Напомнить

Ульяновская областная организацияУльяновская областная организация

+7 8422 41-85-45+7 8422 41-85-45

432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20

Публичный (открытый) отчёт профсоюзной организации УЛЬЯНОВСКОГО района за 2017 год

Пресс-служба Профсоюза. 13.02.2018
53

Публичный отчёт о работе профсоюзной организации Ульяновского
района по защите трудовых и социально-экономических прав членов
Профсоюза, соблюдению Уставных норм и организационному укреплению

 

На территории МО «Ульяновский район» находится 19 образовательных организаций, в том числе 13 общеобразовательных организаций, 4 дошкольных образовательных организации, 2 организации дополнительного образования. Первичные организации Профсоюза имеются в 16 образовательных организациях, а также в МУ «Управление образования» МО «Ульяновский район». Численность членов Профсоюза в них на 01 января 2018 года составляет 602 человека.

В настоящее время отсутствуют первичные организации Профсоюза в следующих образовательных организациях:

-     Шумовский детский сад;

-     Зеленорощинский детский сад;

-     МДОУ Большеключищенский д/с «Золотой Ключик»

-     МОУ «Ишеевская ОШ»

-     Моу Новобеденьговская ОШ

-     Новоуренский д/с «Сказка» (вновь открывшийся)

Охват профсоюзным членством в профсоюзной организации Ульяновского района на 01 января 2018 года составляет 57,87% {от общего числа работающих в образовательных организациях).

Профсоюзная организация работников образования и науки Ульяновского района целенаправленно:

-     осуществляет защиту трудовых и социально- экономических прав членов Профсоюза;

-     вносит предложения работодателю по социально-трудовым вопросам и участвует в их рассмотрении;

-     осуществляет общественный контроль за использованием средств, направляемых на проведение социально-культурных мероприятий, оказывает содействие в формировании наблюдательных комиссий за рациональным использованием финансовых средств;

-     осуществляет оказание бесплатной юридической помощи членам Профсоюза;

-     представляет интересы членов Профсоюза организации в судебных органах.

Во многом успешность деятельности профсоюзных организаций по защите прав и

профессиональных интересов членов Профсоюза объясняется грамотно-выстроенной и четко структурированной системой многоуровневого социального партнёрства.

В муниципальном образовании «Ульяновский район» заключено и действует муниципальное отраслевое Соглашение по учреждениям образования, находящимся в ведении муниципального образования «Ульяновский район», на 2016-2018 годы, зарегистрированное в отделе по труду администрации МО «Ульяновский район» 24 января 2016 года.

В рамках Соглашения проводится работа по совершенствованию правового регулирования проблем обеспечения социальной и правовой защиты работников образования, по сохранению предусмотренных для них законодательством РФ и Ульяновской области социальных гарантий и льгот. Благодаря совместным действиям сторон Соглашения удалось максимально сохранить рабочие места в учреждениях образования, своевременно и в полном объёме обеспечить выплату заработной платы. Соглашением отрегулированы такие важные вопросы для педагогов, как занятость, трудоустройство при высвобождении, переквалификация. Удалось максимально сохранить количество учреждений образования и трудоустроить или переквалифицировать педагогических работников. Посредством реализации обязательств сторон, прописанных в коллективных договорах и Соглашении, достигается определённый положительный эффект в усилении влияния трудовых коллективов и решении многих проблем образовательных учреждений.

На локальном уровне в целях расширения общественного участия в управлении образованием закрепляется участие первичных профсоюзных организаций в разработке локальных нормативных правовых актов, таких как правила внутреннего трудового распорядка, определение систем нормирования труда, графика работы и отпусков, порядка и условий предоставления дополнительных отпусков, положения о стимулирующих и компенсационных выплатах, включая определение размеров доплат и надбавок за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу, положения о премировании работников и прочее.

Большая работа проведена совместно с Управлением образования МО «Ульяновский район» по выполнению Указов Президента РФ.

По состоянию на 12.02.2018 работникам образования в сельской местности, поселках выплачивается компенсация за коммунальные услуги (оплата электроэнергии, газа, квартплаты)

Коллективные договоры имели и имеют немаловажное значение для совместной работы в учреждениях образования в рамках социального партнерства. В районном Бюро Профсоюза проводится мониторинг заключения коллективных договоров, оказывается практическая помощь при подготовке проектов. На 1 января 2018 года по данным статистической отчётности в 16 образовательных  организациях образования, имеющих первичные профсоюзные организации, заключены и действуют коллективные договоры.

Районная организация Профсоюза проводит определённую работу по защите прав и интересов членов Профсоюза в части организации и проведения общественного контроля по обеспечению работодателями безопасных и здоровых условий труда в образовательных организациях района.

Во всех образовательных организациях имеются уголки по охране труда.

В рамках муниципального отраслевого Соглашения проведены плановые семинары профсоюзного актива совместно с Управлением образования МО «Ульяновский район».

В качестве приоритетных направлений деятельности  районной профсоюзной организации на 2018 год можно выделить следующие: повышение эффективности механизмов взаимодействия социальных партнеров; совершенствование содержания коллективных договоров в условиях расширения финансово-экономической самостоятельности и изменения организационно­-правовых форм образовательных учреждений, модернизации сферы образования; сохранение действующих социальных льгот и гарантий для работников отрасли; увеличение заработной платы работников образовательных учреждений; контроль за соблюдением трудового законодательства, защита и отстаивание интересов педагогических работников на всех уровнях власти; участие в аттестации педагогических кадров;

   - осуществление контроля за выделением средств на проведение аттестации рабочих  мест в образовательных учреждениях ;вопросы, вносимые на рассмотрение Бюро Профсоюза;

Строго ведутся протоколы каждого заседания Бюро Профсоюза. Тематика вопросов, вносимых на рассмотрение Бюро Профсоюза, имеет разнообразный характер:

  • о принятии к сведению и исполнению порядка проведения правовыми инспекторами труда Профсоюза проверок по соблюдению работодателями в системе образования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов;
  • о Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений;
  • о проекте Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;
  • о мерах по повышению оплаты труда в образовательных учреждениях Ульяновской области;
  • о продолжительности рабочего времени педагогических работников образовательных учреждений;
  • о работе уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзной организации образовательного учреждения;
  • об участии в областном смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» среди уполномоченных по охране труда учреждений дошкольного и общего (начального, основного и среднего) образования;
  • об исполнении сметы доходов и расходов районной профсоюзной организации (ежегодно);
  • об утверждении сметы доходов расходов районной профорганизации (ежегодно);
  • о проценте отчисления средств в районный Совет Профсоюза от членских профсоюзных взносов (ежегодно);
  • об утверждении Положения о порядке оказания материальной помощи членам Профсоюза в районном Совете Профсоюза;
  • о выделении средств на организацию централизованной подписки на газету «Мой профсоюз» для первичных профсоюзных организаций (,каждое полугодие);
  • о сводных статистических отчётах Ульяновской профсоюзной организации (ежегодно);
  • о ходе выполнения районного отраслевого соглашения по учреждениям образования МО «Ульяновский район»
  • охране труда учреждений дошкольного и общего (начального, основного и среднего) образования;
  • о работе первичных профсоюзных организаций и администраций образовательных организаций по обеспечению безопасных и здоровых условий труда;
  • о соблюдении трудового законодательства, требований охраны труда и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • об итогах проведения коллективно-договорной кампании в образовательных организациях;
  • о состоянии организационной работы и деятельности по мотивации профсоюзного членства в первичных организациях Профсоюза;
  • о работе Совета Профсоюза с письмами и обращениями членов Профсоюза (ежегодно);
  • об информационно-аналитических материалах Центрального Совета Профсоюза к августовским педагогическим совещаниям;
  • об основах работы с молодёжью для привлечения в Профсоюз и создания положительного имиджа Профсоюза;
  • об опыте работы первичных профсоюзных организаций по методическому и информационному обеспечению членов Профсоюза;
  • информационная работа как фактор мотивации профсоюзного членства;
    • о проведении районного мероприятия, посвящённого Международному Дню учителя (совместно с управлением образования);
    • об оказании материальной помощи членам Профсоюза;
    • оформление наградных материалов.

Председателем районной профорганизации регулярно осуществляется оказание практической помощи первичным профорганизациям в решении вопросов трудового законодательства, охраны труда и здоровья членов Профсоюза - работников образовательных организаций.

В План работы районной профсоюзной организации также включены общие организационные мероприятия, как например:

  • проведение общепрофсоюзных тематических проверок
  • проведение собеседований с председателями первичных профорганизаций по состоянию профсоюзного членства, вопросам защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, требований охраны труда;
  • организация и проведение мониторингов в соответствии с Планом основных мероприятий областного комитета Профсоюза:

-        по мерам социальной поддержки, обеспечения льгот, гарантий по медицинскому обслуживанию, оздоровлению, организации отдыха работников.

Ведутся журналы учёта членов Профсоюза, регистрации обращений членов Профсоюза, регистрации входящей и исходящей корреспонденции, распоряжений по личному составу.

Заседания районного Совета проводятся регулярно (один раз в два месяца), заседания Бюро Совета - один раз в месяц.

 

Анализ распределения средств бюджета профсоюзной организации, произведённый на основании представленных отчётов о доходах и расходах районной профорганизации, показывает, что значительная часть средств по- прежнему направляется на выдачу материальной помощи и проведение культурно-массовых мероприятий  для членов Профсоюза:

 

п/п

Наименование статьи расходов

% от суммы доходов

(членских профсоюзных взносов)

2016 год

2017 год

2018 год |

 

Информационно-методическая

работа

1,6

0,6

0,5

1

Подготовка и обучение профсоюзного актива

0,8

0,4

0,5

2

Проведение конференций, совещаний

4,9

2,2

2,3

3

Культурно-массовые мероприятия

16,0

18,4

17,9

4

Спортивно-оздоровительные

мероприятия

0,0

0,0

0,0

5

Материальная помощь членам Профсоюза

34,0

37,1

28,1 |

6

Премирование профсоюзного актива

0,0

0,0

0,0

7

Оплата труда с начислениями

32,6

31,7

35,4

8

Приобретение основных средств

0,0

0,0

0,0

9

Хозяйственные расходы 1| (в том

        числе услуги банка)

14,2

9,6

14,2

 

  

 

       Большое значение в повышении эффективности мотивационной деятельности имеет информационная работа Профсоюза в целом, а также информирование членов Профсоюза о результатах деятельности профорганов по защите прав и интересов работников.

.

Актуально

Актуально
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012