включая санаторно-курортное лечение.
6. Организация факультетских заездов студентов УлГУ в СОК «Чайка» в соответствии с утвержденным графиком.
7. Организация лечебно-профилактических мероприятий (медицинских осмотров, медицинского обслуживания, профилактических прививок и т.д.) для ППС, сотрудников, студентов УлГУ.
8. Социальное сопровождение студентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
9. Организация взаимодействия с отделением Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области в рамках заключенного Соглашения.
10. Реализация программы поддержки сотрудников из числа ветеранов совместно с Советом ветеранов УлГУ.

Материальная помощь сотрудникам, имеющим детей школьного возраста, осуществлялась за счет внебюджетных средств УлГУ и средств Профкома. В рамках акции «Помоги собраться в школу» в июле-августе 2021 года сотрудникам университета из категории малообеспеченных в количестве 13 человек была оказана материальная помощь в размере 2500 руб. за счет средств университета на сумму 32500 руб.  За счет средств Профкома материальную помощь в рамках данной акции получили 11 человек на сумму 22000 руб.

За отчетный период 17 членов Профсоюза получили компенсацию на санаторно-курортное лечение в санаториях Ульяновской области на общую сумму 43000 рублей.

Как и в предыдущие годы, Профком ППО работников УлГУ активно взаимодействует с Советом ветеранов.

В 2021 году проведены следующие мероприятия:

• поздравление ветеранов, приуроченное к 23 февраля – дню защитников Отечества и 8 Марта – международному женскому дню с выездом на дом и вручением подарков (февраль);
• поздравление ветеранов с 76-летием Победы в ВОВ с выездом на дом и вручением подарков и цветов (май);
• поздравление ветеранов с юбилейными датами с выездом на дом и вручением подарков и цветов;
• освещение материалов о ветеранах университета в газете «Вестник» и на сайте УлГУ;
• выезд к ветеранам и труженикам тыла на дом с поздравлениями и подарками к Новому году.

При Профкоме работает комиссия по охране труда, в задачи которой входит контроль над организационными мероприятиями, проводимыми отделом охраны труда УлГУ. 31 мая 2021 года на заседании Ректората УлГУ был заслушан и утвержден отчет  «О состоянии охраны труда в УлГУ». В отчетный период несчастных случаев с обучающимися и сотрудниками университета на производстве не зафиксировано. В университете проделана определенная работа по улучшению условий труда на рабочих местах с целью профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Обеспечение льготами и компенсациями работников университета осуществлялось в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа ППО работников УлГУ направлена на поддержание университетских традиций, организацию мероприятий, посвященных значимым государственным, региональным и корпоративным праздникам, а также вовлечению сотрудников вуза в культурную жизнь города.

В апреле 2021 года ППО работников УлГУ приняла участие в голосовании за Первомайскую Резолюцию.

В сентябре 2021 года - в Областном турслёте среди преподавателей и студентов (3 место).

В отчетном году продолжалась работа Профкома по цифровизации. Обновлялась база данных автоматизированного сбора статистических данных и электронного учета членов Профсоюза. ППО работников УлГУ принимала участие в обучающих онлайн-семинарах, проводимых Ульяновской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования.

Подводя итоги 2021 года, хочется отметить, что, несмотря на проблемы, возникающие в организации труда и отдыха в связи с высокой заболеваемостью, самоизоляцией и дистанционным обучением, работа Профкома УлГУ продолжалась и была направлена на достижение основной цели Профсоюза – представление и защита  социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников.

Хотелось бы выразить благодарность  всем членам Профсоюза УлГУ, руководителям подразделений и руководству вуза, как социальному партнёру за совместную плодотворную работу.